Уровень средней заработной платы в Санкт-Петербурге на 2021 год

Петербургские компании борются с начавшимся ростом зарплат

По данным Минэкономразвития РФ, номинальная средняя зарплата в Петербурге в 2021 году выросла на 9,5%. Если в январе этот показатель составлял 66 тыс. руб. в месяц, то к концу лета — уже 73 тыс., что почти на 20 тыс. больше среднероссийского показателя. По прогнозу Смольного, в следующем году в Петербурге она достигнет 80,2 тыс. руб., а к 2024 году — 91,8 тыс. руб. Таким образом, ситуация на рынке труда явно меняется в пользу соискателей. Однако для бизнеса необходимость повышать вознаграждение сотрудникам в борьбе за дефицитную рабочую силу связана с серьезными рисками, предупреждают эксперты. Представители различных сфер бизнеса рассказали РБК Петербург о том, как они решают кадровые проблемы, за счет чего повышают зарплаты, а также о том, стоит ли ждать их дальнейшего роста.

«Соискателя из региона уже очень сложно удивить петербургской зарплатой. За счет удаленки, работы онлайн мы выровнялись с другими субъектами федерации по медиане заработков. Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов. Привлечь нового сотрудника и обучить его оказалось намного дороже, чем сохранить старого.

«Выиграли те, кто всеми правдами и неправдами сохранил персонал, который не был задействован в работе в период локдаунов».

В отношении персонала, я думаю, мы придем к разным формам работы с линейным персоналом: устройство вахтовым методом, научимся привлекать людей из регионов, начнем обеспечивать их жильем. Уже сейчас сетевые компании снимают целые общежития для своих работников из регионов.

«Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%».

В целом наблюдаемое в некоторых сегментах снижение качества обслуживания — это прямое следствие пандемийных ограничений. Скажется он и на цене тарелки. Если сложить вместе повышение цен на продукты питания и неминуемое повышение зарплат, то стоимость меню соответственно вырастет на 30%. Да, отрасль будет компенсировать эти потери до последнего, минимизируя нормы прибыли, чтобы не потерять клиентскую базу».

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию. Пандемия наложила существенный отпечаток в виде оттока иностранной рабочей силы в период, когда компания должна выполнить необходимый объем работ в указанные сроки. Конечно, нам пришлось как-то выходить из сложившейся ситуации.

Как только пандемия завершится и будут открыты границы, я думаю, мы восстановим баланс иностранной рабочей силы, как это было ранее».

«На рынке такого никогда не было, чтобы количество вакансий превышало количество резюме кандидатов. Все работодатели включены в гонку по привлечению персонала и его удержанию».

«В период пандемии нам сильно помогла поддержка государства — мы получили кредит на заработную плату, достойно выдержали условия этого кредитования и сохранили 90% численности своего персонала. В 2021 году произошел резкий рост заработных плат в индустрии гостеприимства. Такой метод действенен для удержания персонала, но ограничен по времени, так как «эффект зарплаты» держится в течение 3-6 месяцев.

Проблему дефицита кадров мы решаем с помощью так называемых «мультизадачных специалистов», когда сотрудник может совмещать разные виды работы в течение дня, например, работу официанта завтрака и сотрудника ресепшна (портье). Такие сотрудники выиграли в зарплате, а отель получил возможность иметь высокопрофессиональных и мотивированных сотрудников, к обучению и развитию которых мы прикладываем максимальные усилия. В политику удержания персонала в нашей сети отелей RHG входит также предоставление проживания на территории отеля с полным пансионом для сотрудников из других регионов. Стоимость жилья в Петербурге является важным фактором рынка труда. Для переезжающих важна дельта между затратами на жизнь в городе и получаемыми доходами.

Читайте также:
Фотографии Кафедрального собора Валенсии

«Бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового».

Отмечу, что, автоматически увеличивая расходы на персонал, мы тем самым должны были бы повысить стоимость услуги или товара. Так или иначе это повышение вернулось бы к населению. И здесь необходимо понимать, что в какой-то момент этот рост должен будет остановиться, дельта доходов становится все меньше, и бесконтрольное повышение зарплат может привести к прекращению работы бизнеса как такового, поэтому держать социальный баланс очень важно. В отельном сообществе никто не выходит за средние рамки, несмотря на нехватку персонала. Мы ищем альтернативу: работаем с молодыми специалистами, участвуем в проектах связанных с привлечением студентов».

Справка

По данным Петростата, самыми высокооплачиваемыми сферами являются добыча полезных ископаемых, IT, водный и воздушный транспорт. Однако рост зарплат отмечен и в тех сферах, где ранее он был незначительным.

Повышение зарплат продиктовано необходимостью замещения зарубежных мигрантов российскими кадрами. По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Николая Рогачева, опирающегося на данные отраслевых исследований, 50-70% работодателей Петербурга вынужденно увеличили зарплатный фонд и заложили индексацию в бюджет следующего года. О росте зарплат свидетельствует и повышение налоговых поступлений в городской бюджет. По данным ФНС, бюджетные начисления в Петербурге за 7 месяцев года выполнены на 72%. Почти половину суммы (44%) обеспечили поступления от НДФЛ (налог на доходы физических лиц) — 188,8 млрд руб.

Подготовила Юлия Воробьева

Мнения спикеров могут не совпадать с позицией редакции

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в январе 2021 года составила 66 078 рублей согласно Росстат. Основной заработок петербуржцы получают в сферах торговли, финансов, промышленности, транспорта и связи. Показатель зарплат имеет тенденцию к росту. Однако по данным независимого портала trud.com средняя зарплата в Петербурге значительно ниже и в 2021 году составила 43 869 рублей.

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния. Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг. С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2020 году показатель добрался до отметки 68 383 руб. К началу 2021 года рост немного притормозил.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет.

Средняя зп в СПБ
Год 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Средняя зарплата, руб. 36 848 39 315 43 695 45 477 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078
Читайте также:
Жизнь в Нидерландах – плюсы и минусы, цены, налоги, работа, образование и медицина

Заработная плата в Санкт-Петербурге по отраслям

Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни. В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  • Оптовая и розничная торговля;
  • Обрабатывающая промышленность;
  • Финансово-банковский сектор;
  • Транспорт и связь.

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов. Так, в 2019 году город принял свыше 10,4 млн. гостей — это значимая отрасль экономики СПБ. В 2020 и 2021 эта цифра значительно меньше на фоне пандемии коронавируса.

Особенности развития Санкт-Петербурга отражаются на заработках горожан в ведущих областях:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.
  • Гостиницы и общественное питание — 35 166 руб.

–>

Несколько иную картину по зарплатам дает независимый источник — портал Труд.ком:

  • ИТ и интернет — 51 717 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 47 622 руб.
  • Менеджмент — 52 460 руб.
  • Продажи — 39 565 руб.
  • Образование, наука, языки — 32 047 руб.
  • Медицина и фармация — 42 068 руб.
  • Сельское хозяйство — 39 551 руб.
  • Гостиницы, рестораны, кафе и общественное питание — 36 819 руб.

Анализ госстатистики и данных с просторов сети позволяет сделать вывод: больше других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере ИТ, связи и интернета, финансов и обрабатывающей промышленности. На довольно высоком уровне держатся зарплаты бюджетников — врачей и медработников. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, сферы обслуживания и образования: их зарплаты зачастую не достигают общероссийских показателей.

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы.

Средний оклад

Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году была равна 65286 RUB.

Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.

Таблица: динамика роста среднемесячного оклада в Санкт-Петербурге за последние годы

Год Размер среднемесячной заработной платы (в RUB)
2007 17 552
2008 22 473
2009 23 884
2010 27 189
2011 29 552
2012 32 930
2013 36 848
2014 39 315
2015 43 695
2016 45 477
2017 46 452
2018 49 192
2019 60105
2020 65286

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается по соглашению:

  1. Правительства Санкт-Петербурга.
  2. Профессиональных союзов.
  3. Объединения работодателей.

Согласно закону, рабочий не может получать оклад меньше МРОТ. В каждом регионе своя ставка минимальной зарплаты, которой должны придерживаться все государственные и частные организации.

При нарушении закона, а именно выплате оклада, меньше указанного МРОТ, работодателя ожидает наказание в виде:

  1. Денежного штрафа в размере 1000 RUB.
  2. Лишения свободы сроком до одного года.

В 2021 году ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 19 000 RUB.

Но стоит учитывать и тот факт, что вместе с принятием МРОТ в 2021 году принималась и минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, которая по закону не может быть ниже 13 500 RUB.

Читайте также:
Пенсии для россиян, проживающих за границей: о чем следует знать в 2021

Таблица: динамика роста минимального оклада в Санкт-Петербурге по годам

Дата Размер МРОТ в Санкт-Петербурге (в RUB)
1.01.2010 6600
1.09.2010 6890
1.01.2011 7300
1.01.2012 7780
1.01.2013 8325
1.01.2014 8868
1.01.2015 9445
15.08.2015 11000
01.01.2016 11 700
1.01.2017 16 000
1.01.2018 17 000
1.01.2019 18 000
1.01.2020 19 000

Таблица: азмер МРОТ для организаций, которые финансируются из государственного бюджета

Дата Размер МРОТ (в RUB)
1.01.2020 13500
1.01.2019 11 280
1.01.2018 9489
1.07.2017 7800
1.01.2017 7500
1.07.2016 7500
1.01.2016 6204
1.01.2015 5965

Заработные платы по отраслям

В сфере лесного хозяйства средний месячный оклад равен 44 190 RUB. Сотрудники рыболовства и рыбоводства получают не меньше 29 170 RUB, а представители текстильного и швейного производства зарабатывают от 27 400 RUB.

Работники, занятые в сфере добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, зарабатывают от 147 7000 RUB в месяц, а сотрудники деревообрабатывающей отрасли получают не меньше 16 900 RUB.

Работники целлюлозно-бумажной промышленности зарабатывают от 37 400 RUB, а сотрудники химической промышленности получают не меньше 47 450 RUB.

Средние заработные платы по отраслям:

  1. Коммунальные услуги — 51 300 RUB.
  2. Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 43 700 RUB.
  3. Государственное управление и военная безопасность — 40 200 RUB.
  4. Финансовая деятельность — 71 800 RUB.
  5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 49 000 RUB.
  6. Операции с недвижимым имуществом — 50 200 RUB.
  7. Научные исследования и разработки — 70 400 RUB.
  8. Образование — 44 000 RUB.
  9. Социальное обеспечение — 48 000 RUB.
  10. Связь — 43 000 RUB.

Данные за 2021 год Федеральной службой государственной статистики пока еще не были представлены, но уже на сегодняшний день можно отметить, что заработки представителей данных направлений существенно выросли по сравнению с прошлым годом.

Таблица: динамика роста зарплат в Санкт-Петербурге по отраслям за последние годы

Отрасль Средняя заработная плата в 2014 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2015 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2016 году (в RUB)
Образовательная сфера 50 430 52 500 54 977
Медицинская отрасль 52 780 54 950 57 530
Торговая сфера 49 920 52 540 55 000
Строительная отрасль 57 420 58 420 61 170
Сфера обрабатывающего производства 57 545 62 220 65 150

Оклады по профессиям

Профессия врача является весьма востребованной в Северной столице РФ. Оклады медиков сложно назвать высокими, и именно из-за этого наблюдается дефицит медицинских работников.

Зарплата врача в Санкт-Петербурге в месяц варьируется от 20 400 до 200 000 RUB, в зависимости от квалификации и направленности:

Зарплата врача в Санкт-Петербурге

  1. Оклад гинеколога равняется в среднем 55 000 RUB.
  2. Аллергологи получают от 30 800 до 41 200 RUB.
  3. Анестезиолог зарабатывает не меньше 58 000 RUB.
  4. Хирург получает от 55 000 RUB.
  5. Психолог получает от 27 750 RUB.
  6. Оклад эндокринолога начинается от 39 000 RUB.
  7. Заработная плата проктолога достигает 200 000 RUB.
  8. Оклад парамедика начинается от 170 000 RUB.
  9. Ортодонт получает не меньше 87 000 RUB.
  10. Средняя заработная плата зубного техника равна 70 000 RUB.
  11. Фельдшер скорой помощи получает не меньше 38 250 RUB.
  12. Заработная плата детского онколога начинается от 42 000 RUB.
  13. Реабилитолог получает от 64 000 RUB.
  14. Оклад дерматолога равен 58 500 RUB.
Читайте также:
Фотографии Кохтлы-Ярве

Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой врачей в России.

Зарплата учителя зависит от выслуги лет и места трудоустройства.

Учителя в частных школах зарабатывают на 40–60 % больше, чем их коллеги в государственных школах.

Заработные платы учителей в государственных школах Санкт-Петербурга:

  1. Учителя младших классов — 36 800 RUB.
  2. Учителя обществознания — 34 125 RUB.
  3. Учителя математики — 32 000 RUB.
  4. Учителя физики — 32 000 RUB.
  5. Учителя физкультуры — 31 000 RUB.
  6. Учителя рисования — 30 000 RUB.
  7. Учителя информатики — 29 500 RUB.

Зарплата учителя в Санкт-Петербурге

С зарплатой учителя можете ознакомиться здесь.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях:

  1. Старшего воспитателя — 31 250 RUB.
  2. Воспитателя в частном детском саду — 30 000 RUB.
  3. Воспитателя в государственном детском саду — 27 500 RUB.
  4. Младшего воспитателя — 22 580 RUB.
  5. Помощника воспитателя — 20 000 RUB.
  6. Воспитателя ГПД — 19 000 RUB.

Оклады преподавателей в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга:

  1. Руководителя отела образования — 62 500 RUB.
  2. Преподавателя музыки — 60 000 RUB.
  3. Преподавателя юридических дисциплин — 60 000 RUB.
  4. Проректора — 50 000 RUB.
  5. Преподавателя немецкого языка — 41 875 RUB.
  6. Преподавателя испанского языка — 37 500 RUB.
  7. Преподавателя логистики — 36 500 RUB.
  8. Преподавателя французского языка — 35 000 RUB.
  9. Преподавателя английского языка — 33 250 RUB.
  10. Преподавателя русского языка — 32 500 RUB.

Оклады по профессиям

Специальность Размер заработной платы в 2020 году (в RUB)
Строительная сфера
Сантехник от 19 500 до 26 000
Электромонтер от 20 000 до 36 000
Слесарь от 22 000 до 28 000
Сварщик от 30 000 до 50 000
Маляр от 30 000 до 40 000
Каменщик от 30 000 до 50 000
Логистика и грузоперевозки
Водитель автобуса от 25 000 до 27 000
Таксист от 27 000
Логист от 30 000 до 45 000
Диспетчер от 29 000 до 40 000
Офисный персонал
Оператор связи от 14 000 до 19 000
Секретарь от 17 000 до 25 000
Маркетолог от 30 000 до 50 000
Бухгалтер от 60 000
Технические профессии
Инженер от 23 000 до 35 000
Токарь от 20 000 до 30 000
Техник от 30 000 до 40 000
Судоводитель до 150 000
Ресторанный и гостиничный бизнес
Официант от 28 000
Бармен от 28 300 до 42 200
Администратор ресторана от 37 000 до 50 000
Повар от 29 000
Шеф-повар японской кухни от 60 000
Су-шеф от 45 000
Повар-технолог 42 250
Горничная 28 000
Финансовая сфера
Главный экономист от 49 370
Экономист-аналитик от 43 750
Финансист от 38 900 до 52 600
Кредитный аналитик от 59 000
Ведущий консультант 69 400
Специалист по согласованию 60 250
Менеджер по развитию 55 000
Специалист по претензионной работе 45 000
Специалист по внутренним коммуникациям 45 000
Специалист по разработке 40 000
Другие специальности
Охранник от 13 000 до 25 000
Домработница с проживанием 75 000
Стилист от 44 000 до 65 000
Кассир от 25 200 до 31 800
Продавец от 32 000
Дворник от 18 150
Портной 36 000
Закройщик от 35 000
Менеджер по наружной рекламе 50 000
Менеджер по продажам рекламы 52 500
Менеджер-дизайнер 50 000
Менеджер по маркетингу и рекламе 48 750
Промоутер 19 000

Заработная плата в Санкт-Петербурге

Самые высокооплачиваемые отрасли

Следует отметить, что понятие «средняя заработная плата» вовсе не означает, что все жители получают именно указанную в статистике сумму. Это средний показатель, который высчитывается благодаря суммированию всех окладов граждан и делению на общее количество занятых жителей Санкт-Петербурга. Поэтому в некоторых сферах заработная плата может быть выше или ниже показателя.

Наиболее высокооплачиваемыми сферами в Северной столице России являются:

  1. Высший менеджмент. Топ-менеджеры крупных компаний и предприятий зарабатывают от 350 000 до 450 000 RUB ежемесячно.
  2. Сфера информационных технологий. Востребованные программисты и директора IT-компаний в среднем получают от 200 000 до 450 000 RUB.
  3. Финансовая отрасль. Квалифицированные финансисты и экономисты зарабатывают не меньше 150 000 RUB в месяц.
  4. Маркетинг. Специалисты по рекламе, менеджеры по продвижению товаров и услуг могут рассчитывать на оклады от 100 000 до 150 000 RUB в месяц.
  5. Юриспруденция. Юристы и адвокаты в среднем получают до 100 000 RUB. Но следует также отметить, что точно указать оклад юриста не получится, так как его заработная плата напрямую зависит от количества обработанных дел.

Заключение

В следующем году правительство Санкт-Петербурга намерено повысить оклады чиновникам, военным, врачам и учителям минимум на 5 % от их нынешнего оклада.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году

Санкт-Петербург фактически является второй столицей России. По величине средней зарплаты с ним может поспорить только Москва и некоторые регионы добычи полезных ископаемых, обычно малонаселенные.

В течение 2020 года средняя зарплата в Санкт-Петербурге колебалась постоянно менялась. Так согласно Росстат в июне 2020 года средняя зарплата выросла до отметки 70 494 рубля, а по итогам года составила – 68 383 рубля. В январе 2021 года зарплата снизилась, и составила 66 078 рублей.

По информации портала Зарплата.ру работодатели Санкт-Петербурга обещают в средний заработок около 52,8 тысячи рублей по свободным вакансиям.

Чтобы понять, как связана величины средних зарплат с реальным положением, полезно будет выяснить смысл некоторых статистических терминов и методик расчета.

Официальная статистика средней заработной платы в Санкт-Петербурге

Номинальная начисленная средняя зарплата в СПб рассчитывается Петростатом, это региональный орган Росстата по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Особо отметим, что средняя зарплата в Ленинградской области с зарплатами в Петербурге жестко не связана. Ленинградская область велика, имеет в своем составе отдаленные «депрессивные» районы, с низкой зарплатой и без удобной возможности ездить на работу в Санкт-Петербург.

Статистика зарплат петербуржцев за последние несколько лет выглядит так (по данным Росстат):

2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Российская Федерация 34 012 36 740 39 144 43 445 47 468 51 083 49 516
Санкт-Петербург 43 695 48 715 54 353 60 124 63 157 68 383 66 078

Эти величины среднего заработка не лучшие и не худшие за последние годы. Однако если рассматривать уровень среднего заработка с учетом инфляции и курса рубля к другим валютам, то придется констатировать падение.

Зарплаты в Санкт-Петербурге в 2021 году по профессиям

Ведущие отрасли Санкт-Петербурга представлены такими зарплатами:

  • Добыча полезных ископаемых — 182 511 руб.
  • Информация и связь — 123 957 руб.
  • Деятельность профессиональная, научная и техническая — 83 403 руб.
  • Здравоохранение — 73 904 руб.
  • Образование — 57 617 руб.
  • Сельское хозяйство — 40 826 руб.

Средняя зарплата в СПб в 2021 году, если смотреть по данным портала Зарплаты.ру очень отличается в различных отраслях:

  • ИТ и интернет — 57 307 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 57 025 руб.
  • Менеджмент — 80 287 руб.
  • Продажи — 60 523 руб.
  • Образование, наука, языки — 54 288 руб.
  • Медицина и фармация — 49 895 руб.
  • Сельское хозяйство — 60 500 руб.

Самые высокооплачиваемые профессии Санкт-Петербурга, это специалисты в IT, менеджеры высокого уровня, узкие специалисты различных областях. Однако большинство специальностей с высокой зарплатой не являются массовыми, их влияние на среднюю зарплату менее значимо.

Зарплата бюджетников в Санкт-Петербурге в 2021 году

Работники бюджетной сферы, в том, что касается уровня заработной платы, менее других подвержены влиянию рынка труда. Их доход определяется государственными органами в зависимости от цен на товары и услуги, уровня доходов в конкретном российском регионе.

Стоит отметить, что заработки врачей и преподавателей Петербурга на 30%-50% выше аналогичных в Нечерноземье или на Средней Волге.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по официальной и неофициальной статистике значительно отличается. Возможная причина такого разброса в том, что сообщать уровень своего дохода в интернет-опросах более всего склонны люди недовольные своим материальным положением. Примем также во внимание, что рядовые граждане принимают во внимание не начисленную по документам, а реально выплаченную зарплату.

Где мои 72 тысячи: сколько на самом деле получают петербуржцы, пока чиновники называют баснословные суммы

Смольный поразил петербуржцев данными о росте зарплат: чиновники утверждают, что сейчас в городе люди в среднем получают 72 800 рублей. В соцсетях разгорелось бурное обсуждение: пользователи задаются вопросом, откуда такие цифры, ведь на практике они сталкиваются с совершенно другой ситуацией. Как лукавит статистика и как обстоит дело на самом деле, разбирались НЕВСКИЕ НОВОСТИ.

Во время нулевых чтений бюджета на 2022 год председатель комитета по экономической политике Валерий Москаленко сообщил, что с начала текущего года средняя заработная плата по Петербургу составила 72 800 рублей. Этот показатель почти на 20 тыс. выше средней оплаты труда по России. Между тем уровень безработицы в Петербурге составляет 2,2 %, что в два раза меньше, чем показатели прошлого, пандемийного года.

По словам председателя комитета финансов Алексея Корабельникова, городу удалось нарастить темпы реабилитации экономики. За семь месяцев 2021 года в бюджет Петербурга поступило 462 млрд рублей — это на 25 % больше показателей прошлого года.

В соцсетях уже разгорелись дискуссии петербуржцев на тему средней зарплаты в городе. Те, что с юмором, задаются вопросами: «где мои 72 тысячи?!», «где мои 32 тысячи, которые должны еще доплатить?», другие приводят в пример свой доход в 46 тыс. «если ну очень постараться». Еще одна петербурженка рассказала о своих условиях труда.

«Прикольно. Смольный умеет радовать, я работаю в госучреждении (не вид делаю, работаю активно), но даже половины такой зп [зарплаты] нет»,написала женщина в сети «ВК».

По всей видимости, работница получает меньше 36 тыс. в месяц. Другой горожанин подытожил, что в Петербурге большинство людей «как получали 40–50 тыс., так и получают».

Откуда и для чего город взял такую цифру и какие зарплаты у петербуржцев на самом деле, рассказывают НЕВСКИЕ НОВОСТИ.

Откуда цифра в 72 800 рублей

Специалист hh.ru Мария Бузунова считает, что власти использовали «хитрую формулировку» и вместо средней зарплаты подразумевали «номинальную» — идеальный чистый доход, поэтому получилась такая большая цифра.

«В состав номинальной зарплаты входит оклад, дополнительные оплаты за сверхурочную работу, доплаты за выслугу лет, стаж, премиальные стимулирующие, компенсации, больничный, оплата отпускавсе, что человек может когда-либо получить на месяц или на что претендоватьвот это входит в номинальную зарплату»,пояснила специалист.

К тому же месячный доход, который привели власти, относится к условиям труда среднего специалиста — не начинающего и не руководителя. Еще важно понимать, что город не указал сферы, где такая зарплата возможна.

«Мы понимаем, что реалии немножечко другие. Нельзя сказать, что они привирают или приукрашиваютони просто сделали „чистую“ зарплату и показали. Насколько это объективно? Видимо, нет»,заключила эксперт.

На момент написания материала комитет по экономической политике на запрос агентства с просьбой прокомментировать принцип формирования показателя средней зарплаты в 72 800 рублей не ответил.

Сколько получают петербуржцы

Медианная, или средняя, зарплата — это деньги, которые может получать петербуржец за свою работу. Даже показатель такого дохода часто не отражает действительности. Это та цифра, меньше которой получают 50 % населения и больше которой также получают 50 % населения.

В сфере домашнего персонала, науки, образования, консультирования, администрирования медианная зарплата колеблется в пределах 20–40 тыс. рублей.

«Они менее оплачиваемые, хотя не менее востребованные, иногда даже больше, потому что там большой дефицит кадров»,уточнила Мария Бузунова.

В области высшего менеджмента и ИТ руководители или замы получают около 80–90 тыс. рублей, специалисты — 65–70 тыс. рублей, но при этом, например, тестировщик может получать и 40–50 тыс. рублей, в то время как разработчик-программист — 70–80 и больше. В производственной, строительной и транспортной сферах, которые сейчас очень активно развиваются, средняя зарплата — 50–60 тыс. рублей, хотя, например, таксисты, доход которых зависит от выработки, могут получать даже больше.

Средняя зарплата в сфере общепита составляет 48–50 тыс. рублей. При этом ее большая часть состоит из чаевых, если речь идет об официантах, хостес и барменах. Поэтому нередко доход представителей этой отрасли может колебаться от меньших показателей к большим относительно среднего. Одна из самых востребованных областей — продажи, где работодатели готовы предложить около 55 тыс. рублей в месяц. Больше всего резюме оставляют под такими вакансиями, рассказала специалист hh.ru.

«Если смотреть в среднем по рынку в Петербурге, то 53–56 тыс.это средняя зарплата, на которую может претендовать человек и до которой может дотянуться»,подытожила эксперт.

Зарплаты будут расти

Пандемия, начавшаяся в начале 2020 года, внесла изменения и в сферу трудоустройства. В некоторых областях началась безработица — многие петербуржцы остались без работы. Ограничительные меры, введенные властями, сказались чуть ли не на всех сферах бизнеса, но больше всего на общепите, туристической и строительной отраслях. Но с этого года экономика города, а значит и рынок трудоустройства, начали подниматься с колен. С Нового года происходит постепенный рост уровня зарплат в городе, и на сегодняшний день он составляет около 4 %.

«В целом, можно сделать вывод, что зарплаты будут расти, но, конечно же, расти медленно. И это повышение зарплат, и его значительное повышение, стоит ожидать только в случае, если ограничительные меры будут все-таки спадать и отменяться, а экономика будет становиться более свободной и развиваться дальше, как это было в 2019 году более или менее»,подтвердила Бузунова.

Конкуренция и высокие зарплаты

Уровень конкуренции — это количество резюме на одну вакансию. На конец июля — начало августа на одно предложение приходилось около пяти соискателей.

«Это средний уровень, он достаточно удобен для соискателя, потому что не много конкурентов. В конце прошлого года было чуть ли не 15 резюме на одну вакансию. Была очень высокая конкуренция»,рассказала специалист.

Самая высокая конкуренция сейчас в сфере госслужбы и некоммерческих организаций — около десяти резюме на вакансию, что является выше нормы в два раза, уточнила Мария Бузунова. Самая высокооплачиваемая и конкурентоспособная сфера — это высший менеджмент. Зарплаты таких специалистов начинаются от 100 тыс. рублей. ИТ-сфера тоже высокооплачиваемая, зато конкуренция крайне невысокая — всего четыре резюме на место, что обусловлено дефицитом специалистов. Третья самая высокооплачиваемая сфера — финансовая.

«Бухгалтерия, управление персоналом, финансовые предприятия. Там хорошие зарплаты и конкуренция около четырех резюме на вакансию. Чуть ниже нормы, более или менее удобная»,пояснила эксперт.

На сегодняшний день в Петербурге нет безработицы — показатель «пять резюме на вакансию» означает, что трудоустройство для всех специалистов доступно. Однако в каждой отрасли средняя зарплата разная, и объективного среднего показателя для всех отраслей быть не может.

Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ рассказывали, как правильно копить деньги с любой зарплаты, не меняя ничего в жизни.

Состояние рынка труда в Санкт-Петербурге по итогам первого квартала

⏱ Время прочтения — 5 минут

Тренд первый: высокий спрос на персонал у работодателей

Петербургские работодатели проявили в первом квартале 2021 года высокую активность. Так, в январе 2021 года было размещено на 21% вакансий больше, чем в соответствующем месяце предыдущего года. В феврале и марте тренд увеличения спроса на работников продолжился: приросты к предыдущему году составили +31% и +46% соответственно.

У данной ситуации со стабильными приростами количества предложений о работе может быть только одно объяснение: рынок труда восстанавливается, бизнес постепенно акклиматизируется в новых условиях и стремится расширить свою деятельность, для чего нанимаются новые специалисты.

Тренд второй: продажи, ИТ-сфера, строительство, ритейл — все ищут работников

Сфера продаж остается на лидирующей позиции на рынке труда в Санкт-Петербурге и теперь не уступает профобласти ИТ, интернета и телекоммуникаций, которая в предыдущем году периодически выходила на первое место по числу открытых предложений о работе на hh.ru.

В начале 2021 года самыми востребованными в регионе стали представители сфер продаж (по 24% от всех вакансий), ИТ-специалисты (19%), работники в сфере производства (12%), строительства и недвижимости (9%), рабочий персонал (8%), а также представители административного персонала (8%). Спросом также пользовались начинающие специалисты и студенты, маркетологи, работники транспортной сферы и логистики.

За год немного потеряли в весе сферы продаж (с 28% до 24% от общего числа всех вакансий) и бухгалтерии (с 6% до 5%). Напротив, возросло число предложений о работе для ИТ-специалистов (с 18 до 19%), работников в сфере транспорта и логистики (с 7% до 8%), а также для представителей рабочих профессий (с 7% до 9%).

Тренд третий: на рынке труда наиболее активны начинающие специалисты

Если рассмотреть активность соискателей в разрезе профессиональных областей, можно отметить, что большую долю занимают начинающие специалисты (14% от общего числа всех резюме). В начале 2021 года специалисты без опыта работы превзошли по активности на рынке труда специалистов в сфере продаж (12%).

Активно ищут работу представители административного персонала (8%), работники в сфере транспорта и логистики, производства (по 7%), а также ИТ-специалисты (6%).

Также в топ-10 самых популярных сфер среди соискателей вошли строительство и недвижимость, бухгалтерия и маркетинг. В начале 2021 года на рынок труда вышли представители высшего менеджмента, ищущие предложения о работе на руководящие позиции — их доля составила 4%.

Если рассмотреть активность соискателей в целом, можно отметить, что в начале 2021 года жителями Санкт-Петербурга было размещено такое же количество резюме, как и в соответствующем периоде 2020 года. Несмотря на рост числа предложений о работе, соискатели не стремятся активно выходить на рынок труда в поиске новой работы или менять род деятельности.

Тренд четвертый: уровень конкуренции падает

С учетом высокой динамики вакансий в отдельных профобластях и довольно слабой активности соискателей на рынке труда, уровень конкуренции в Северной столице постепенно снижается и близится к значению 5−6 кандидатов на одно вакантное место. Так называемый hh.индекс, который показывает соотношение активных резюме к вакансиям, в январе 2021 года составлял 7,7 п., затем в феврале опустился до 6,6, а в марте был на отметке 6,7. В январе 2020 года на одну вакансию приходилось 8,7 резюме, в феврале — 9, а в марте — 9,6 соискателей на одно рабочее место. Таким образом, можно говорить о значительном понижении конкуренции между соискателями за год.

Сложности на рынке труда из-за высокого уровня конкуренции испытывает всё меньше соискателей из разных профессиональных областей. Самая напряженная ситуация сложилась между руководителями высшего и среднего звена (в среднем 12,9 резюме на одно предложение о работе), примерно такой же уровень конкуренции среди начинающих петербургских специалистов и студентов.

Чуть меньше уровень конкуренции среди госслужащих (12,2), представителей сферы искусства, развлечений, масс-медиа (11,5), а также юристов (8,3).

Нормальный уровень конкуренции наблюдается среди представителей сферы науки и образования, бухгалтеров, работников фитнес-клубов и салонов красоты, а также работников в области транспорта и логистики.

Наибольший дефицит специалистов испытывают сферы «Рабочий персонал», «ИТ, интернет, телеком», «Инсталляция и сервис», «Консультирование» — в них на одну вакансий приходится меньше двух соискателей.

Тренд пятый: предлагаемая зарплата растет

Низкая активность соискателей в начале 2021 года заставляет работодателей предлагать кандидатам всё лучшие условия для привлечения их в компании. Известно, что наиболее предпочтительным мотивирующим фактором для соискателей является величина заработной платы. Так, в начале 2021 года средняя предлагаемая заработная плата в Санкт-Петербурге составила 55 000 рублей, что на 10 000 рублей больше, чем годом ранее. Данный уровень заработной платы выше среднероссийской — 48 000 рублей в апреле 2021 года.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году

По данным госстатистики, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году составила 65 286 рублей. В 2020 году – 66 142 рубля (по результатам неполного года). Это одно из самых высоких значений заработка, фиксируемых на территории РФ. Более скромные цифры зп называют независимые источники: например, по подсчетам trud.com, в месяц петербуржцы получают в среднем 44 723 рублей.

Динамика средних зарплат в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург – вторая столица и один из центров экономической жизни страны, что сказывается на заработках: средние зарплаты здесь, безусловно, ниже московских, но на 36% выше общероссийского уровня. Темпы роста зарплат в Питере также высоки – за минувший год показатель официального дохода увеличился на 5,3 тыс. рублей по информации Росстат.

Стоит учитывать, что при подсчете средних зп госорганы учитывают лишь «официальную» часть зарплат – т.е. те доходы, с которых впоследствии будут уплачены налоги. В быту это называется «грязной» зп, она выше «чистой» – той, что реально получает на руки сотрудник. Приблизиться к реальным цифрам помогают независимые источники типа сайтов-агрегаторов вакансий. Один из них – «Авито Работа» – подсчитал, что в 2018 году зарплата петербуржцев составила 50 949 рублей. Это на 42% выше, чем средняя зарплата по РФ.

Средняя зп в Санкт-Петербурге по отраслям

Экономическая жизнь Северной столицы предельно разнообразна: в СПб получили развитие промышленность, торговля, банковский сектор, коммуникации и транспорт. Отсюда – востребованность в специалистах различного профиля. Например, Петростат называет такой размер заработков:

  • Деятельность водного транспорта – 137 764 рубля;
  • Деятельность воздушного и космического транспорта – 122 776 рублей;
  • Информация и связь – 113 233 рубля;
  • Научная и техническая деятельность – 101 334 рубля;
  • Финансовая и страховая деятельность – 91 224 рубля;
  • Культура и спорт – 69 617 рублей.

Отрасли с самыми высокими зарплатами по версии trud.com выглядят так:

  • Недвижимость – 73 454 рубля;
  • Менеджмент, продажи – 61 980 рублей;
  • IT сфера – 58 018 рублей;
  • Транспорт – 56 939 рублей;
  • Инженеры, технологи – 53 207 рублей.

Средние зарплаты бюджетников

Особенность бюджетной сферы – доходы ее работников мало зависят от динамики рынка. Их заработки регулируются госорганами в зависимости от цен на товары и услуги в конкретном регионе. Для Санкт-Петербурга средние заработки таковы (данные Петростата):

  • Учителя в средних общеобразовательных школах – 59 441 рублей;
  • Педагоги в системе дошкольного образования – 56 851 рублей;
  • Преподаватели в системе высшего образования – 126 592 рублей;
  • Работники учреждений культуры – 57 878 рублей;
  • Врачи – 118 016 рублей.

По сравнению с 2019 годом упали зарплаты учителей в школах, но немного вырос заработок педагогов в дошкольных учреждениях, в системе высшего образования, а также врачей.

Для полноты картины назовем зарплаты специалистов того же звена, но представленные в вакансиях на Зарплата.ру:

  • Учителя в общеобразовательных школах – 40 000 рублей;
  • Медперсонал – 42 056 рублей;
  • Врачи – 58 323 рублей

Кто зарабатывает больше?

Несмотря на различия в суммах, которые приводят независимые и госисточники, тенденция для рынка труда СПб просматривается четко. Так, лучшие других зарабатывают петербуржцы, занятые в сфере недвижимости. Довольно востребованы специалисты финансово-банковской сферы, ИТ, коммуникаций и связи. Наименьшие зп получают бюджетники – педагоги различного звена, медперсонал.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: