Безработица в Германии 2021 — Статистика, Тенденции

Уровень безработицы в Германии и меры по повышению занятости

Количество немецких безработных. Основные статистические индикаторы. Меры правительства по борьбе с безработицей в ФРГ.

Статистика по безработным в Германии

В январе 2022 в Германии официально зарегистрировано 2,744 миллиона безработных.

В начале года наблюдается рост до 6% , но в среднегодовом значении безработица в Германии резко увеличилась. До последнего времени наблюдался подъём экономической активности в течение 14 лет.

Безработица в Германии по годам

Год	Процент безработных
2021	6%
2020	5,9%
2019	5%
2018	5,2%
2017	5,7%
2016	6,1%
2015	6,4%
2014	6,7%
2013	6,9%
2012	6,8%
2011	7,1%

По статистике немецкого федерального агентства по трудоустройству, ожидаемый итоговый уровень безработицы в 2022 выше 6%.

Кризис связанный с мерами по борьбе с пандемией больно ударил по немецкому рынку труда. Локдауны весной и зимой 2022 погрузили здоровую экономику в искусственную кому, из которой сложно выбраться.

Невозможно ожидать от немцев, что статистика окажется простой и прозрачной. В методике подсчёта безработных немало нюансов. Исключаются из числа ищущих работу, например:

получатели пособия, оказавшиеся на больничном
имеющие минимальную занятость “1-евро-в-час”
проходящие повышение квалификации
люди старше 58
частично занятые

Оппозиционные политики критикуют систему подсчёта и говорят о реальной безработице в 1,5 раза выше, чем официальная.

Основные тренды немецкого рынка труда

В Германии сокращается потребность в рабочей силе. Нехватка специалистов остаётся только в некоторых отраслях: медицина, уход, IT, строительство, инженеры. А не так давно трудовой рынок Германии находился на пике.

В 2019 немецкий рынок труда установил рекорд по темпам роста занятости и уменьшению числа безработных. 2022 обернулся сплошными проблемами.

Количество трудящихся в Германии уменьшилось. Оставшимся без работы сложнее занимать вакансии. Большое влияние на число активных работников оказывают мигранты, ранее не работавшие женщины и трудящиеся предпенсионного возраста.

Пожилые работники дольше остаются занятыми, так как в экономике растёт потребность в людях с высшим образованием. Профессии, требующие наличия диплома в Германии, позволяют работать дольше в сравнении с неквалифицированными кадрами. Бюргеры в возрасте 55-64 работают в 53,1% случаев.

Статистика по немецким безработным в возрасте до 25 лет.

Среди молодёжи безработица выше, чем в среднем. В категории до 24 лет на 2022 числятся ищущими работу 7,2%. В прочих европейских странах юные выпускники ВУЗов и средних образовательных учреждений наиболее подвержены риску. В Европе количество безработных молодых специалистов доходит до 25%.

Основные индикаторы рынка труда в Германии

Показатель	Значение
Общая доля занятых	59,9%
Трудящиеся в возрасте 54-64	53,1%
Работающие старше 55	20,2%
Женщины с работой	56,5%
Часть безработных, находящиеся на пособии свыше 1 года	34,8%
Доля частично занятых	28,2%
Работники больших предприятий	33%

Региональная безработица

Количество безработных в Германии распределяется неравномерно. Хороший показатель занятости на юге – в Баварии и Баден-Вюртемберге. Хуже с рабочими местами в бывшем ГДР, Бремене и Берлине.

Сами немцы предпочитают переезжать с востока страны на юг. Здесь лучше карьерные перспективы, большие средние зарплаты, благополучнее выглядит инфраструктура. Южную Германию немцы в шутку называют Speckgürtel страны – жировые запасы на талии.

Нехватка персонала диктует новые условия занятости

Недостаток кадров влияет на политику найма работников. Успешные компании стараются удержать сотрудников, увеличивают зарплатный фонд.

Из-за недостатка рабочих рук, фирмы предпочитают сохранять работников на контрактах, даже если экономическая ситуация диктует сокращение. Количество увольнений со стороны работодателей находится на минимальном уровне за последние 30 лет.

Теперь основная задача отдела кадров не поиск новых сотрудников, а мотивация и удержание нанятых. Потерять ключевого специалиста в условиях нехватки персонала равносильно катастрофе для бизнеса.

Немецкие менеджеры строят программы по раскрытию потенциала подчинённых. Интенсивнее происходят внутренние переходы и повышения.

Что касается найма, планирование заполнение вакансии начинается задолго до фактического открытия места. Кадровики рыщут по социальным сетям и сайтам с резюме в поисках талантов.

Ситуация создаёт новые шансы для рабочих иммигрантов. В марте 2022 принят новый закон о рабочей миграции, расширяющий возможности работодателей нанять иностранца. Но востребованы квалифицированные профессионалы, способные сходу качественно решать задачи высокого уровня.

Новые профессии

Особое внимание немецкая биржа труда уделяет переквалификации. Прогресс ведёт к замещению старых специальностей новыми. Прогнозируется, что нынешние немецкие дети будут вынуждены кардинально менять сферу профессиональной деятельности несколько раз за карьеру.

В Германии уменьшается количество вакансий в бранчах:

Печатная индустрия
Банковский персонал
Добыча и переработка полезных ископаемых
Деревообработка
Страхование
Производство бумаги
Туризм
Текстиль и мода

Немецкой молодёжи придётся менять профессию в ходе карьеры.

В тренде теперь:

Автомобилестроение
Строительство
Химическая промышленность
Электротехника
Продукты питания
Точная механика
Оптика
Информационные технологии
Частные медиа
Грузоперевозки
Кораблестроение

В Германии открывается больше вакансий в секторе обслуживания: уход за пожилыми и больными, воспитание, медицина. Из-за немецкой демографической ситуации с перекосом в сторону пожилых, медики и сиделки необходимы при любых экономических обстоятельствах.

Появляются совершенно новые профессии, которых пока мало обучают в ВУЗах или технических школах. Таких специалистов требует рынок, но непонятно, по каким критериям отбирать резюме и как проводить собеседование:

Менеджер контента сайта
Пилот дрона
Создатель позитивного микроклимата в коллективе
Киберспортсмены и управляющие киберспортивных команд

Каждый четвёртый безработный в Германии – иммигрант

Уровень безработицы среди иностранцев в Германии – 13,2%. В три раза больше, чем среди немцев.

После миграционных штормов в 2015, признанные в Германии беженцы официально становятся на учёт на бирже труда. Хотя общее количество безработных сокращается, доля иностранцев растёт.

По статистике, жители Германии без немецкого паспорта составляют 26% персон, зарегистрированных на бирже труда как ищущие работу. Среди получателей минимального пособия для безработных Hartz IV иностранцев треть!

Если смотреть на статистику по ищущим работу иностранцам из стран ЕС, доля такая же, как и среди немцев — 6%.

Процент безработных среди иммигрантов в 2,5 раза выше, чем среди немцев.

Основная проблема приехавших с Востока мигрантов – низкий уровень образования. Шансы найти работу без подтверждения профессиональной квалификации в Германии минимальны. Кроме того, причиной отказа в приёме на работу часто является слабое знание немецкого языка.

Есть и чисто статистические факторы. Например, выросло общее количество иностранцев в Германии. В 1991 жители с иностранным паспортом составляли 7,6% населения ФРГ. Теперь – 12,2%.

Также влияет на показатели и получение немецкого гражданства успешными в плане работы мигрантами. Интегрированным в немецкое общество, гораздо легче получить немецкий паспорт, чем безработным. В итоге работающие мигранты постепенно перебираются в графу “граждане Германии”.

Традиционные проблемы у живущих в Германии граждан Турции. Уровень безработицы 15% в этой социальной группе держится много лет.

Правительство Германии не оставляет без внимания проблемы потерявших работу и разработало целый комплекс проектов поддержки и интеграции.

Работодателям платят за наём безработных

Немецкое правительство направляет миллиарды евро на создание рабочих мест для трудоспособных получателей пособий.

Долго неработающим бюргерам оказывается дополнительная поддержка при выходе на работу.

Помощь получают люди старше 25, которые в течение предыдущих 7 лет получали немецкое социальное пособие по безработице ALG II (Hartz IV) по меньшей мере 6 лет. Им представляются рабочие места в малом бизнесе, социальных учреждениях или местных органах власти.

Работодатели получают субсидию от государства на оплату труда в течение 5 лет. Если рабочий контракт заключается по тарифному соглашению,

в первые 2 года выплачивается 100% тарифной заработной платы,
в 3-й – 90%,
в 4-й – 80%,
а в 5-й – 70%.

В остальных случаях, величина субсидии равна минимальной оплате труда в Германии.

Инвалиды и безработные с несовершеннолетними детьми поддерживаются спустя 5 лет получения Hartz-IV.

Безработные, получающие пособие в течение двух лет, могут участвовать в программе. За первый год размер помощи составит 75% от регулярной оплаты труда, а за второй – 50% .

На реализацию проекта выделено 4 миллиарда евро. Закон вступил в силу с 1 января 2019 и действует до 31 декабря 2024.

Немецкий рынок труда требует больше медицинского и ухаживаюшего персонала.

Солидарный доход как альтернатива пособиям

Берлин тестирует создание государственных рабочих мест специально для безработных, сидящих на пособии долгое время.

Концепцию не стоит путать с идеей безусловного базового дохода. Замысел солидарного основного дохода – финансировать занятость. Людям, находящимся под угрозой безработицы, государство предоставляет работу на благо общества, получая минимальную заработную плату или фиксированную ставку.

Участие в программе добровольное. Выделено 1000 постоянных и социально защищенных мест в муниципальных, городских и некоммерческих организациях. Например, работа в качестве контролёра в автобусе или поезде, покупка продуктов для пожилых людей, посещение и помощь в уходе за беспомощными. А также работа в различных объединениях, культурных учреждениях или местах помощи беженцам.

Одинокий человек при такой занятости, учитывая минимальную оплату и 39-часовую рабочую неделю, зарабатывает на 234€ в месяц больше, чем предлагает социальное пособие Hartz IV.

Родитель самостоятельно воспитывающий двух детей, получает на 322€ больше.

Немецким работодателям государство оплачивает наём долгосрочных безработных.

MYSKILLS – тестирование неквалифицированного персонала

Жители Германии часто оказываются в ситуации, когда опыт работы не подтверждается документами об образовании. Например, человек начал рано работать и не закончил профессиональное обучение, затем потерял рабочее место по сокращению штата.

Найти новую работу сложно из-за отсутствия свидетельства об окончании учебного заведения. Требуемыми навыками соискатель обладает, но до приглашения на собеседование не доходит . Работодатели не хотят рисковать и рассматривать кандидатуру без подтверждённого образования.

Немецкая биржа труда разработала систему определения навыков неквалифицированных работников, создав компьютерную программу тестирования, которая позволяет получить картину о реальных навыках соискателя вакансии.

Джоб-центры и региональные отделения биржи труда запустили систему тестирования безработных для 30 специальностей. Чтобы не создавать языковых барьеров, тестирование проводится на немецком, английском, русском, турецком, фарси и арабском. Участие добровольное.

Тест содержит 120 вопросов специфичных для каждой профессии и длится 4 часа. Участники просматривают видео или фото стандартных рабочих ситуаций и должны объяснять, что происходит и как бы они решили проблему. Результаты прохождения проверки вычисляются компьютерной программой и на следующий день соискатель обсуждает показанный уровень с чиновником биржи труда.

В итоге получается полная карта навыков работника в каждой сфере деятельности по указанной профессии. Остаётся добавить к полученным результатам резюме и отправить потенциальному работодателю.

Проблемы с подтверждением квалификации также имеют беженцы и прочие категории мигрантов. Прохождение тестирования помогает чётко определить реальные навыки безработного. Биржа труда на базе результатов подсказывает правильные пути развития карьеры, подбирает подходящие вакансии.

Низкий уровень безработицы в Германии

Экономические успехи Германии уже давно ставят в пример проблемным странам Евросоюза. Особенно наглядно в этом плане сравнение состояния рынка труда, а именно борьба с безработицей. Пока в других проблемных странах еврозоны население не может найти работу, в Германии отмечаются максимальные уровни занятости за много лет.

Несмотря на всё пребывающие в Германию потоки беженцев и иммигрантов, а также всеобщую стагнацию в мире по многим экономическим направлениям, безработица в Германии не перестаёт удивлять. Её уровень не увеличивается, он падает.

Показатели уровня безработицы по странам

Если в предыдущие годы показатель безработицы в стране в среднем был выше 7%, то на настоящий момент он упал ниже этой отметки. И продолжает держаться на этом уровне.

В 2022 году апрельские показатели остались на прежнем месте. И минимальное значение уровня держится с 1990 года. На сегодняшний день цифра в 4,6 процента выглядит очень оптимистично. Численный показатель – 2,9 миллиона человек. И это рекорд за последние 25 лет с момента воссоединения Германии.

Рынок труда в Германии выглядит очень стабильно, а небольшие изменения то вверх, то вниз – это всего лишь сезонный результат. На данный период, как никогда, низок шанс потерять место работы. Он составляет меньше 1%. На сегодняшний период объявлено о 580 тысяч вакантных мест, которые, как рассчитывают власти, будут заняты прибывшими беженцами и мигрантами.

Количество безработных сократилось равномерно и в западной и в восточной Германии.

Уровень безработицы

Такая положительная статистика в области безработицы показывает, что Германия имеет самый высокий рынок труда по показателям в еврозоне. И 2022 год показал, что уровень безработицы в Германии не собирается расти.

Увеличивающийся рынок труда подпитывает рост заработной платы в Германии и потребление населения в самой крупной экономике еврозоны. Как результат, уровень жизни в стране и цены на потребительские товары не изменились по сравнению с прошлым годом, и показатели инфляции минимальны.

В то время как в самых проблемных государствах еврозоны уровень безработицы зашкаливает за отметку в 15%, Германия не перестаёт удивлять – 4,3 процента. В ряде немецких городов отмечены ещё более низкие значения. Например, в Ингольштадте зафиксированы уровни в 2,3 процента, в соседнем Эйхштате рапортуют о ещё более невероятных цифрах – безработица там выше чуть более 1 процента.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Подобные изменения произошли благодаря непопулярным реформам рынка труда, которые были приняты несколькими годами ранее. Именно эти методы ставят в пример проблемным странам. Однако при внешнем успехе немецких реформ здесь есть свои нюансы.

В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как главный метод мотивации поиска работы безработными. Многим немцам пришлось искать вакансии с меньшим окладом и без долгосрочного контракта.

Резко увеличилось и количество временных позиций. Можно сказать, что властям удалось достичь улучшения общей картины по занятости за счёт снижения социальной защищённости населения. Методы в виде реформы на рынке труда оказали позитивное влияние и на корпоративные показатели.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. При этом увеличение числа временных вакансий позволило компаниям проводить более гибкую политику в плане сокращения расходов.

Кроме того, успеху у немецких реформ на рынке труда способствовала и продуманная корпоративная политика. Многие эксперты отмечают, что Германия вовремя смогла переориентировать своё производство на развивающиеся рынки.

Многие немецкие автогиганты, в частности «Ауди», сегодня продают больше машин класса высокого класса на рынке Китая, нежели в самой Германии или в США. На этом фоне призывы повторить немецкие методы реформы рынка труда и борьбы с безработицей образца предыдущих лет вряд ли будут услышаны. В нынешних условиях других стран европейской зоны это наверняка не удастся. Поезд уже ушёл.

Однако заявленное число безработных в районе 3 миллионов тоже требует кардинального решения и всяческой поддержки со стороны государства. И если раньше на пособие можно было безбедно существовать всей семьёй несколько лет, то сейчас положение в этой сфере изменилось.

По мнению экспертов, пособие в Германии можно считать скорее дестимулирующим, нежели стимулирующим.

Жёсткие меры по выдаче пособий

На сегодняшний день введены жёсткие меры по соблюдению правил подачи документов и получения пособия, и мошеннические схемы практически сведены к нулю. Основным источником начисления пособия являются страховые выплаты, производимые работодателем.

Существует базовое пособие, которое обеспечивает прожиточный минимум и выплачивается безработному, пока он не будет обеспечен работой. Финансовая составляющая этого вида выплат – налоги в Германии.

Ограничений по срокам его получения нет, но сумма выплат значительно ниже другого вида пособия – ALG1.

ALG1 – пособие, краткосрочное по выплатам, но выше по сумме, которая может доходить до 60-68% от последнего заработка. Срок его получения не превышает двух лет, в основном выплачивается в течение полутора лет. Требует гораздо более сложного оформления, затрагивающего выполнение многочисленных условий. Выплаты производятся из фонда страхования. Редко, но бывают случаи возможности получать два вида этих пособий в зависимости от обстоятельств.

За последние годы пособие сократилось по сумме выплат. Также его стало труднее получить – необходимо предъявить больше документов, которые тщательней стали проверяться. Это является главным методом борьбы с безработицей.

Если раньше гражданам, имеющим низкий доход на работе, было выгодно попасть под сокращение и сидеть дома на пособие, то сейчас ситуация изменилась.

Во-первых, пособие стало меньше, выплачивается оно год или полтора. Во-вторых, дополнительную нелегальную работу стало сложнее найти. За этими нарушениями власти очень пристально следят, и есть шанс попасть в чёрный список, потеряв не только пособие, но и получить проблемы при дальнейшем трудоустройстве, а также заплатить штраф.

Чтобы иметь право на получения пособия, гражданин обязан:

иметь работу не менее 15 часов в неделю;
иметь рабочий стаж 12 месяцев;
получить на руки документ, о том, что работодатель вынужден уволить работника по причине сокращения;
работать на официально зарегистрированном предприятии, которое отчисляет средства в Федеральное агентство по труду.

Размер пособия варьируется от места жительства: в разных регионах свой уровень минимальных выплат, который разнится от 1900 до 2000 евро.

Через полтора года выплата снижается до 400 евро. Предусмотрены также пособия для частичного покрытия коммунальных платежей, платы за съём жилья, а также специальные программы выплат беженцам и части населения, которые в силу жизненных обстоятельств оказались лишены какой-либо социальной помощи.

Помоги себе сам

Столь продуманный подход к поддержке работника не является совсем бесплатным для него, как принято считать. И не столько работодатель обеспечивает работнику «подушку безопасности», сколько он сам лично.

К суммам пенсионного и медицинского страхования добавлен процент выплат от заработка в фонд страхования в случае потери работы. И то, что работник выплачивает страховку, не даёт ему полной гарантии получения пособия в дальнейшем. В 2022 году проценты за выплату по страхованию снизились по сравнению с предыдущим периодом и составляют 3% от общей суммы заработной платы.

Даже при сниженных суммах и сроках выплат пособий Германия выглядит очень достойно среди других стран еврозоны. Однако рекордный приток беженцев заставляет задуматься о грядущих изменениях в этой сфере уже к концу 2022 года. Эксперты не дают радужных прогнозов из-за проблем с интеграцией мигрантов в экономику страны.

Число безработных в Германии снизилось до рекордно низкого уровня

Лента новостей

15:47 Путин сообщил об ошибке ЕК в газовом вопросе
15:19 Марина Ракова уволена из Сбербанка
14:52 СК возбудил дела по фактам пыток осужденных в Саратовской области
14:20 Мать арестованного основателя Group-IB обратилась к Путину
13:49 Матвиенко исключила введение локдауна в России
13:22 Нобелевская премия по химии присуждена ученым Листу и Макмиллану
12:52 В Москве побит рекорд атмосферного давления
12:48 Сбивший брата известной спортсменки водитель получил три года колонии-поселения
12:21 Владимир Машков отказался от мандата депутата Госдумы
12:18 Александра Шестуна этапировали в колонию
11:51 В России зафиксирован антирекорд смертности от COVID-19
11:41 Экс-замминистра просвещения Ракова нашлась в Москве
11:20 Известный российский аудитор объявлена в розыск по делу о мошенничестве
10:52 Касперская призвала не сдавать биометрические данные из-за рисков утечек
10:21 Всемирный банк улучшил прогноз по росту ВВП России в этом году
09:50 Цена на газ в Европе обновила исторический максимум
09:25 Глава Facebook ответил на обвинения бывшей сотрудницы компании
08:56 В Приморье задержаны вымогатели денег у водителей фур за проезд к пунктам пропуска с КНР
08:26 Президент Сербии объяснил причины энергетического кризиса в Европе
07:54 ВОЗ объявила о снижении заболеваемости COVID-19 в мире за неделю
07:22 Посольство РФ считает голословными обвинения США по делу Навального
03:59 Пять стран ЕС предложили расследовать причины рекордного скачка цен на газ
03:08 Американский космический аппарат намеренно врежется в астероид
02:33 ЦБ очень вероятно повысит прогноз по инфляции на 2022 год
01:45 МЧС включит сирены для проверки систем оповещения во всех регионах России
00:59 Bloomberg: глобальный энергетический кризис станет первым из многих
00:11 США и еще 44 страны передали России вопросы по делу Навального
вчера, 23:39 Посольство России выясняет судьбу задержанных во Франции моряков
вчера, 23:10 Задорнов предложил не платить детские пособия богатым семьям
вчера, 22:55 «Комсомольская правда» закроет свое представительство в Минске
вчера, 22:39 NYT сообщила о провале американской разведки в России, КНР, Иране и Пакистане
вчера, 22:20 В МИД прокомментировали призыв сенаторов США об отношениях с Россией
вчера, 21:49 Глава саратовского УФСИН подал в отставку после сообщений о пытках
вчера, 21:35 В Молдавии задержан генпрокурор
вчера, 21:19 Центробанки более 100 стран хотят ввести цифровые валюты
вчера, 20:49 В Москве задержан мужчина, пытавшийся помочь другу сбежать от полиции
вчера, 20:19 В Instagram и Facebook снова произошел сбой
вчера, 19:49 Цукерберг вернул треть потерянного во время сбоя в Facebook капитала
вчера, 19:20 Прокуратура потребовала запретить «Мужское государство»
вчера, 18:52 Спасенная с затонувшего в Белом море судна умерла в скорой
вчера, 18:21 Facebook в России грозит штраф в размере до 10% от годовой выручки
вчера, 17:49 Путин назвал «истерикой и неразберихой» ситуацию на энергорынке ЕС
вчера, 17:20 Экс-глава МВД Коми получил 9 лет колонии за взятку и отмывание денег
вчера, 16:50 Умер режиссер фильма «Бумбараш» Николай Рашеев
вчера, 16:32 В Москве внедрят экспресс-тестирование на COVID-19 в школах
вчера, 16:12 Голикова сообщила о 42,2 млн привитых от COVID-19 в России
вчера, 15:54 Рогозин объяснил сбой стыковки «Союза МС-19» с МКС
вчера, 15:24 «Союз МС-19» с киноэкипажем пристыковался к МКС
вчера, 14:55 Погиб зампред правительства Ивановской области Сергей Коробкин
вчера, 14:40 Суд сократил срок запрета на пребывание в России комика Мирзализаде

Все новости »

Сокращение безработицы продолжается в ФРГ уже пять лет подряд

Количество безработных в Германии сократилось на 14 тыс. — до рекордно низкого уровня в 2 млн 260 тыс. человек, свидетельствуют данные Федерального агентства по трудоустройству ФРГ. Безработица в стране осталась на уровне 5%, что является самым низким уровнем с момента воссоединения страны в 1990 году, отмечает «Интерфакс».

Аналитики в среднем ожидали снижения количества безработных на 11 тыс. и сохранения безработицы на уровне 5%, свидетельствуют данные Trading Economics.

Сокращение числа безработных в Германии продолжается уже пять лет подряд практически без остановки.

В декабре количество безработных сократилось на 9 тысяч в западной части страны и на 5 тысяч — в восточной части.

Согласно прогнозу Бундесбанка, безработица в Германии может снизиться до 4,5% к 2022 году.

Грозит ли мигранту безработица в Германии в 2022 году

Миграционные процессы по всему миру постоянно усиливаются. Люди больше не желают ждать светлого будущего и стремятся переехать в те места, где такое будущее, по их мнению, уже наступило. Для переезда обычно выбираются страны с наиболее высоким уровнем жизни и сравнительно мягким иммиграционным законодательством. Германия, несомненно, одна из самых привлекательных для мигрантов стран. Однако в этой стране, как и в других капиталистических государствах, имеется значительная армия безработных. Поговорим о том, насколько сильна и опасна безработица в Германии в 2022 году.

Насколько высок в Германии уровень безработицы
Востребованные в Германии специалисты
Возможность получения пособия по безработице
Что нужно, чтобы получить пособие по безработице
Заключение
Как найти работу в Германии без знания языка: Видео

Насколько высок в Германии уровень безработицы

По данным Европейского статистического агентства , уровень безработицы в ЕС хотя и снижается, но все равно достаточно высок. Согласно графику уровня безработицы в Европейском союзе в целом, изменение количества безработных демонстрирует положительную динамику. В настоящее время безработица колеблется около отметки в 7,5% всего трудоспособного населения. Это существенно меньше чем в 2022 – 2022 годах, когда безработица вплотную приблизилась к отметке 11 %, но больше, чем в 2007 – 2008 годах, когда она опускалась ниже 7 %.

Посмотрим, как выглядит на общем европейском фоне Германия. Последние достоверные обработанные данные за август 2022 года показывают уровень безработицы в Германии 3,6 %, что примерно вдвое ниже, чем в целом в ЕС.

Уровень безработицы стабильно снижается с 2022 года, и даже в самые сложные за последнее время для ЕС 2012-2013 годы, когда по всей Европе уровень безработицы рос, в ФРГ он продолжал снижаться.

Более того, уровень безработицы в Германии ниже, чем в других странах – признанных лидерах мировой экономики, в частности, в США и Великобритании.

Во Франции на август 2022 года безработица была на уровне 9,8 %, в Италии – 11,2, в Испании – 17,1 %. Статистика – вещь упрямая, и можно четко сделать вывод о том, что среди развитых стран в Германии риск потерять работу или не найти ее после переезда один из самых низких. И это при том, что государство приняло мощный поток беженцев, открыло границы для трудовых мигрантов из стран – новых членов ЕС и продолжает политику воссоединения семей. Именно по последнему каналу в Германию уехало огромное количество этнических немцев и евреев, ранее проживавших на территории бывшего СССР.

Борьба с безработицей в Германии, конечно же, ведется, однако по причине старения населения страны государство все же заинтересовано в притоке работоспособных мигрантов. Товары из ФРГ славятся высоким качеством и успешно конкурируют на мировых рынках, а производство находится на высоком уровне. В то же время обеспечение жизни стареющего населения страны требует денежных затрат.

Понятно, что специалисты самого высокого уровня во всех сферах без труда найдут работу в Германии. Сложнее искать работу остальным категориям, но и у них шансы быстро найти работу существенно выше у тех, кто имеет наиболее востребованные профессии.

Востребованные в Германии специалисты

Прекрасные шансы быстро найти высокооплачиваемую работу в ФРГ имеют инженеры самой разной специализации. Энергетики, электротехники, специалисты по обслуживанию и наладке оборудования, работники машиностроения, специалисты в области обслуживания и ремонта автомобилей могут найти работу без особого труда. При этом инженеры имеют и хорошие перспективы карьерного роста в компаниях.

Бурно развивающийся рынок торговли охотно примет специалистов в области логистики и менеджеров по продажам. Правда, в этой сфере зарплата обычно напрямую зависит от коммерческих результатов, но у людей, имеющих к этому талант и призвание, она весьма высока. Также существуют хорошие перспективы карьерного роста.

Высокий уровень медицинского обслуживания и стремительно стареющее население породили большой спрос на специалистов медицинской сферы.

Требуются врачи, фельдшеры, медсестры, санитары, патронажные сестры, – все работники сферы здравоохранения. Средняя зарплата в этой сфере в ФРГ серьезно превосходит этот показатель во всех странах бывшего СССР.

Кроме того, высок спрос на представителей рабочих специальностей. Токари, слесари, сантехники, водители легкового и грузового транспорта, все рабочие, имеющие квалификацию, достаточно легко найдут себе работу. Много требуется и неквалифицированных работников: уборщицы, мойщики посуды, официанты.

Следует, однако, понимать, что даже для малоквалифицированной работы практически всегда требуется знание немецкого языка. Специалистам же придется подтверждать дипломы, полученные за пределами ФРГ. Особенно жестко это требование предъявляется к медикам. Даже уход за больными требует подтверждения квалификации.

Возможность получения пособия по безработице

Несмотря на прекрасные, в сравнении с другими странами, показатели занятости населения, около трех миллионов жителей ФРГ являются безработными. Конечно, государство не заинтересовано в росте количества нищих, и большая часть этих людей получает пособие. Размер его недостаточно велик по местным меркам для шикарной жизни, но жить в Германии на пособие можно.

Основными видами пособий в ФРГ являются:

Arbeitslosengeld I . Назначается лицам, которые работали и производили выплаты в фонд страхования от безработицы. Из этого фонда оно и выплачивается.
Arbeitslosengeld II. Представляет собой прожиточный минимум. Его платят тем, кто не работал, либо тем, у кого пособие первого типа до прожиточного минимума не дотягивает – производится доплата до этого уровня.

Размер пособия для безработных в первую очередь зависит от размера заработной платы, которую работник получал перед увольнением. Но существуют и другие параметры, такие, как трудовой стаж, возраст и другие, способные повлиять на выплачиваемую сумму. Обычно выплата по безработице составляет от 60 до 85 % от получаемой ранее зарплаты.

Понятно, что пожизненно сидеть на государственной помощи не получится, и вопрос о том, сколько платят в Германии пособие по безработице, весьма актуален. Продолжительность выплат зависит от некоторых факторов. Например:

вы проработали 12 месяцев – выплаты будут производиться 6 месяцев;
за 16 месяцев работы пособие будет начисляться 8 месяцев;
за 20 месяцев – 10 месяцев;
за 24 месяца работы – 1 год.

Лица предпенсионного возраста могут получать пособие дольше. Однако и стаж работы до увольнения для этого нужно иметь более длительный. Например:

если вам 50 лет и последние 30 месяцев вы трудились, тогда пособие можно получать 15 месяцев;
если вам 55 и вы работали последние 36 месяцев, пособие будет выплачиваться 18 месяцев;
с 58 лет можно получать пособие 2 года, при условии, что до увольнения вы 4 года работали.

Назначаемые в Германии социальные пособия позволяют утратившим работу гражданам в относительном достатке пережить этот непростой период. В путешествия, конечно, на эти деньги не отправишься, но на проживание хватит. Ограничение срока выплаты пособий как раз и стимулируют их получателей к поиску нового рабочего места.

Что нужно, чтобы получить пособие по безработице

Важным моментом является то, что на пособие по безработице могут претендовать не только граждане ФРГ, но и все лица, имеющие официальное разрешение на работу в этой стране. Нужно только выполнить все необходимые процедуры:

Зарегистрироваться на бирже труда. Если вы заранее знали о грядущем увольнении, то это нужно сделать за 3 месяца до прекращения трудовых отношений с работодателем. Если вас уволили внезапно, то зарегистрироваться нужно в течение 3 дней с момента получения уведомления об увольнении.
Лично посетить биржу и встать на учет до начала безработицы либо в первый день после увольнения.
Заполнить на бирже заявление на пособие и предоставить все запрашиваемые бумаги.
Не работать или работать не более 15 часов в неделю в течение срока получения пособия.

Заключение

Германия с 2022 года демонстрирует постоянное снижение уровня безработицы, и нет никаких оснований предполагать, что в 2022 году это положение ухудшится. Среди высокоразвитых стран ФРГ имеет самый низкий уровень безработицы. В сочетании с высоким жизненным уровнем и относительно либеральной миграционной политикой это делает Германию одной из наиболее привлекательных стран для иммиграции.

Если вы имеете официальное разрешение на работу в ФРГ и стали безработным, при соблюдении ряда условий вы получите пособие по безработице, которое позволит вам, не задумываясь некоторое время о хлебе насущном, заняться поисками работы.

Как найти работу в Германии без знания языка: Видео

Уровень безработицы в Германии

Вопросы социальной защищенности волнуют иммигрантов больше всего, когда принимается решение о переезде в ту или иную страну. В Германии существует четкая законодательная база, которая регулирует помощь людям, оставшимся без работы.

Потеря работы – тяжелый удар для большинства людей, особенно при проживании в чужой стране вдали от родственников. Главное – не опускать руки.

Актуальная ситуация на рынке работы Германии

В конце каждого месяца проводится пресс-конференция, на которой представители Bundesagentur für Arbeit сообщают населению о развитии рынка труда и называют текущие цифры.

На августовской конференции в Нюрнберге в докладе генерального директора Федерального агентства по трудоустройству Detlef Scheele было отмечено, что рынок труда Германии продолжает восстанавливаться, неполная занятость работников сокращается, хотя все еще наблюдается летний спад.

Согласно данным статистического отчета Федерального агентства по труду, число безработных в августе 2022 г., по сравнению с августом прошлого года, снизилось на 377 тыс. человек.

Уровень безработицы в Германии за последние 10 лет

Год	Процент безработных
2021	6%
2020	5,9%
2019	5%
2018	5,2%
2017	5,7%
2016	6,1%
2015	6,4%
2014	6,7%
2013	6,9%
2012	6,8%
2011	7,1%

Уровень безработицы в августе составил 5,6%, что на 0,8% меньше, чем в этот же период 2022 года. По сравнению с предыдущим месяцем, этот процент остался без изменений. В августе 2022 г. 794 000 человек получили пособие по безработице.

Продолжается частое прибегание к кратковременному рабочему дню, но его использование в целом резко сократилось. Неполная занятость в августе составила 3 345 000 человек, что на 355 тысяч меньше, чем год назад.

Эксперты рынка труда Германии полагают, что последствия кризиса, вероятно, отразятся на росте безработицы, который ожидается до 0,6%.

Актуальную информацию по уровню безработицы в разрезе федеральных земель можно посмотреть на сайте Федерального агентства по труду.

Как Правительство Германии решает проблему безработицы?

Правительство Германии целенаправленно решает проблему безработицы.

Предпринимаются конкретные меры по стабилизации ситуации.

Создаются максимально благоприятные условия для развития мелкого и семейного предпринимательства. До 70% стартового капитала обеспечено государственными субсидиями, 20% — посильными кредитами. Актуальное предложение 2022 года – кредит малому бизнесу под 1%; все риски и гарантии ложатся на плечи государства.
Программа поддержки малого бизнеса и фрилансеров. Любой желающий из описанной категории может подать заявку на невозвратный грант в сумме от 5 до 15 тысяч евро, заполнив форму Soforthilfe на сайте Investment Bank Berlin.
Предпринимаются активные меры по борьбе против безработицы среди подростков. Благодаря государственной программе «100000 рабочих мест для молодежи и подростков», сотни юношей и девушек нашли работу.
Предоставляются субсидии и кредиты семьям, желающим переехать из районов с избытком рабочей силы в города с вакантными местами при условии улучшения жилищно-бытовых моментов.
Развивается информационная доступность банков данных по вакантным местам от работодателей всех регионов страны.

Выделяются деньги из государственной казны на организацию общественных работ в строительной отрасли, сфере обслуживания на срок до 6 месяцев с заработком в 50 – 100% от средней зарплаты.
Работодателям предоставляются государственные субсидии, покрывающие около 50% затрат на открытие новых рабочих мест.
Государство поощряет подготовку кадров к конкретному производству путем организации обучения непосредственно на предприятиях с выплатой стипендий.
Согласно Закону «О содействии занятости», владельцам компаний выплачивается субсидия за прием на работу инвалидов и работников старше 50 лет, частично оплачивается их заработная плата. Аналогичный подход применяется и по отношению к молодежи.
Региональные биржи труда практикуют нестандартные способы борьбы с безработицей, организуют презентации специальностей, другие мероприятия для повышения информированности населения в сфере занятости.

В последние годы улучшение ситуации на рынке труда Германии связано еще и с тем, что правительство при помощи привлекательных налоговых льгот способствует возвращению корпораций обратно на родину из Китая, Индии и прочих стран. Политика направлена на то, чтобы заполнить нишу недорогой рабочей силы на внутреннем рынке труда.

Шанс найти работу через тестирование неквалифицированного персонала

Правительство Германии не оставило без внимания людей, которые остались без работы из-за того, что по каким-то причинам их опыт не подтвержден документами об образовании. В этой стране работодатели редко идут на риск и не рассматривают соискателей на должность без подтверждённого образования.

На немецкой бирже труда есть система определения реальных профессиональных навыков неквалифицированных работников с помощью компьютерной программы тестирования – MYSKILLS.

В настоящее время тесты разработаны по 30-ти специальностям и включают 120 вопросов.

Тесты проводятся в течение 4‑х часов на следующих языках:

немецком,
английском,
русском,
арабском,
фарси,
турецком.

Участникам предлагают видео или фото рабочих ситуаций и ждут от них объяснения происходящего и путей решения проблемы.

Полученные результаты выдаются на руки, к ним можно прикладывать резюме и отправлять потенциальному работодателю. Тестирование добровольное.

Как живут безработные в Германии?

В течение одного дня после получения официального письма об увольнении следует обратиться в региональное отделение Федерального Агентства по труду и встать на учет как ищущий работу «arbeitsuchende».

Коммуницировать с агентством можно следующими путями:

по телефону 0800 4 555500 (бесплатный);
путем заполнения формы на сайте Федерального агентства.

Кроме дистанционного обращения, следует прийти лично в службу по месту жительства. Адрес агентства можно найти здесь. Невыполнение требования может привести к проблемам с выплатой первого пособия.

Как начисляется пособие?

Если человек работал официально как минимум один год из последних 2‑х лет, у него есть право на Arbeitslosengeld — около 60% зарплаты после уплаты налогов. Если есть ребенок, то это 67%. На размер выплат влияют и другие факторы.

Человек, потерявший работу, имеет право на получение довольно приличной суммы пособия.

Учитывается и работа в странах Европейского Союза, если были произведены страховые выплаты по безработице в Германии. Для уточнения этого вопроса агентство попросит связаться с европейским работодателем.

Узнать о том, сможете ли вы получать пособие по безработице, как оно будет рассчитано и на какой период, можно здесь. Есть возможность самостоятельно определить сумму пособий по безработице, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Полученный расчет не является точным и может служить только для примерной ориентации.

Правовой базой для начисления пособий по безработице являются п.п. 136 – 164, 323, 327, 337 и другие статьи Социального кодекса (Третья книга) (SGB III).

Права и обязанности безработных в Германии

Согласно законодательству Германии, биржи труда обязаны применять санкции в отношении «социальных нахлебников».

Молодые люди через 6 месяцев, а взрослые граждане не позднее 1 года после постановки на учет обязаны предоставлять сведения, где поэтапно расписан план по возвращению на рынок труда.

Граждане, получающие государственную социальную помощь, обязаны сообщать в агентство обо всех изменениях, которые касаются трудоустройства или переезда на другое место жительства. Также им нужно предоставлять доказательства того, что они занимаются поиском работы и не имеют источников дохода или наследства.

Если безработный упорно отказывается искать работу, не желает повышать квалификацию, не соглашается на предложенную службой занятости работу, величина пособия сокращается, затем постепенно отменяется. Требования не касаются инвалидов и многодетных семей.

Вопросы по трудоустройству, финансовой поддержке, возможностям переквалификации и повышения квалификации можно задать сотрудникам агентства онлайн. Данная служба поможет принять правильное решение по дальнейшему трудоустройству, пройти учебные курсы, получить возмещение расходов.

В агентство стоит обратиться еще на этапе угрозы безработицы. В некоторых случаях государство может взять на себя оплату проезда или расходы по уходу за детьми, когда безработный принимает участие в мероприятиях по профессиональной интеграции.

Итоги

Правительство Германии использует различные меры по снижению уровня безработицы в стране. Финансируются разработка и осуществление экономических программ по стимулированию роста занятости населения, за государственный счет на биржах труда проходят профессиональная первичная подготовка работников и повышение квалификации, оказывается помощь людям, пострадавшим от принудительной безработицы.

Даже с учетом сезонных колебаний в стране наблюдается значительный рост видов занятости, при которых уплачиваются отчисления на социальное страхование. Об этом свидетельствуют статистические отчеты Федерального агентства по труду.

Активная эффективная политика занятости в Германии является полезным примером для экономики множества других стран. И многие государства начинают постепенно перенимать этот опыт.

Пособие по безработице в Германии в 2022 году после переезда на ПМЖ

Рассчитывать переехать на ПМЖ в Германию и жить на одно пособие по безработице больше не приходится. Государство требует от безработного мигранта, в конце концов, найти работу. Через полтора года стандартное пособие сокращается до выплаты 400 евро в месяц. А на такие деньги уже не прожить в ФРГ. С другой стороны, пособие по безработице является реальной государственной поддержкой в трудной ситуации для экспатов. В нашей статье мы расскажем, кому положено пособие по безработице в Германии, какой его размер в зависимости от заработной платы на последнем месте работы, и какие ещё бывают меры государственной поддержки в ФРГ.

Наша компания предлагает консультационное и юридическое сопровождение процедуры оформления ВНЖ и ПМЖ в Германии на основании трудоустройства, ведение бизнеса или учебы. Если Вы только собираетесь переехать в ФРГ на ПМЖ для работы, обращайтесь к нам за помощью. Подробнее о наших услугах вы можете прочитать в конце статьи.

Никто из нас не застрахован от увольнения, особенно, если находится в чужой стране. Немецкие власти гарантируют пособие по безработице иностранцам, которые получили временный вид на жительство, при условии регистрации на государственной бирже труда. Однако она совсем не красит положение дел, так как максимальный размер пособия не может превышать двух минимальных размеров оплаты труда и составляет в среднем 60% от уровня заработной платы на последнем месте работы. К тому же его в таком размере будут выплачивать только полтора года, а затем резко урежут. Всё сводится к тому, что на немецкой территории в случае увольнения необходимо, как можно быстрее найти новое место работы, чтобы хватало денег на жизнь.

Уровень безработицы в Германии 2022 году

Германия, как направление иммиграции, очень популярна среди наших соотечественников. Туда пытаются уехать на заработки, но потом думают остаться там жить на постоянной основе. И получается это далеко не у всех.

Высокий уровень жизни, о котором так все говорят при упоминании Германии, доступен только тем, кто имеет реальную квалификацию или хорошо налаженный бизнес.

15 лет назад все завидовали немецким пенсионерам, которые на свою пенсию могли путешествовать по всему миру и наслаждаться жизнью. Теперь дела обстоят совсем иначе. Среди коренных граждан Германии в пенсионном возрасте можно найти много тех, кто ищет подработку, так как им не хватает пенсионного обеспечения. Конечно, найти хороший заработок в таком возрасте весьма сложно. Однако большие трудности с трудоустройством испытывает и немецкая молодёжь. Два миллиона открытых вакансий касаются, в основном, квалифицированных специалистов. Большая конкуренция со стороны иностранных специалистов, которые готовы работать за меньшие деньги, заставляет задуматься коренных немцев о получении дополнительного образования и профессии.

На сегодняшний день уровень безработицы в ФРГ составляет 7%, что в количественном выражении — около 3 миллионов безработных. Если сравнить этот показатель с остальными странами Европейского Союза, то выходит, что в Германии дела обстоят не так плохо.

Чем необходимо обладать, чтобы гарантированно устроиться на работу в немецких компаниях и предприятиях? Среднестатистический портрет успешного соискателя представляет собой следующее:

Возраст от 30 лет и выше.
Наличие диплома о высшем образовании.
Прекрасное знание немецкого языка.

По статистике, 90% всех лиц с высшим образованием, которые проживают на территории ФРГ, трудоустроены. Среди лиц с аттестатом о среднем техническом образовании трудоустроено по своей специальности лишь 45%. Половину от всех немецких безработных составляет не люди предпенсионного возраста, а молодежь, не имеющая специального образования.

Наиболее сложная ситуация с трудоустройством молодёжи стоит в Берлине и Саксонии. А вот Бавария, Вюртемберг и Рейнланд-Пфальц могут похвастаться вдвое меньшей безработицей среди молодёжи.

Кто может рассчитывать на свободные вакансии в Германии 2022 году?

И всё же в Федеративной Республике открыто более 2 миллиона вакансий, на которые могут претендовать иностранцы и получить вид на жительство по итогам трудоустройства по специальности.

С марта 2022 года каждый иностранец, имеющий хотя бы аттестат о среднем техническом образовании, может въехать в Германию на полгода по долгосрочной национальной визе категории D для поиска работы. Лица с высшим образованием имеет такую возможность уже несколько лет. Такая либерализация трудового законодательства приветствуется нашими соотечественниками. Ведь найти работу намного проще при условии нахождения на немецкой территории, чем при поиске через сеть Интернет.

Даже с высоким уровнем безработицы немецкие работодатели ждут иностранных соискателей с квалификацией. Для них открыто огромное множество вакансий. Рассчитывать на официальное трудоустройство в Германии могут следующие категории наших сограждан:

Квалифицированные специалисты, имеющие техническое и инженерное высшее и среднее образование, а также опыт работы в электронике, энергетики, машиностроении. Для таких лиц в крупных корпорациях предлагают высокую заработную плату вместе с социальными гарантиями и карьерным ростом.
В торговле и коммерции на немецком рынке всегда есть открытые вакансии для иностранцев. Даже в кризисные годы на продажников большой спрос, так как они могут обеспечить реализацию товаров и услуг компаний и позволить им остаться на плаву. Востребованными остаются специалисты по продажам, работе с клиентами, логистике.
Медицинские работники и врачи с квалификацией. Система немецкой медицины и медицинского страхования считается одной из самых развитых в Европе. Услуги частных клиник достаточно дорогие, но имеют спрос. Поэтому врачи, работающие в них, получают весьма достойную заработную плату. Лучшие хирурги могут зарабатывать более полумиллиона евро в год.
Неквалифицированные работники для сферы обслуживания. Речь идет об уборщиках, мойщиках посуды, официантах, барменах, горничных.
Персонал по уходу за домашним хозяйством. Открыты вакансии экономок, нянь, сиделок по уходу за престарелыми людьми. Так как зарплата у такого персонала обычно не отличается от прожиточного минимума, им предлагают работу вместе с проживанием с семьей, которая их нанимает.

Нелегальная работа или работа не по специальности в дипломе или без пятилетнего стажа не позволяет получить вид на жительство. К тому же такой трудовой стаж не будет официально зачтен. В случае потери нелегальной работы иностранец не может претендовать на государственную поддержку и пособие, так как за него не платились налоги.

Пособие по безработице в Германии в 2022 году — размер и кто может рассчитать

Кроме немецких граждан пособие по безработице в Германии могут получать иностранцы, которые имеют:

Временный вид на жительство с правом на трудоустройство.
Постоянный вид на жительство с правом на трудоустройство.

На немецком языке такой вид государственной поддержки называется Arbeitslosengeld I и Arbeitslosengeld II. Первый вид является выплатами из страхового фонда по безработице. Второй вид назначают тем, у кого рассчитанное пособие оказалась ниже прожиточного минимума. В таком случае ему назначают пособие, равное прожиточному минимуму. Он предназначен для безработных в возрасте от 16 до 67 лет, которые зарегистрировались на бирже труда (Bundesagentur für Arbeit).

Выплаты, компенсирующие утрату работы, будут доступны тем, кто соберет определенный пакет документов и доказательства своего бедственного положения, из-за которого он может претендовать на получение государственной поддержки. По своим особенностям и нормам процедура оформления немецкого пособия по безработице не сильно отличается от России и Украины.

За регистрацию лиц, находящихся временно без работы, отвечает Федеральное агентство труда или по-простому Государственная служба занятости. Эта же структура помогает найти работу, занимается приёмом документов и заявок на выплату пособия.

Если работник немецкого предприятия увольняется по собственному желанию, он не может претендовать на пособие по безработице. Принимаются заявки только от лиц, которые были уволены работодателями из-за официального сокращения или кризиса. Если работника уволили из-за проступка или провинности, на него также не будет распространяться государственная поддержка.

В случае неизбежного сокращения рабочих мест, сотрудник компании, подпадающий под увольнение, должен обратиться в Службу занятости с уведомлением о будущей потере работы не позднее, чем за 3 месяца. Этот срок необходим немецким чиновникам для сбора документов, которые подтвердят право лица на получение пособия по безработице. Требования к ним:

У претендента должно быть официальное трудоустройство и стаж работы без перерывов минимум 12 месяцев.
Отчисление за работника должны быть проведены работодателем в социальные фонды за все месяцы работы.
Работник должен трудиться не менее 15 часов в неделю.
Увольнение сотрудника по инициативе руководство компании должно быть подтверждено документально.

Претенденту необходимо пройти регистрацию на бирже труда. Для этого необходимо прийти лично в местное отделение биржи.

В первую очередь, наших соотечественников интересует размер пособия по безработице в Германии. Для каждого безработного размер выплат будет разным. Он зависит от заработной платы, которую он получал до увольнения. Размер пособия может составлять от 60 до 85% такой зарплаты. При этом немецкие чиновники чаще всего по умолчанию назначают пособие по минимальной ставке 60%.

На расчёт выплат влияет три фактора:

Средняя заработная плата, которая высчитывается за последний год работы.
Налоговый класс подоходного налога.
Назначено ли претенденту пособие на ребенка.

Средняя заработная плата в Германии на начало 2022 года составляет 3770 евро брутто, то есть до уплаты налогов. А минимальный размер оплаты труда в текущем году составляет 1496 евро, исходя из почасовой ставки оплаты труда 9,35 евро. Соответственно, если лицо получало минимальную заработную плату то после увольнения его пособие составит лишь 900 евро. А если у него была средняя зарплата по стране, тогда размер выплат будет — 2260 евро в месяц.

Рассчитывать на максимальную процентную ставку пособие 85% от зарплаты могут те лица, которые документально подтвердили воспитание несовершеннолетних детей. При этом количество детей никак не влияет на размер пособия. Однако можно получать другие государственные выплаты на детские нужды.

Также существует верхние планки максимального размера пособия. Даже если вы работали на должности Senior Manager с заработной платой 100 000 евро в год, вы не сможете получать более 2500 евро в месяц. И такие выплаты возможны только в течение полутора лет. За это время безработный обязан активно заниматься поисками новой работы. Найти новое рабочее место в его интересах, так как через полтора года ему будут платить не более 400 евро в месяц.

Пособие по безработице в Германии в 2022 году — какие ещё меры государственной поддержки существуют

После мирового финансового кризиса 2008-2009 годов немецкие государственные структуры разработали новые виды материальной помощи:

Детские выплаты.
Компенсация за оплату коммунальных услуг.
Компенсация аренды жилья для лиц, которые находятся в трудной жизненной ситуации.
Программа для беженцев.

Размеры таких выплат от государства следующие:

Компенсация аренды жилья и коммунальных услуг — до 500 EUR.
Пособие беженцу — до 350 EUR.
Пособие на ребенка до 6 лет — до 230 EUR.
Пособие на ребенка до 13 лет — до 260 EUR.
Пособие на ребенка до 17 лет — до 300 EUR.

Не стоит пытаться обмануть немецкую систему государственной поддержки. Чиновники имеют быстрый доступ ко всем реестрам. Они могут легко отследить, занимался ли безработный нелегальными подработками в то время, пока получал пособие по безработице. Если это подтвердится, ему будет аннулирована государственная поддержка, и наложен крупный штраф.

Если Вы только собираетесь переехать на ПМЖ в Германию для работы, советуем воспользоваться помощью наших опытных юристов. Мы поможем вам быстро пройти все процедуры, оформить долгосрочную визу категории D. Подробнее об этом вы можете узнать из следующей статьи.

Также вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.

Если вам интересно больше узнать о том, как переехать в Германию на ПМЖ для русских, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Самой вожделенной страной для релокейта среди наших программистов остаются Соединённые Штаты Америки. Однако если рассматривать только Европу, то одним из самых популярных является переезд на…

Жители стран СНГ все чаще задумываются о переезде в другую страну и нередко это именно ФРГ. Почему бы и нет? Прекрасные условия для жизни, высокие…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

С марта 2022 года Германия полностью открыла рынок труда для иностранцев. Сюда могут переехать официально работать и жить не только обладатели высшего образования, но также…

Даже после открытия рынка труда ФРГ с 1 марта 2022 года Голубая Карта ЕС остаётся наиболее выгодным разрешительным документом для долгосрочного пребывания в стране, который…

С марта 2022 года ФРГ открыла рынок труда для большого количества иностранных специалистов. Возможность оформить ВНЖ в Германии на основании работы получили обладатели среднего профессионального…

Давно мечтаете переехать в перспективную и богатую европейскую страну, которая славится хорошими возможностями и высоким уровнем жизни? ФРГ – однозначно удачный выбор. В этой статье…

Какие есть лучшие города Германии для работы? В какой город стоит переехать на ПМЖ в Германию для успешного трудоустройства и комфортного проживания? Это одни из…

Безработица: Как определяется ее уровень официальной статистикой Германии

Статья
Сообщество
Дополнительно
Об авторе
Взаимосвязи

Число безработных в стране впервые с декабря прошлого года снова опустилось ниже отметки в три миллиона человек.

Обычное для апреля весеннее оживление на рынке труда все же, конечно, слабее, чем в среднем за последние три года, – сообщило Федеральное агентство по трудоустройству. Причину этого оно видит в слабом использовании преимуществ действующей политики на рынке труда и пасхальные каникулы. На рынке труда наблюдается положительная тенденция, хотя конъюнктура была ослаблена в последнее время, – сказал руководитель агентства Франк-Юрген Вайзе. В апреле федеральное агентство зарегистрировало 2,963 миллиона безработных. Это на 65 тысяч человек меньше чем в марте и на 115 тысяч меньше, чем в прошлом году. Уровень безработицы снизился на 0,2% и составил ровно 7 процентов. Но при исчислении годовых колебаний с учетом сезонного фактора число безработных возрастает еще на 19000 человек.

Несмотря на эти отрадные изменения отечественный рынок труда, по оценке федерального министра труда и социальных вопросов Урсулы фон дер Ляйен, все еще недостаточно способен к приему новых работников. Ведь положительная тенденция связана, прежде всего, с развитием работы на условиях неполного рабочего дня или недели. Абсолютное число наемных работников, которые трудятся на таких условиях, составило в феврале примерно 750 тысяч человек, что соответствует уровню весны прошлого года.

Хотя федеральное агентство по трудоустройству каждый месяц называет вроде бы точную цифру безработных, но верить ей все равно трудно. Дело в том, что далеко не каждый взрослый трудоспособный человек в стране, который ищет работу, попадает в статистические данные. Ведь статистика опрерирует определенными понятиями и официальными критериями, установленными Законом. И любое изменение в Законе отражается,конечно, на статистике. А отечественный законодатель каждый раз формулирует критерии таким образом, чтобы уменьшить официальное число безработных. Так, с 2005 года, когда был принят пакет законов о реформе рынка труда – Hartz-IV-Reform, трудоспособные получатели социальной помощи были исключены из статистики безработицы. Согласно федеральному агентству по труду, это позволило тогда снизить число официально зарегистрированных безработных на 380 тысяч человек.

Так кто же является официальным безработным? Любой здравомыслящий человек ответил бы на этот вопрос так: любой взрослый трудоспособный человек, который не работает и не учится в общественном секторе страны, ищет работу, но не может пока ее найти, и просит помощь у государства на свое материальное содержание. Ну, а если он работает в частном секторе, например, в собственном домохозяйстве по уходу за детьми, больными или престарелыми членами своей семьи, и при этом не просит помощь у государства на содержание, или выполняет ту же работу в чужом домохозяйстве, получая за свою работу по-черному и не прося также помощи у государства?

А что говорит по этому поводу Закон? А в Законе безработным объявляется любой, в принципе, взрослый трудоспособный человек, у которого нет работы (признаваемой общественно значимой) или он работает менее 15 часов в неделю, ищет подлежащую социальному страхованию работу и готов к ней немедленно приступить. Дальнейшие условия указываются агентством по трудоустройству или носителем базового материального обеспечения. Детальное их рассмотрение ведет к тому, что многие учитываемые в дальнейшем критерии на практике не выполняются и в статистику безработицы не попадают. В общем, в качестве безработных не рассматриваются статистикой ученики и студенты, пенсионеры и люди, которые воспитывают своих детей. При этом главное, чтобы учитываться в качестве безработного, это быть официально зарегистрированным в агентстве по трудоустройству на предмет поиска работы и получения материальной помощи от государства. Конкретно установленные законом понятия, связанные с безработицей, таковы (SGB 3 § 16 Arbeitslose):

(1) Безработными являются лица, которые как при праве на пособие по безработице

временно не состоят в трудовых отношениях,
ищут подлежащую социальному страхованию работу и при этом находятся в распоряжении посреднических усилий агентства по трудоустройству и
зарегистрированы в нем в качестве безработного.

(2) В мероприятиях активной политики на рынке труда их участники не действуют в качестве безработных.

Так все же кого не учитывает статистика безработицы? Прежде всего, тех людей, которые не зарегистрированы в целях поиска работы. А это огромная армия домохозяек трудоспособного возраста, которые находятся на содержании своих мужей.. То же действует и для тех, кто не может работать, по крайней мере, 15 часов в неделю, и числится больным (даже если он зарегистрирован в качестве безработного). Но, самое главное, в статистике безработицы нет тех людей, которые принимают участие в мероприятиях по содействию трудовой занятости. Это касается всех тех, кто переобучается или повышает свою профессиональную квалификацию, а также участвует в мероприятиях по содействию трудоустройству. Даже те, кто работает на условиях Ein-Euro-Job, тоже официально не являются безработными. Статистика также не учитывает всех тех лиц, которые достигли 58-летнего возраста, получали прежде, по крайней мере, в течение 12 месяцев социальное пособие при длительной безработице – Arbeitslosengeld II и за это время не получали никаких предложений для выполнения подлежащей социальному страхованию работы.

До конца 2007 года действовало еще особое правило для людей старше 58 лет. Кто в этом возрасте, по крайней мере, один год получал пособие Arbeitslosengeld II, не имел предложений для работы, больше не причислялся к безработным лицам. По данным федерального агентства по трудоустройству в октябре 2010 года таких лиц оставалось только 545, все остальные официально рассматриваются и теперь в качестве пенсионеров.

Так, какова с учетом вышесказанного численность безработных? Федеральное агентство по трудоустройству публикует наряду с числом безработных также и его оценку, чтобы разъяснить пробел в статистике, связанный с отсутствием у людей работы. Так называемая неполная трудовая занятость (прежде всего, работа на условиях Mini-Job) повышает, по данным этого агентства, официальное число безработных примерно более чем на один миллион человек. Кроме того, учитываются как участники мероприятий по содействию трудовой занятости, так и те, кто по состоянию здоровья временно нетрудоспособен. Так, если в 2011 году по данным федерального агентства средняя численность безработных составила 2, 976 миллиона человек, то с учетом неполной занятости и участия в указанных мероприятиях будет 4,152 млн. Германский же институт исследования рынка труда и профессиональной занятости к официально зарегистрированным агентством по трудоустройству безработным относит еще т.н. скрытый резерв рабочей силы. К нему исследователи причисляют, наряду с участниками этих мероприятий, также и всех тех трудоспособных людей, которые хотят работать и пытаются ее найти. За 2010 год численность скрытого резерва этим институтом оценивается в 1,1 миллиона человек, само же федеральное агентство – даже в 1,2 млн. В состав этого резерва входят, например, лица старше 58 лет, ищущие общественно значимую работу, но которые в предшествующие 12 месяцев не получали предложений на подлежащую социальному страхованию работу. В целом в середине 2011 года официально искали работу в стране почти 5,5 млн. человек, причем в их число входили и лица, которые, работая еще на прежнем месте, прилагали всяческие усилия для поиска новой работы, но пока еще не могли на нее устроиться. Речь, к примеру, идет о тех, кто после увольнения продолжал работу на прежнем месте в течение последних дней или недель. Это и есть реальная численность безработных в стране.

Является ли безработным каждый из тех, кто получает пособие ArbeitslosengeldI или II? Нет, не каждый из них. По данным федерального агентства по трудоустройству в 2011 году только 43% трудоспособных получателей пособия Arbeitslosengeld II причислялись к безработным лицам. В то время как, например, в 2005 году при получении пособия Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe статистика засчитывала всех получателей этих пособия в качестве безработных. Остальные по различным причинам формально не находились в распоряжении рынка труда или принимали участи в мероприятиях по вовлечению их в трудовую жизнь. Другая группа лиц – это те, кто работает, по крайней мере, 15 часов в неделю и поэтому не являются безработными. Но поскольку их доходы недостаточны для материального содержания жизни, они получают дополнительно выплаты из пособия Arbeitslosengeld II. Что касается получателей пособия по безработице Arbeitslosengeld I, то не все они автоматически причисляются к числу безработных лиц. Например, в 2011 году почти 160 тысяч из них не были причислены к безработным по причине временной болезни или из-за участия в мероприятиях по содействию трудовой занятости.

Учитывает ли статистика безработицы сезонные изменения на рынке труда? Да, конечно. Ведь в течение года происходят типичные взлеты и падение уровня безработицы. Как правило, в зимний период этот уровень выше чем в летний, т.к. в строительной отрасли далеко не всегда возможно работать зимой. Оказывают влияние на уровень безработицы и школьные каникулы, т.к. часть учеников с большой охотой готовы работать за небольшую оплату в это время, вытесняя взрослых людей с рынка труда. Результатом являются цифры, учитывающие сезонные колебания трудовой занятости. Это и лучше, ведь, это позволяет более точно установить фактическую тенденцию на рынке труда, которая основана на развитии экономической конъюнктуры.

Сопоставимы ли данные по безработице в Германии с данными по другим странам? Нет. Дело в том, что каждая страна по-своему определяет понятие безработицы и устанавливает собственные критерии для оценки ее уровня. Например, если применить немецкие критерии для определения уровня безработицы в Голландии, то он повысится там в два раза. Для международного сравнения действуют критерии международной организации труда (ILO). Эти критерии весьма сильно отличаются от немецких. Так, согласно ILO безработное состояние лица, к примеру, заканчивается, когда он уже, по крайней мере, один час в неделю работает. Федеральное агентство по труду использует для оценки и анализа безработицы гораздо более полные данные. Поэтому официальный уровень безработицы в Германии, как правило, гораздо выше, чем если бы его определять по критериям ILO.

Какая статистика о рынке труда особенно важна? Наряду с ежемесячным отчетом о состоянии рынка труда федерального агентства по трудоустройству и уровнем безработицы, определенным согласно критериям ILO, интересна также статистика трудовой занятости. Она указывает, сколько человек в стране являются трудоспособными. В 2011 году согласно данным федерального статистического ведомства в стране было в среднем 41,04 миллиона трудоспособных.

Показывает ли статистика, насколько хорошо действует социально-экономическая политика на рынке труда? Об успехе или неудаче реформ на рынке труда, конечно, нельзя напрямую судить по ежемесячным цифрам. Но индивидуальные оценки по регионам страны и определенным группам населения нередко могут указать на направление действия этой политики на рынке труда. Особенно когда о действенности социально-экономической политики на рынке труда судят по статистическим данным за несколько месяцев или даже лет.

Но сопоставимы ли данные об уровне безработицы за разные годы? Не всегда и непрямо. Дело в том, что правила оценки уровня безработицы, конечно, меняются в течение нескольких лет, однако тренд можно выявить.