Пенсии в Узбекистане: повышение в 2021 году, размер выплат, кто и сколько получает

  • 90 секунд
  • 5 минут
  • 10 минут
  • 20 минут

Как устроена пенсионная система в Узбекистане

С 1 июня 2021 года в Узбекистане собираются ввести нововведения в сфере пенсионного обеспечения.

CABAR.asia подготовил материал о том, как пенсионная система в республике устроена сейчас и какие изменения предстоят.

Кому положены выплаты?

Пенсионная система в Узбекистане регулируется Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан», принятым 3 сентября 1993 года.

Согласно этому документу, существуют следующие виды государственной пенсии:

  • по возрасту
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца.

Право на пенсию по возрасту имеют:

  • мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
  • женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Если трудового стажа недостаточно, то пенсия назначается по возрасту и пропорционально имеющемуся стажу.

Тем, кто вообще не имеет трудового стажа, назначается пособие по возрасту: для мужчин – в 65 лет, для женщин – в 60 лет.

Получается, что в Узбекистане сейчас самый низкий пенсионный возраст среди стран Центральной Азии?

Да. В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет.

Но в прошлом году в республике обсуждался вопрос повышения пенсионного возраста: женщинам – до 58 лет, мужчинам – до 62. На сегодня данный вопрос включен в проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан. В нем говорится о необходимости поэтапного повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня.

Сколько узбекистанцев получают пенсию?

По данным Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике, на 1 октября 2020 года число пенсионеров составило 3 млн 785 тыс. 520 человек. Это более чем 10 процентов населения республики.

Из них по возрасту пенсии получают 2 млн 838 тыс. 276 человек.

Цены за последние несколько лет выросли. А как изменился размер пенсии?

С 1 сентября 2020 года на территории республики установлены следующие минимальные размеры пенсий:

  • базовая величина исчисления пенсии составляет 262 тыс. 470 сумов в месяц (25 долларов США)
  • минимальная пенсия по возрасту – 513 тыс. 350 сумов в месяц (49 долларов США)
  • пособие инвалидам с детства – 513 тыс. 350 сумов в месяц;
  • минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 315 тыс. 30 сумов в месяц (30 долларов США)

На основе данных, предоставленных Внебюджетным пенсионным фондом при Министерстве финансов, можно сделать вывод, что пенсия в Узбекистане начиная с 2012 года по 2019 год росла.

Однако, если пересчитать пенсионные начисления в долларах (даже по официальному курсу Центрального банка Республики Узбекистан), то становится понятно, что в 2017 году узбекские пенсии снизились более чем в два раза. И к 2019 году властям так и не удалось вернуть размер выплат к прежним значениям.

К слову, средние значения пенсий разнятся от региона к региону. Самые высокие пенсионные выплаты получают жители узбекской столицы – чуть более 1 млн сумов или без малого 100 долларов США.

Существует ли в Узбекистане накопительная пенсионная система?

Существует. Она регулируется законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» от 2 декабря 2004 года.

Накопительная часть пенсии аккумулируется во Внебюджетном пенсионном фонде Узбекистана, являющимся подведомственной организацией Министерства финансов. Частные компании пенсионными накоплениями в республике не занимаются.

Насколько реально выжить на пенсию в Узбекистане?

Средняя пенсия составляет около 700-800 тысяч сумов (66-76 долларов США). Конечно, протянуть целый месяц на данную сумму очень сложно.

Пенсионеры, которые живут исключительно на пенсионные выплаты, отказывают себе буквально во всем. Так как только 200 тысяч сумов (19 долларов США) необходимо направлять на уплату коммунальных услуг.

В декабре 2020 года Федерация обществ защиты прав потребителей Узбекистана рассчитала стоимость потребительской корзины с учетом статистических данных, мирового опыта и результатов тестовых исследований, проведенных методом социального опроса населения. По итогу сумма составила примерно 2 млн. 157 тыс. сумов – в три раза больше, чем размер средней пенсии.

Отметим, в Узбекистане пенсия не привязана к прожиточному минимуму или к минимальной потребительской корзине, поскольку официально такие понятия не закреплены в законодательстве республики.

В январе 2020 года Джамшид Кучкаров, заместитель премьер-министра по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности однажды пояснил, почему дело обстоит так. По его словам, объявление прожиточного минимума приведет к возникновению юридических коллизий.

«Если мы объявим эту цифру (прожиточный минимум – ред.), то это приведет к нарушению Конституции, где указано, что пенсии и пособия не могут быть ниже прожиточного минимума. Нам придется повысить [пособия и пенсии], но сейчас нет такой возможности», – заявил тогда Кучкаров.

Что поменяется в 2021 году в пенсионной системе Узбекистана?

В указе президента о Государственной программе 2021 года говорится, что с 1 июня 2021 года:

  • при назначении пенсии трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о зарплате и трудовом стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей без истребования каких-либо подтверждающих документов;
  • отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным или пересчитанным пенсиям и пособиям за период свыше трёх лет;
  • работающим предоставляется право на добровольной основе ежемесячно уплачивать из собственных доходов социальный налог для будущего пенсионного обеспечения их неработающих супругов;
  • пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания;
  • заявления на получение пенсий и пособий в безналичной форме оформляются гражданами в процессе открытия пластиковых карт в банках или через мобильные приложения без обращения в отделения внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов;
  • отменяется обязательство по посещению каждые шесть месяцев Пенсионного фонда получателями пенсий в безналичной форме и проведению с выездом на места мониторинга, с внедрением порядка определения утраты гражданином права на пенсию на основе электронных сведений, предоставляемых соответствующими ведомствами.

Следите за нашими новостями на Facebook , Twitter и Telegram

Читайте также:
Парк Кадриорг на карте

Пенсия в Узбекистане

Политика Узбекистана, как и любой цивилизованной страны, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, причем все они осуществляются ради интересов своих граждан.

  1. Пенсионный возраст в Узбекистане
  2. Расчет пенсии в Узбекистане
  3. Минимальная пенсия
  4. Средняя пенсия
  5. Накопительная пенсия
  6. Надбавки к пенсии
  7. Перевод пенсии из Узбекистана в Россию
  8. Новости – повышение пенсии в Узбекистане

Пенсионный возраст в Узбекистане

На сегодняшний день возможность получать пенсию в Республике имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Важным фактором является также наличие трудового стажа. Минимальный стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20.

Расчет пенсии в Узбекистане

Расчет пенсии проходит в несколько этапов:

  1. Ключевую роль для расчета играет стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет.

Внимание! Специальные проверяют соблюдения условия выплат (ежемесячный страховой взнос) в Пенсионный фонд. В случае обнаружения нарушений вопрос о расчете пенсии прекращается до тех пор, пока не будет проведено расследование государственными службами.

  1. Помимо основной работы в стаж зачисляются занятия и другого рода деятельностью, а именно:
  • военная служба, в том числе военизированная охранная деятельность;
  • период времени, на протяжении которого совершался уход за инвалидом, престарелым, требующим особого ухода;
  • обучение в высших учебных заведениях, включая учреждения за пределами Республики (очное), и т.д.
  1. После определения стажа работы для расчета пенсии определяется заработок для исчисления. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
  2. Следующий этап – определение индивидуального коэффициента. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
  3. Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. Если какой-то бумаги не хватает, они могут принять меры по их истребованию. Заинтересованными в скорейшей передачи документации для начисления пенсии являются как представители Пенсионного фонда, так и сам обратившийся гражданин.

Запомните! Чем раньше человек обращается в Пенсионный фонд, тем раньше начнется процедура расчета пенсионных выплат. В противном случае, период, когда пенсионер затягивал с обращением, может негативно повлиять на определение конечной суммы.

Для получения выплат, полагающихся при достижении установленного Законом возраста, необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства не позднее, чем через 3 месяца. Официально днем отсчета считается тот день, когда человек обратился с письменным заявлением, предоставив все востребованные от него документы.

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2016 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2015 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная пенсия

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

  • которые участвуют в накопительной системе добровольно;
  • которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда. Деньги на счет поступают из нескольких источников:

  1. Ежемесячные обязательные взносы;
  2. Добровольные взносы;
  3. Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
  4. Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Дополнительная информация! Единый портал позаботился о предоставлении новой услуги, которая позволяет отслеживать поступления на свой индивидуальный счет в онлайн-режиме. Услуга абсолютно бесплатна и доступна круглосуточно. При ее подключении необходимо указать паспортные данные и идентификационный номер. Также нужно иметь ключ электронной цифровой подписи. При возникновении проблем с использованием услуги можно обратиться в филиал Пенсионного фонда, который обслуживает тот или иной район.

Надбавки к пенсии

Надбавки к пенсионным выплатам предусмотрены в ряде ситуаций:

  • инвалидам войны 1 и 2 группы;
  • инвалидам 1 группы;
  • инвалидам 2 группы, за которыми некому ухаживать;
  • участникам войны;
  • близким родственникам военнослужащих, которые погибли при исполнении государственной службы;
  • гражданам, которые имеют определенные заслуги перед Республикой;
  • артистам и художественному персоналу (в согласии с дополнительными статьями Закона).

Максимальный размер надбавки предусмотрен для инвалидов войны 1 группы – он составляет 150% минимальной зарплаты в Республике.

Если человек работает в государственном учреждении и при этом за ним сохраняется право на получение одной или нескольких надбавок, то их выплатой занимается работодатель. Если же человек не работает, то ответственность за своевременные выплаты несет Пенсионный фонд.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства». После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Читайте также:
Детский билет на самолет: до какого возраста, стоимость, скидки, условия

Важно! Сразу после получения пенсионного дела и аттестата необходимо обратиться в государственную нотариальную контору для официального перевода полученных документов на русский язык.

Новости – повышение пенсии в Узбекистане

Слухи о повышении пенсии не покидают граждан Узбекистана. Еще несколько лет назад Республика считалась самой бедной страной бывшего СНГ. Сегодняшняя ситуация на порядок лучше, а эксперты прогнозируют еще некоторые приятные изменения в экономике.

Президент Республики известен во всем мире своей политикой, которая обращена на улучшение уровня жизни граждан. Шавкат Мирзиёев ведет политику реформатора, что привлекает внимание международных СМИ. Показатели пенсионных выплат за прежние годы во многом были низкие от того, что банковской системой в Республике никто не занимался. Банковские карты начали входить в обиход местных жителей буквально пару лет назад. Все это ощутимо повышает уровень экономического развития Узбекистана, создавая условия для дальнейшего повышения зарплат и пенсий.

Например, раньше любое предприятие платило налоги в размере 50% от полученных средств ежемесячно. С началом новой банковской реформы эта сумма уменьшилась до 25%. В связи с этим у руководителей есть возможность повышать уровень заработных плат. По простой формуле расчета пенсии, о которой говорилось выше, именно от уровня зарплат во многом зависит начисление пенсий. Жители Республики уже сейчас могут увеличивать процент, откладываемый в индивидуальный банковский счет. Все это дает перспективу увеличения уровня пенсий.


Хоть сейчас точных прогнозов на следующее увеличение пенсионных выплат нет, граждане Узбекистана празднуют маленькое событие, ведь последнее увеличение пенсии на 15% тоже является хорошим результатом. То что власть страны уже продемонстрировала свои серьезные планы в отношении экономики страны, не оставляет сомнений в будущем увеличении уровня жизни.

Таким образом, пенсионные реформы в Узбекистане начали проводиться совсем недавно, но уже достигли определенных успехов. На сегодняшний день минимальная пенсия в Республике составляет почти 300 тысяч сумов. При определении размера выплат учитывается стаж работы, определение индивидуального коэффициента заработки и несколько других факторов. Также государство обеспечивает выплату надбавок и возможность перевода пенсий при переезде в любую из стран СНГ.

Повышение пенсий с 1 ноября 2021: кому ждать прибавки, размер индексации

Пенсии российским пожилым гражданам увеличиваются на регулярной основе. При этом такие повышения бывают плановые и внеплановые. Как правило, плановые повышения приурочены к определенной дате, а вот внеплановые зависят в основном от тех или иных обстоятельств в жизни пенсионера.

Кому поднимут пенсию с 1 ноября 2021: последние новости

Таких перерасчетов будет несколько. Так, например, повышение получат те граждане, которым в октябре исполнилось 80 лет. Напомним, что такие граждане сегодня имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Сейчас этот показатель составляет 6 тыс. 44 руб., и в этом размере выплату получают все пенсионеры.

Что же касается граждан в возрасте от 80-ти лет, то им положены две такие выплаты. При этом есть отличия в назначении повышенной фиксированной выплаты и ее начислении. Так, назначена фиксированная выплата в двойном размере будет со дня рождения пенсионера, а вот получить деньги гражданин сможет только на следующий месяц. Но стоит помнить, что в следующем месяце он получит не 6 тыс. 44 руб. фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, а уже 12 тыс. 88 руб. Плюс ему насчитают прибавку за каждый день предшествующего месяца, когда выплата была назначена, но еще не выплачивалась, передает pensnews.ru.

Точно по такому же принципу с ноября 2021 года средства получат и те пенсионеры, которым 80 лет исполнилось в сентябре.

Второй вид повышение пенсий с 1 ноября 2021 года то же носит характер внепланового. Речь идет о перерасчете пенсий тем пожилым гражданам, которые закончили свою трудовую деятельность в июле текущего года.

Экономист перечислил способы накопить на пенсию

Россиянам стоит заранее заботиться о своих доходах на пенсии. Можно завести банковский вклад, заняться инвестициями или сдавать недвижимость в аренду, предложил основатель и СЕО финтех-компании «Деньги вперед» Павел Гужиков.

  • Наиболее популярным инструментом накопления на пенсию является банковский вклад, сообщает РИА Новости. По словам Павла Гужикова, это наименее рискованный способ накопления, но доход в таком случае ниже, чем при использовании других способов.
  • Также инструментом с низким уровнем риска являются облигации. В случае накопления на пенсию лучше приобретать облигации на долгий срок. Доход по облигациям известен заранее и в среднем выше, чем по банковскому депозиту, посоветовал экономист.
  • Будущим пенсионерам рекомендуют инвестировать деньги в акции. Доход от них можно получить за счет дивидендов или роста цены на акцию. Но стоит учесть риски, потому что компания может быть не прибыльной, тогда не будет дивидендов и стоимость акций может упасть.
  • Вместо торговли на фондовом рынке можно использовать обезличенный металлический счет (ОМС). Доход зависит от рыночных котировок на драгоценные металлы, покупать и продавать их удобнее и безопаснее безналичным способом. Прибыль от ОМС облагается налогом, но его могут не платить те, у кого счету более трех лет.
  • Можно заняться накопительным страхованием жизни. Деньги можно получить, когда заканчивается срок полиса или произошел страховой случай. Если с владельцем страховки не произошло ничего плохого, то страховая компания возвращает всю внесенную сумму и, часто добавляет прибыль — 1-3% годовых.
  • Еще один инструмент сбережения денег — сдача жилья. Это наиболее популярный способ, но он не принесет большого дохода. Сдача квартиры в Москве часто приносит пенсионерам прибыль не более 4-5% в год.

Сенатор рассказала, каким будет средний размер пенсии в 2024 году

К 2024 году средний размер страховых пенсий россиян составит 20 тысяч рублей. Об этом журналистам рассказала заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, пишет ТАСС.

Читайте также:
Всё, что вы хотите узнать о Нуса Пенида (Индонезия)

Она пояснила, что индексация пенсий закладывалась в прошлом году на ближайшие три года. Ее размер определялся таким образом, чтобы она увеличивалась выше уровня инфляции и не менее, чем на одну тысячу рублей каждый год.

Сегодня средний размер страховых пенсий составляет 17 444 рубля.

Бибикова пояснила, что сумма, на которую увеличится пенсия у конкретного человека, зависит от ее нынешнего размера. Так, в 2022 году индексация составит 5,9%. И если кто-то уже получает 20 тысяч рублей, то в следующем году его пенсия вырастет почти на 1,2 тысячи рублей.

Сенатор напомнила, что страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются с 1 января. Социальные же пенсии повышаются 1 апреля. И в 2022 году они будут проиндексированы на 7,7%. По ее словам, с этого года размер социальных и государственных пенсий повышается исходя из медианной величины социальных пенсий.

Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что средний размер страховой пенсии по старости в 2022 году составит 18,5 тысячи рублей, в 2023-19,5 тысячи рублей, в 2024-м – почти 20,5 тысячи рублей.

Повышение пенсий в Узбекистане – новости 2021

После того как человек отработал весь положенный ему срок, он получает право выхода на пенсию и соответствующих ежемесячных выплат. Размер пенсии всегда определяется по нескольким факторам: род профессиональной деятельности, рабочий стаж, особые заслуги, награды, взыскания и т. д. Политика разных стран предусматривает различные подходы к вопросу о пенсионных выплатах.

Что касается отношения самих пенсионеров, оно всегда зависит от размеров пенсии и возможности своевременно и без задержек ее получить. В Узбекистане пенсионный вопрос последние годы стоял особенно остро, законодательство в этой отрасли неоднократно корректировалось в пользу граждан. В новом 2021 году пенсионеров вновь ждут изменения, которые затронут как размер заработной платы, так и минимальный пенсионный возраст.

Как уже было отмечено, пенсия – аналог заработной платы, но без обязательств со стороны лица, получающего данные выплаты, которые предусматривали бы выполнение им каких-либо работ. Это, напротив, система поощрения для тех, кто достиг установленного действующим законодательством той или иной страны возраста, в котором трудовая деятельность может быть ими прекращена. Кроме того, пенсионные выплаты – это компенсационная мера для тех людей, которые получили инвалидность, несовместимую с возможностью продолжать работать, а также для тех, кто по не зависящим от них причинам потерял кормильца.

Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие. Для того чтобы поощрять всех, кто жертвует временем, семьей, а зачастую и здоровьем во время Великой французской революции 1790 года, был принят новый закон. Он предусматривал обязательные пенсии не только для военных, но и для гражданских государственных служащих, которые отработали не менее тридцати лет.

Также был предусмотрен и минимальный возраст, только достигнув которого можно было выходить на пенсию – 50 лет.

Прогрессивные страны всего цивилизованного мира признали перспективность такой системы и узаконили ее на своих территориях. Первой была Германия – там пенсия приобрела массовый характер с 1889 года. Немногим позже ее примеру последовала Дания, в которой люди стали получать пенсию на постоянной основе в 1891 году. Великобритания пополнила этот список следующей (в 1908 году), а затем и страна-родоначальник пенсий – Франция, окончательно узаконив и стабилизируя эту систему.

Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих. Дальше – больше: c 1930 года вступило в силу положение «О пенсиях и пособиях по социальному страхованию», а еще через 2 года был установлен и минимально допустимый возраст выхода на пенсию. Даже в условиях преобладания патриархата женщинам позволялось прекращать работать и получат пенсионные выплаты на 5 лет раньше, чем мужчинам (они выходили на пенсию в 60 и 65 лет соответственно).

Уже тогда пенсионное обеспечение регулировалось законодательством стран и периодически совершенствовалось. Вычислялся средний уровень заработной платы гражданина за период его трудовой деятельности и размеры страховых взносов, после чего назначалась пенсия. Поскольку эта система регулировалась государством, от его положения на мировой арене, финансово-экономического развития и некоторых других факторов зависел размер пенсии для его граждан.

Узбекистан как государство, расположенное в Средней Азии, развивалось не так стремительно, как прогрессивные соседи из Европы, но старалось не отставать от задаваемых ей тенденций. В начале 20 века пенсии были узаконены и приняты там на государственном уровне. Размер и порядок таких выплат Узбекистан также позаимствовал у государств-родоначальников этой системы.

Пенсии в Узбекистане в настоящее время

Регулированием всех вопросов, связанных с денежным обеспечением пенсионеров, в Узбекистане уполномочен заниматься высший орган исполнительной власти – Кабинет министров. В 2011 году было утверждено и принято Постановление Кабинета министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий». С его помощью нормативно-правовая база росла и крепла, однако пробелы в праве по-прежнему присутствовали, из-за чего реализуемое на практике далеко не всегда совпадало с тем, что изложено в тексте регулирующего данную отрасль документа.

Кабинет министров как орган, который ответственен за осуществление всех административно-распорядительных функций в сфере государственного управления, старается своевременно реагировать на все замечания со стороны недовольных текущей системой и уровнем их работы граждан. Так, в части регулирования вопроса пенсионного обеспечения в 2014 году были приняты меры – 13 мая было выпущено новое постановление, созвучное с предыдущим и вносящее в его содержание ряд коррективов и нововведений.

Читайте также:
Какие документы нужны для расширения жилплощади (список, перечень, жильё) - в 2021 году, куда подавать, право на субсидию, заявление, условия для очереди, получение договора

Первым делом изменения коснулись порядка назначения и выплат, который регулируется одноименным постановлением. К примеру, для матерей, которые воспитали детей-инвалидов до 8-летнего возраста, условия ужесточились – в предпенсионный стаж, который должен составлять не менее 20 лет, перестали включать:

  • обучение в образовательных учреждениях любого типа на очной основе, как на территории Узбекистана, так и за границей, включая аспирантуру и докторантуру;
  • декретный отпуск – 3 года, когда мать не работает и ухаживает за новорожденным ребенком;
  • период, в который супруги офицерского состава высшего, среднего и младшего начальствующего звена, а также прапорщиков, мичманов и служащих, проходящих в обязательном порядке срочную службу по призыву, проживают в той местности, где возможность их официального трудоустройства полностью исключена. Ранее такого пункта не было при условии, что стаж работы по одной специальности до этого составлял не менее 5 лет.

Впрочем, не все изменения, вносимые постановлением, негативно сказались на состоятельности пенсионеров, обеспечиваемой соответствующими выплатами. К примеру, их размер был повышен и продолжает повышаться ежегодно, согласно данным официальной статистики. Стаж работы за границей тоже стал учитываться с 2014 года. Для инвалидов, которые в соответствии с состоянием здоровья получают пенсии, стали обязательны периодические проверки квалифицированными медицинскими специалистами. Последние обязаны засвидетельствовать и подтвердить степень инвалидности и невозможность для такого лица продолжения трудовой деятельности.

Изменения, прогнозируемые в 2021 году

В конце 2016 года пенсии для граждан были проиндексированы на 15%. Это довольно неплохой показатель, особенно на фоне финансового кризиса некоторых соседних стран. Тем не менее вслед за этим радостным событием последовала не слишком обнадеживающая, но закономерная новость о скачке курса доллара и евро. Таким образом, уровень жизни среднестатистического пенсионера по показателям обеспеченности финансами практически не изменился, несмотря на то, что даже минимально допустимый размер пенсии составляет уже 292 740 сумов ежемесячно, что составляет практически 100 долларов.

Несмотря на то что власти обещают за 2021 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере на мировом уровне. Для сравнения, даже в Беларуси, считающейся отсталой страной, в которой власть осуществляется в форме жесткой диктатуры, а экономика регрессирует с каждым годом, средний размер пенсий составляет 120-130 долларов в эквиваленте.

Также еще с 2015 года ведется разработка новой единой информационной системы, основная цель которой начисление и расчет и перерасчет пенсий в автоматизированном режиме. Основой для этой системы станет одноименный программный комплекс под названием «Пенсия».

Помимо автоматизации, Кабинет министров планирует избавить пенсионеров Узбекистана от необходимости сбора многочисленных документов, которые будут подтверждать их право на получение соответствующих выплат и прекращение трудовой деятельности. Плюс ко всему необходимо решить проблемы, которые периодически возникают в части своевременности финансирования пенсионеров. Эти, а также некоторые другие вопросы призвана решить межведомственная информационная система «Нафака», внедрение которой началось с 2015 года и предварительно запланировано вплоть до окончания 2017 года.

Что касается проблем с выдачей наличных средств, она коснулась пенсионеров, в том числе, в неудачном для Узбекистана в части развития экономики 2015 году. В связи с этим выплаты банкнотами национального банка страны были приостановлены. В 2016 году наличность вновь появилась и ситуация начала налаживаться. Тем не менее меры в этой части принимаются до сих пор. Власти уверяют, что в 2021 году будут одинаково эффективны как безналичная, так и наличная системы начисления пенсионерам их ежемесячных выплат.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать – это написать ваш вопрос в форме ниже.

Новый порядок расчета пенсий в узбекистане с 2021 года

Как будут перерассчитывать пенсии

В обзоре – официальное разъяснение Ташкентского городского управления внебюджетного Пенсионного фонда о перерасчете пенсий в связи с повышением максимального «расчетного» заработка с 8 до 10 МРЗП. Предыстория Напомним, в соответствии с Указом Президента от 12.12.2018 г. № (далее – Указ) с 1 января 2021 года увеличен максимальный размер заработка, принимаемого для расчета пенсии, с 8 до 10 . В связи с этим поручено пересмотреть размеры назначенных пенсий.

Учитывая многочисленные поступающие вопросы на эту тему и отсутствие отдельного акта, регламентирующего процедуру перерасчета пенсий, мы обратились за разъяснением во внебюджетный Пенсионный фонд со следующими вопросами:

  1. каков порядок перерасчета пенсии, необходимо ли личное обращение пенсионера и какие документы ему следует предъявить.
  2. применяется ли правило о перерасчете пенсии ко всем пенсионерам независимо от времени назначения им пенсии;

Как Ташкентское городское управление (далее – Управление), на основании Указа пересмотрят размеры пенсий всех пенсионеров, чей среднемесячный заработок, из которого они исчисляются, превышает 8 МРЗП, независимо от даты назначения им пенсии. На сегодняшний день по всем пенсионным делам, подлежащим пересмотру, перерасчет произведен на основании сведений, имеющихся в электронной базе данных, поэтому для индексации пенсий отдельно обращаться куда-либо самим пенсионерам не нужно.

В Узбекистане увеличили размеры начисляемых пенсий при высокой зарплате

Сегодня, 24 января, Пенсионный фонд при Министерстве финансов Узбекистана провел пресс-конференцию, посвященную разъяснению Указа Президента Узбекистана от 12 декабря 2021 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан», сообщает корреспондент «UzNews.uz». Как отмечалось на конференции, по состоянию на 12 декабря в стране насчитываются более 118 тыс. работающих пенсионеров, из них примерно 40 тыс.

или 34% получают пенсии в полном размере. Напомним, в соответствии с настоящим Указом с 1 января 2021 года работающим пенсионерам всех категорий пенсии будут выплачиваться в полном размере. Кроме того, для повышения социальной справедливости системы пенсионного обеспечения путем усиления связи между заработной платой, трудовым стажем и размером получаемой пенсии, а также установления достойной пенсии пенсионерам, имевшим высокие заработки, максимальная заработная плата принимаемая для назначения пенсии увеличена с 8- до 10- кратного МРЗП.

Читайте также:
20 неповторимых музеев Парижа - список - 2021

В соответствии с действующими условиями расчета пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок в расчете не учитывался. К примеру, при среднемесячной заработной плате 2,2 млн. сумов и трудовом стаже 35 лет, согласно действующему порядку рассчитывался базовый размер пенсии в сумме 1 млн.

621 тыс. 800 сумов (т.е. 8 МРЗП), а сумма превышающая данный размер (579 тыс.

Как изменится порядок учета стажа и заработка для исчисления пенсии

В Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» внесены поправки (см.

от 24.12.2018 г.). Напомним, с 1 января 2021 года отменяются страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, удерживаемые из доходов граждан в виде оплаты труда (см.

А для учета периода работы, выполняемой после этой даты, ввиду отмены страховых взносов, будет засчитываться уже любая работа с начислением доходов в виде оплаты труда. Ранее мы уже об этих изменениях, представленных проектом соответствующего акта. Соответственно, в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка будут включаться:

  1. за период работы после 1 января 2021 года – все начисленные доходы в виде оплаты труда.
  2. за период работы до 1 января 2021 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые начислялись страховые взносы;

Также уточнен порядок исчисления пенсии работникам, рабочее время которых не поддается учету.

Речь идет об индивидуальных предпринимателях, нанимаемых ими работниках, членах дехканского хозяйства и членах семьи субъекта семейного предпринимательства.

Закон о пенсионном обеспечении граждан узбекистана

Содержание Положения в целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

  1. выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.
  2. оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

КАКИЕ СПРАВКИ ПРИМУТ? — Правда ли, что Пенсионный фонд принимает только свежие архивные справки?

— Согласно ч. 7 ст. 43 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Поправки коснулись вопросов предоставления права на льготную пенсию, учета трудового стажа и порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсий.

Повышение пенсии с 1 января узбекистане

Содержание Президент Республики Узбекистан, Шавкат Мирзиёев, подписал указ о повышении с 1 августа 2021 года размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий на 10%. Согласно Указу с 1 августа 2021 года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит– 223 000 сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства– 436 150 сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 267 650 сумов в месяц.

Также определяется, что:

  1. размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.
  2. размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;
  3. минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

C 1 августа 2021 года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза.

Пенсия в Узбекистане

Узбекистан имеет закон, которым регулируется пенсионная система, принятый в 1993 году.

В настоящее время он претерпел значительные изменения, улучшив положение пенсионеров страны. К ним относятся:

  1. Потерявшие кормильца.
  2. Старики;
  3. Нетрудоспособные частично или полностью;

1 глава Закона – об общих положениях: В ст.

В ст. №2 рассказывается о видах государственных пенсий:

  1. По старости.
  2. Инвалидам.
  3. Потерявшим кормильца.

В ст. №4 определено право выбора одного из видов пенсий, на которые могут претендовать определённые категории лиц.

Выплачивают лишь один, выбранный претендентом, вид пенсии.

В ст. №5 обозначены нюансы, которые определяют условия, нормы и порядок выплаты пенсий:

  1. Служащим силовых структур.
  2. Судьям, имеющим классные чины.
  3. Состоящим на военной службе.

Пенсионный фонд рассказал, как будут считаться пенсии в новом году. Детали

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz.

C 1 января 2021 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

«В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался»

, – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е.

базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов. Расчет по старому порядку Расчет по новому порядку Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов) Среднемесячная заработная плата 2 027 300 сумов и более

Читайте также:
Аэропорт Белгород. Расписание рейсов. табло Маршрут проложить

Размер пенсии в Узбекистане

Автор статьиЮристНаписано статей945 Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам.

За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Содержание В 2021 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа.

Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20. Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов.

Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы.

В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.

В Узбекистане пенсии будут рассчитывать по-новому

С 2021 года устанавливается новый порядок учета трудового стажа и определения среднемесячного заработка для назначения пенсий.

Соответствующие поправки внесены в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», сообщает . В свете изменений теперь при исчислении пенсии учитывается любая работа, если работник выплачивал страховые взносы. Данный порядок сохранится для определения трудового стажа за период трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января 2021 года.

А для учета периода работы, выполняемой после этой даты, ввиду отмены страховых взносов, будет засчитываться уже любая работа с начислением доходов в виде оплаты труда. Ранее мы уже писали об этих изменениях, представленных проектом соответствующего акта.Соответственно, в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка будут включаться:- за период работы до 1 января 2021 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые начислялись страховые взносы;- за период работы после 1 января 2021 года – все начисленные доходы в виде оплаты труда.Также уточнен порядок исчисления пенсии работникам, рабочее время которых не поддается учету.

Речь идет об индивидуальных предпринимателях, нанимаемых ими работниках, членах дехканского хозяйства и членах семьи субъекта семейного предпринимательства.

Для начисления им пенсии размер заработка за период до 1 января 2021 года будет определяться исходя из суммы уплаченных страховых взносов, а после этой даты – исходя из суммы уплаченного ЕСП.Аналогичный порядок начисления пенсий будет действовать для граждан, работавших за границей по найму.

Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца 2021 года

Фото: ekk.kg В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий.

Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов.

Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте. , что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы следующие понятия: – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 577 170 сумов; – базовая расчетная величина – 202 730 сумов; – базовая величина исчисления пенсии – 202 730 сумов.

Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи

Для расчета пенсии с 2021 года – любая работа с начислением зарплаты

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «», касающихся исчисления пенсий. При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2021 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.

Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г.

«О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан»

. Согласно акту, начиная с 2021 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются.

Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2021 г.) при условии начисления работнику заработной платы. При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2021 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2021 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.

Это: начисленная заработная плата за фактически выполненную работу; надбавки за ученую степень и почетное звание; выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.)

Расчет пенсий 2021 узбекистан

> > Мужчины, по достижению 60-летнего возраста Женщины При достижении 55-летнего возраста Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа. Минимальный размер стажа: Для мужчин установлен на уровне 25 лет Для женщин 20 лет Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение. В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы В данном случае необходимо помнить о включении в него любой разновидности деятельности, на базе которой гражданское население получало социальное страхование.

Читайте также:
Фото Ростова Великого (150 фото)

Стоит заметить, что характер деятельности не имеет какого-либо значения. Инфо Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу. В стране стабильно растет количество пожилого населения.

В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны.

Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Новый порядок расчета пенсий в узбекистане с 2021 года

Как будут перерассчитывать пенсии

В обзоре – официальное разъяснение Ташкентского городского управления внебюджетного Пенсионного фонда о перерасчете пенсий в связи с повышением максимального «расчетного» заработка с 8 до 10 МРЗП. Предыстория Напомним, в соответствии с Указом Президента от 12.12.2018 г. № (далее – Указ) с 1 января 2021 года увеличен максимальный размер заработка, принимаемого для расчета пенсии, с 8 до 10 . В связи с этим поручено пересмотреть размеры назначенных пенсий.

Учитывая многочисленные поступающие вопросы на эту тему и отсутствие отдельного акта, регламентирующего процедуру перерасчета пенсий, мы обратились за разъяснением во внебюджетный Пенсионный фонд со следующими вопросами:

  1. каков порядок перерасчета пенсии, необходимо ли личное обращение пенсионера и какие документы ему следует предъявить.
  2. применяется ли правило о перерасчете пенсии ко всем пенсионерам независимо от времени назначения им пенсии;

Как Ташкентское городское управление (далее – Управление), на основании Указа пересмотрят размеры пенсий всех пенсионеров, чей среднемесячный заработок, из которого они исчисляются, превышает 8 МРЗП, независимо от даты назначения им пенсии. На сегодняшний день по всем пенсионным делам, подлежащим пересмотру, перерасчет произведен на основании сведений, имеющихся в электронной базе данных, поэтому для индексации пенсий отдельно обращаться куда-либо самим пенсионерам не нужно.

В Узбекистане увеличили размеры начисляемых пенсий при высокой зарплате

Сегодня, 24 января, Пенсионный фонд при Министерстве финансов Узбекистана провел пресс-конференцию, посвященную разъяснению Указа Президента Узбекистана от 12 декабря 2021 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан», сообщает корреспондент «UzNews.uz». Как отмечалось на конференции, по состоянию на 12 декабря в стране насчитываются более 118 тыс. работающих пенсионеров, из них примерно 40 тыс.

или 34% получают пенсии в полном размере. Напомним, в соответствии с настоящим Указом с 1 января 2021 года работающим пенсионерам всех категорий пенсии будут выплачиваться в полном размере. Кроме того, для повышения социальной справедливости системы пенсионного обеспечения путем усиления связи между заработной платой, трудовым стажем и размером получаемой пенсии, а также установления достойной пенсии пенсионерам, имевшим высокие заработки, максимальная заработная плата принимаемая для назначения пенсии увеличена с 8- до 10- кратного МРЗП.

В соответствии с действующими условиями расчета пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок в расчете не учитывался. К примеру, при среднемесячной заработной плате 2,2 млн. сумов и трудовом стаже 35 лет, согласно действующему порядку рассчитывался базовый размер пенсии в сумме 1 млн.

621 тыс. 800 сумов (т.е. 8 МРЗП), а сумма превышающая данный размер (579 тыс.

Как изменится порядок учета стажа и заработка для исчисления пенсии

В Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» внесены поправки (см.

от 24.12.2018 г.). Напомним, с 1 января 2021 года отменяются страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, удерживаемые из доходов граждан в виде оплаты труда (см.

А для учета периода работы, выполняемой после этой даты, ввиду отмены страховых взносов, будет засчитываться уже любая работа с начислением доходов в виде оплаты труда. Ранее мы уже об этих изменениях, представленных проектом соответствующего акта. Соответственно, в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка будут включаться:

  1. за период работы после 1 января 2021 года – все начисленные доходы в виде оплаты труда.
  2. за период работы до 1 января 2021 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые начислялись страховые взносы;

Также уточнен порядок исчисления пенсии работникам, рабочее время которых не поддается учету.

Речь идет об индивидуальных предпринимателях, нанимаемых ими работниках, членах дехканского хозяйства и членах семьи субъекта семейного предпринимательства.

Закон о пенсионном обеспечении граждан узбекистана

Содержание Положения в целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

  1. выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.
  2. оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

КАКИЕ СПРАВКИ ПРИМУТ? — Правда ли, что Пенсионный фонд принимает только свежие архивные справки?

— Согласно ч. 7 ст. 43 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Поправки коснулись вопросов предоставления права на льготную пенсию, учета трудового стажа и порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсий.

Повышение пенсии с 1 января узбекистане

Содержание Президент Республики Узбекистан, Шавкат Мирзиёев, подписал указ о повышении с 1 августа 2021 года размеров заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий на 10%. Согласно Указу с 1 августа 2021 года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит– 223 000 сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства– 436 150 сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 267 650 сумов в месяц.

Читайте также:
Инвестиции в Болгарию

Также определяется, что:

  1. размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.
  2. размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы;
  3. минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту;

Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

C 1 августа 2021 года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза.

Пенсия в Узбекистане

Узбекистан имеет закон, которым регулируется пенсионная система, принятый в 1993 году.

В настоящее время он претерпел значительные изменения, улучшив положение пенсионеров страны. К ним относятся:

  1. Потерявшие кормильца.
  2. Старики;
  3. Нетрудоспособные частично или полностью;

1 глава Закона – об общих положениях: В ст.

В ст. №2 рассказывается о видах государственных пенсий:

  1. По старости.
  2. Инвалидам.
  3. Потерявшим кормильца.

В ст. №4 определено право выбора одного из видов пенсий, на которые могут претендовать определённые категории лиц.

Выплачивают лишь один, выбранный претендентом, вид пенсии.

В ст. №5 обозначены нюансы, которые определяют условия, нормы и порядок выплаты пенсий:

  1. Служащим силовых структур.
  2. Судьям, имеющим классные чины.
  3. Состоящим на военной службе.

Пенсионный фонд рассказал, как будут считаться пенсии в новом году. Детали

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz.

C 1 января 2021 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

«В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался»

, – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е.

базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов. Расчет по старому порядку Расчет по новому порядку Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов) Среднемесячная заработная плата 2 027 300 сумов и более

Размер пенсии в Узбекистане

Автор статьиЮристНаписано статей945 Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам.

За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Содержание В 2021 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа.

Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20. Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов.

Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы.

В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.

В Узбекистане пенсии будут рассчитывать по-новому

С 2021 года устанавливается новый порядок учета трудового стажа и определения среднемесячного заработка для назначения пенсий.

Соответствующие поправки внесены в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», сообщает . В свете изменений теперь при исчислении пенсии учитывается любая работа, если работник выплачивал страховые взносы. Данный порядок сохранится для определения трудового стажа за период трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января 2021 года.

А для учета периода работы, выполняемой после этой даты, ввиду отмены страховых взносов, будет засчитываться уже любая работа с начислением доходов в виде оплаты труда. Ранее мы уже писали об этих изменениях, представленных проектом соответствующего акта.Соответственно, в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка будут включаться:- за период работы до 1 января 2021 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые начислялись страховые взносы;- за период работы после 1 января 2021 года – все начисленные доходы в виде оплаты труда.Также уточнен порядок исчисления пенсии работникам, рабочее время которых не поддается учету.

Речь идет об индивидуальных предпринимателях, нанимаемых ими работниках, членах дехканского хозяйства и членах семьи субъекта семейного предпринимательства.

Для начисления им пенсии размер заработка за период до 1 января 2021 года будет определяться исходя из суммы уплаченных страховых взносов, а после этой даты – исходя из суммы уплаченного ЕСП.Аналогичный порядок начисления пенсий будет действовать для граждан, работавших за границей по найму.

Читайте также:
Азербайджан столица, виза, карта, флаг, герб, площадь, численность населения Азербайджана Маршрут проложить

Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца 2021 года

Фото: ekk.kg В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий.

Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, Подробно.uz.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов.

Пока я не могу точно сказать, но, да действительно – это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, – отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте. , что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы следующие понятия: – минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 577 170 сумов; – базовая расчетная величина – 202 730 сумов; – базовая величина исчисления пенсии – 202 730 сумов.

Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи

Для расчета пенсии с 2021 года – любая работа с начислением зарплаты

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «», касающихся исчисления пенсий. При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2021 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.

Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г.

«О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан»

. Согласно акту, начиная с 2021 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются.

Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2021 г.) при условии начисления работнику заработной платы. При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2021 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2021 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.

Это: начисленная заработная плата за фактически выполненную работу; надбавки за ученую степень и почетное звание; выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.)

Расчет пенсий 2021 узбекистан

> > Мужчины, по достижению 60-летнего возраста Женщины При достижении 55-летнего возраста Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа. Минимальный размер стажа: Для мужчин установлен на уровне 25 лет Для женщин 20 лет Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение. В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу: Изначально нужно обращать внимание на стаж работы В данном случае необходимо помнить о включении в него любой разновидности деятельности, на базе которой гражданское население получало социальное страхование.

Стоит заметить, что характер деятельности не имеет какого-либо значения. Инфо Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу. В стране стабильно растет количество пожилого населения.

В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны.

Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Какие изменения ждут узбекистанцев в 2021 году — указ президента

Согласно документу, значительные преобразования произойдут в сферах предпринимательства, здравоохранения, электроэнергетики, налогообложения и таможенного контроля. К тому же будет пересмотрена система пенсионных выплат и пособий, а также оказана помощь студентам.

ТАШКЕНТ , 4 фев — Sputnik. В Узбекистане определены приоритетные направления развития в Год поддержки молодежи и укрепления здоровья населения. Соответствующий указ подписал глава государства Шавкат Мирзиёев .

Продление льгот для бизнесменов

До конца 2021 года пролонгирован срок действия:

  • уплаты задолженности по земельному налогу и налогу на имущество (по состоянию на 1 января 2021 г.) предпринимателей в сферах туризма, транспорта и общепита;
  • приостановления начисления пени на задолженность по налогу на имущество и земельному налогу предпринимателям, которые испытывают временные трудности. Также не допускается применение мер принудительного взыскания налоговой задолженности по этим налогам;
  • суммы беспроцентной отсрочки (рассрочки) остатка налога на имущество и земельного налога (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), предоставленной в период коронавирусной пандемии;
  • моратория на проведение налогового аудита у субъектов малого предпринимательства, своевременно уплачивающих налоги, с поэтапным внедрением системы “риск-анализ” для сокращения доли “теневой экономики”.

Отмечается, что мораторий распространяется только на налоговый аудит. Таким образом, камеральная и выездная проверки могут проводиться без ограничений.

Поддержка студенческой молодежи

В период с 2021 по 2022 учебного года будут внедрены:

  • грант президента для 200 молодых людей, набравших максимальные баллы на вступительных экзаменах в вузы;
  • практика предоставления образовательного кредита семьям с двумя и более детьми, обучающимися в вузах на контрактной основе, и возвращения кредита студентом после окончания обучения;
  • количество государственных грантов увеличится на 25%, для девушек из нуждающихся семей – в 2 раза. Вводится система выделения гранта частным вузам на подготовку специалистов;
  • с 1 сентября 2021 года полномочия по присвоению научных степеней и званий поэтапно передаются научным советам престижных вузов;
  • меняется порядок предоставления академического отпуска. Для студентов, получающих этот отпуск, обучение по их желанию переводится на заочную и дистанционную форму (если в вузе имеются такие формы). Студентам, не имеющим возможности продолжить образование в традиционной форме по причине ухода за больным членом семьи, также предоставляется право получения академического отпуска. Отменяются количественные ограничения на предоставление академического отпуска. Отменяется практика переобучения студентов, вернувшихся из академического отпуска, по ранее пройденным предметам.
Читайте также:
Национальный парк Ниоколо-Коба, Сенегал — подробная информация с фото

Укрепление сферы здравоохранения и социальной защиты

Для поддержки здоровья населения и обеспечения социальной защиты:

  • с 1 июля 2021 года среднему медицинскому персоналу в качестве самозанятости разрешается заниматься “медсестринским делом”;
  • до конца 2021 года будут обеспечены жильем 900 круглых сирот – выпускников домов “Мехрибонлик”, нуждающихся в жилье;
  • для граждан будет внедрена возможность приобретать протезно-ортопедические изделия по своему выбору у любого производителя за счет средств (сертификата), выдаваемых государством;
  • назначение инвалидности на бессрочный период гражданину с анатомическими дефектами, имеющему явные признаки инвалидности, без проведения дополнительного освидетельствования.

Внедрение реформ в пенсионной сфере

При назначении пенсий и пособий с 1 июня 2021 года:

  • трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о зарплате и стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей о трудовом стаже лица без истребования подтверждающих документов;
  • отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным, пересчитанным пенсиям и пособиям за период от трех и более лет;
  • работающим гражданам предоставляется право на добровольной основе ежемесячно уплачивать соцналог с доходов для получения в будущем пенсионного обеспечения их неработающими супругами;
  • пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания;
  • заявления на получение пенсий и пособий в безналичной форме оформляются гражданами в процессе открытия банковских пластиковых карт в филиалах коммерческих банков или в электронной форме посредством мобильных приложений без обращения в отделение внебюджетного Пенсионного фонда;
  • отменяется обязательство лиц, получающих пенсии в безналичной форме, посещать Пенсионный фонд каждые шесть месяцев.

Также по состоянию на 1 февраля 2021 года списывается задолженность по суммам излишних выплат, выявленная в результате проверок пенсий и пособий.

Компенсация затрат в сфере туризма

С 1 марта 2021-го по 1 июня 2022 года внедряется механизм возмещения части следующих расходов на путешествия по Узбекистану :

  • авиаперевозчикам – в размере 25% стоимости авиабилета по направлению внутреннего туризма;
  • туроператорам и турагентам – в размере 15% стоимости авиа- и ж/д билетов по турам, организуемым для граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Узбекистане .

К тому же возмещается 10% стоимости услуг по размещению (гостиничные услуги). При этом компенсация части этих расходов предоставляется при условии не менее одной ночевки в объектах размещения, расположенных в регионах, в которые осуществлено путешествие.

Отмена монополии в обеспечении электроэнергией и природным газом

Для устранения монополии в электроэнергетической и газодобывающей отраслях, а также формирования рыночных отношений:

  • отменяется таможенная пошлина на импорт сжиженного газа, а также разрешительные документы, требуемые для его импорта;
  • до 1 июня 2021 года будет разработана дорожная карта по формированию оптового рынка для производителей и импортеров путем внедрения рыночных механизмов в сфере обеспечения указанными ресурсами.

Преобразования в налоговой сфере

До 1 июля 2021 года будет внедрена электронная система по автоматическому формированию доходов и расходов фермерских хозяйств и направление их в налоговые органы на основе принципа “Налоговик – помощник”.

Юридическим лицам и фермерским хозяйствам, доходы которых за предыдущий год составляют не менее 5 млрд сумов, дается право участвовать в налоговом мониторинге.

Внедрение инновационных технологий в таможенном контроле

С 1 июля 2021 года внедряется:

  • поэтапно в порядке эксперимента “таможенные посты удаленного электронного декларирования”;
  • удаленное управление процессами таможенного оформления для сокращения влияния человеческого фактора;
  • практика общего онлайн-контроля путем цифровизации процессов регистрации перевозчиков, проверки документов, взыскания платежей за оказанные им услуги, осуществляемые ветеринарными и фитосанитарными органами на границе.

Новый порядок в вопросе приобретения гражданства

С 1 мая 2021 года внедряется порядок признания гражданином Узбекистана лиц без гражданства (не принявших гражданство иностранного государства), прибывших до 1 января 2005 года и постоянно проживающих в стране, а также постоянно проживающих в стране на протяжении 15 лет при изъявлении ими желания.

Обновленные требования к владельцам автотранспорта

В трехмесячный срок будет разработан проект, который предусматривает:

  • проведение техосмотра автомототранспорта на основе принципа экстерриториальности, а также отмену требования проведения техосмотра нового автомототранспорта;
  • осуществление в одном из регистрационно-экзаменационных отделов Ташкента , Нукуса и областных центров проведения госрегистрации автомототранспорта и выдачи им номерных знаков независимо от территории регистрации по месту постоянного проживания граждан;
  • осуществление во всех регистрационно-экзаменационных отделах, а также не менее чем в 20 центрах госуслуг регистрации (в том числе замены или выдачи нового вместо утерянного) водительского удостоверения независимо от территории регистрации по месту постоянного жительства граждан;
  • создание возможности наблюдения общественностью, в том числе через интернет, процесса приема экзамена у претендентов на получение водительского удостоверения;
  • повышения уровня обеспеченности пешеходных переходов современными светофорами.

Контроль за неправомерной вырубкой деревьев

До 31 декабря 2021 года продлевается мораторий на вырубку ценных пород деревьев и кустарников, не входящих в государственный лесной фонд.

При этом в двухмесячный срок вводится обязательство по посадке в качестве компенсации за каждое срубленное дерево и кустарник 10 крупных саженцев, не уступающих по своей ценности срубленным деревьям и кустарникам, а также уходу за ними в течение не менее двух лет. За незаконно вырубленные деревья и кустарники – посадка 100 саженцев с условием ухода за ними в течение трех лет.

Помимо этого, внедряется система поощрения граждан, которые выявили или предотвратили незаконную вырубку деревьев и кустарников.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: