Отказали в финской визе

Для детей до 5 лет включительно виза бесплатна. Оплата — по курсу на день подачи заявления. В кассах принимают банковские карты.

Срочная виза стоит 70 €⁣ ( 5180
Р ), заявление рассматривают в течение трех дней.

Срок выдачи визы

Когда мы подавали документы на визу, нам назвали предварительную дату получения готовых документов: пятница, 4 октября. Утром в понедельник, 7 октября, нам нужно было улетать.

Мы позвонили в визовый центр, и оказалось, что виза еще не готова. Нам посоветовали обратиться в Генеральное консульство Финляндии — по почте visa.pie@formin.fi или в группе во «Вконтакте». Сотрудники консульства отреагировали на обращение оперативно: запросили номер заявления и авиабилеты, подтверждающие поездку. В тот же день паспорта были готовы без доплаты, и мы забрали их из консульства с извинениями за задержку.

Я не советую повторять наш опыт. Планировать поездку на следующий рабочий день после предварительной даты получения визы рискованно. На сайте визового центра пишут, что заявление могут рассматривать до 60 дней. Весной и летом срок выдачи увеличивается: документы подают сотни туристов.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Отказали в финской визе: кто виноват и что делать

Если вам отказали в финской визе, случиться это могло по двум основным причинам:

• что-то не так с пакетом документов (технические ошибки или ложные сведения);
• ранее с вашей стороны имели место нарушения визового режима или законов ЕС.

В первом случае достаточно исправить неточности и подать заявление еще раз, со вторым же надо разбираться. Есть распространенная группа нарушений, которая автоматически влечет за собой отказ в визе. Финляндия лояльна к россиянам и по статистике заворачивает не более 1% заявлений. В этой статье мы расскажем о возможных причинах, по которым вам не дали визу в Финляндию, и посоветуем, как исправить ситуацию и получить заветный проездной.

Содержание:

Что делать, если отказали в финской визе

Если отказ в финской вы получили по невнимательности, из-за ошибок в анкете или других документах, можно исправить неточности и сразу же податься снова. Отказ в выдаче одной визы не влечет за собой автоматического отказа в следующей.

Если вам отказали за дело, решение следующее. Объясняем свою позицию, основанную на практическом опыте. Самое простое, что можно сделать после получения отказа у финнов, — запросить визу другой страны. Этот совет касается ситуации, когда визу вам не дали по веским причинам: нарушение сроков пребывания, неоплата штрафов, махинации с налогами и так далее. В этом случае финны помещают ваши данные в карантин, который может длиться от 3 месяцев до 10 лет. После карантина можно снова подавать заявление на визу.

Многих такой совет расстроит, поскольку у финской визы есть приятное достоинство: она привлекает россиян тем, что выдается без необходимости подтверждать доход. Но вслед за простотой оформления идут и неудобства: если хотите ездить по ней в другие страны, финскую визу нужно откатывать. То есть, к примеру, по двухлетней финской визе нельзя колесить по Европе сколько захочется: поездок в Финляндию должно быть больше, чем в другие шенгенские страны.

Поверьте, в шенгене есть много интересных государств, визы которых получить чуть труднее, но пользоваться потом проще. Например, Франция, которая недавно ускорила процесс выдачи виз россиянам до невероятных 48 часов. Та же Италия без проблем предоставит мультивизу на год-два, а Греция влегкую даст на три. И не нужно потом несколько раз ездить туда лишь ради штампов пересечения границы. Общая логика этих стран такова: виза выдается под определенную поездку, которую обязательно нужно совершить, а “лишний” срок действия идет в качестве бонуса. Путешественник может использовать его на свое усмотрение.

Отказ в финской визе: причины

Команда “Айда за нами!” не устает напоминать, что за рубежом, где вы не так хорошо ориентируетесь в законах, лучше вести себя по-умолчанию хорошо и избегать провокаций. Также следует внимательно отнестись к формированию пакета документов на визу, не делать в них ошибок и не лгать. Тогда и отказов не будет.

Ошибка в документах

Пожалуй, самая распространенная причина отказа в финской визе скрывается под кодовым шифром “C-1”. Это означает, что вероятнее всего что-то не так с вашими документами. Обычно при отказе в паспорт ставят вот такой штамп, где обводят одну букву и цифру:

Буквы обозначают категорию визы:

• A и B — транзитные;
• C — краткосрочные шенгенские;
• D — национальные визы отдельных стран.

Цифры отражают степень категоричности отказа. “1” — самая безобидная, надо лишь донести какие-то документы, а “4” может означать пожизненный запрет на въезд в Шенген. Его, кстати, можно обжаловать, но это не быстро и не дешево.

Даже когда документы в порядке, финны могут не дать визу и поставить C1. Так бывает, например, если ваши родственники эмигрировали в какую-то страну ЕС (например, Германию), а через некоторое время вы запрашиваете финскую визу. Возникают обоснованные предположения, что ваша реальная цель — Германия, и в визе вам отказывают. Чтобы исключить такую неприятность, прикладывайте к визовому заявлению бронь отеля в Финляндии на весь срок поездки.

Нарушения

Если делать нехорошие вещи, можно надолго схлопотать обоснованный отказ в визе, и не только у финнов. Вот список самых распространенных проступков, в наказание за которые вас надолго лишат въездного разрешения в Финляндию:

• неоплаченные штрафы в Суоми (в основном, за нарушения ПДД);
• пребывание на шенгенской территории более, чем 90 дней за полугодие;
• число поездок в Финляндию по финской визе либо значительно меньше, чем в другие страны, либо их нет вообще;
• использование и хранение антирадара в машине на финской территории (даже если просто лежал в бардачке);
• махинации с Tax Free (Tax Refund / возврат НДС).

Последнее — самое неприятное, поскольку попасть можно на ровном месте.

Обжалование отказа в финской визе

Шенгенский визовый кодекс предусматривает возможность обжаловать отказ в выдаче визы, но Финляндия эту процедуру игнорирует. Максимум, что можно сделать — обратиться в консульство, которое вынесло отказ, и в вежливой форме попросить пересмотреть решение. Если и тут отказали, выход один — дождаться окончания карантина. Такие уж они своенравные, эти финны. Как мы уже говорили, самый простой выход из такого положения — запрос визы в другой стране.

Вместо заключения

Если вам отказали в финской визе, главное — не отчаивайтесь! Из таких проблем всегда есть выход, особенно если применить традиционную русскую смекалку. Даже если вам отказали за несколько дней до поездки, можно запросить срочную визу другой страны. Например, Франции, которая сейчас ставит рекорды по срокам. В таком случае придется потратиться на билеты до Парижа и добираться до Хельсинки через него. Или, что еще лучше, приобрести билеты в Париж на даты после окончания поездки в Финляндию и провести во Франции минимум на один день больше, чем в Финляндии. Можно купить билеты даже на через 90 дней (максимально ранний срок подачи документов на визу перед путешествием), тогда французы наверняка дадут длинную визу. Получится, что вы сначала едете в Финляндию, а через три месяца — во Францию, но получаете французскую визу из-за того, что проведете там больше дней. А для тех, у кого бюджет ограничен, совет один: подавайте документы заранее. Так в случае отказа у вас останется окно для повторной подачи!

Отказ в финской визе

Шенгенская виза выдается всеми странами Шенгенского соглашения в соответствии с документом, который называется Визовый кодекс. Согласно ему отказ в визе должен сопровождаться письменным объяснением причин отказа и порядком обжалования. Предшествующий отказ в визе не влечет за собой автоматического отказа в удовлетворении нового ходатайства – то есть никто не запрещает подать документы на визу вновь. Однако если причины не устранены или наложен визовый карантин, то последует новый отказ.

Важно, что лицу получившему отказ в шенгенской визе от одной из стран, ни одна другая страна шенгенского соглашения не имеет права выдать визу. Поэтому при получении негативного решения бессмыссленно нести документы в посольство или консульство другой страны, вначале необходимо выяснить причины отказа в визе.

Нужно сказать, Финляндия очень редко отказывает россиянам, менее чем в одном проценте случаев. Для сравнения: достаточно лояльная к России Франция отказывает двум процентам россиян. Отказ в визе при обращении в германское консульство составляет 3%, в испанское консульство все 8%.

Чтобы избежать отказа, не пользуйтесь услугами случайных людей, которые толпятся у консульства и визового центра, не ведитесь на обещания сделать визу срочно или дешево. Заполнить анкету и собрать документы на визу очень просто, а при подаче документов через визовый центр Финляндии его сотрудники помогут и проконсультируют вас по любому вопросу.

В случае необходимости закажите визу в проверенном и надежном турагентстве, аккредитованном в финских представительствах, которое работает с шенгенскими визами много лет и специализируется на сложных случаях и проблемах с визой.

Причины отказа

Отказ в визе может быть получен по целому ряду причин. Прежде всего это наличие записи в шенгенской информационной системе, которая появилась вследствие неоплаченного штрафа, нарушения визового режима или общественного порядка на территории одной из стран Шенгена.

Наиболее частые причины отказа в визе – неверно оформленные или подделанные документы, ложные данные в анкете. Причинами отказа могут стать старое фото, вызывающее сомнение приглашение, фальшифая бронь отеля, отстутствие документов, подтверждающих цель поездки. Если срок действия загранпаспорта истекает менее чем через 3 месяца после окончания предполагаемой поездки тоже последует отказ в визе.

Еще одна из распространенных причин отказа в визе – нарушение визового режима. Это может быть нарушение правила первого въезда или правила страны основного пребывания, то есть по сути запрос визы в Финляндию для посещения другой страны Шенгена.

Еще одна причина сомнение в наличии достаточного источника доходов или подозрение, что заявитель предполагает нелегально подзаработать во время поездки.

К визовому карантину может привести просьба закрыть финскую визу, оформление документов через левые фирмы, неоплаченный штраф (за превышение скорости или неправильную парковку), пререкания на границе с финскими таможенниками, нарушение общественного порядка во время прошлых поездок.

Что делать в случае отказа

Если вы получили отказ в визе, спросите сразу за что и через какое время следует вновь подать документы. Шанс получить ответ невелик, но можно получить совет принести дополнительные справки или написать объяснение.

Самый простой способ избежать отказа – не нарушать правила. Своевременно (в течение двух недель) оплачивайте штрафы, при поездке в другие страны по финской визе возвращайтесь через Финляндию, в случае непредвиденной задержки продлевайте визу (это делается в полиции бесплатно).

Если получен отказ в визе, деньги за медицинскую страховку возвращают, консульский сбор – нет. Срок следующей подачи документов лучше заранее уточнить в посольстве или консульстве Финляндии: в случае первого отказа и небольшого нарушения через три месяца – пол года – год. При серьезном проступке визовый карантин может растянуться и на десять лет.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ

Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в Европейском союзе. Это страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой и отличной инфраструктурой. Работа в Голландии привлекает огромное количество иностранцев со всего мира, включая страны постсоветского пространства. В большинстве случаев голландские компании обеспечивают зарубежных работников весьма высокой заработной платой и комфортными условиями труда.

Безработица в Нидерландах не превышает 3–4%. Местная рабочая сила очень квалифицированная, гибкая и продуктивная. Голландские вузы предоставляют качественное образование и готовят высококлассных специалистов. Более 90% граждан Голландии свободно владеют английским языком. Далее, узнаем какие зарплаты в Нидерландах в 2022 году и обозначим актуальные ставки налогов.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Нидерландах

Каждый наемный работник в Голландии в возрасте от 21 до 65 лет, занятый в течение стандартного рабочего времени (36–40 часов в неделю), имеет право на получение установленного местным законодательством минимума оплаты труда. По официальной информации голландского правительства, с 1 января 2022 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 684,80 евро в месяц (388,80 евро в неделю и 77,76 евро в день).

Для лиц в возрасте от 15 до 20 лет предусмотрены более низкие ставки, рассчитываемые в процентном соотношении (от 30 до 80%) от базовой минимальной зарплаты.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГОЛЛАНДИИ В 2022 ГОДУ

Минимальная зарплата в Голландии пересматривается местным правительством два раза в год – 1 января и 1 июля. По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза, включая такие государства, как Франция (1 554,58 евро) и Бельгия (1 625,72). За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро.

Средняя зарплата в Нидерландах

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2022 году не менее:

4 612 евро для лиц старше 30 лет

3 381 евро для лиц до 30 лет

2 423 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин. В преддверии летнего отпуска в Нидерландах принято выплачивать пособие на отдых в размере 8% от годовой зарплаты. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается. Например, секретари получают в пределах 26–40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.

ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Нидерландах

В Нидерландах установлены довольно высокие налоги с заработных плат. Например, ставка подоходного налога для лиц с годовым окладом более 68,5 тысяч евро равняется 49,50%. Но благодаря различным налоговым льготам львиная доля заработка (около 75%) все же остается в распоряжении местного работника. Рассчитать чистую среднюю зарплату в Голландии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Нидерландах в 2022 году

Личный налоговый кредит (для лиц с низким доходом) в Нидерландах – 2 477 евро. Ставка налога на доходы от сбережений и инвестиций равна 30%. Кроме того, с работников взимают Национальный страховой взнос (27,65%). В некоторых случаях, например, при наличии несовершеннолетних детей, в Голландии предусмотрены дополнительные налоговые льготы, позволяющие снизить нагрузку на вычеты с заработной платы.

Налоги и зарплаты в Голландии

Голландия является удивительной страной с живописной природой, невероятно колоритными традициями и приветливым народом. На самом деле, на карте мира страны Голландия не существует, а существуют Нидерланды. Голландией Нидерланды прозвали ещё много веков назад. И в этом тоже есть своя особенность королевства: страна с двумя названиями. Нидерланды – официальное название государства, Голландией эту страну называют в разговорной речи.

Оживленная улица с каналом в Амстердаме

Голландия является членом Европейского Союза. В этой страны весьма лояльное отношение к мигрантам, высокий уровень жизни и достойные заработные платы. Ежегодно на работу в Нидерланды отправляются сотни мигрантов. Найти работу в Голландии можно как с наличием образования, так и без него. Но если в других европейских странах мигрантов без образования не очень приветствуют, то в Голландии всё наоборот. В этой стране одинаково ценятся как низкоквалифицированные сотрудники, так и высококвалифицированные работники.

Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах

Средняя заработная плата на территории Голландии равна 2 152 евро. По уровню зарплат в мире эта страна стоит на 15 месте. Минимальная зарплата в Голландии в 2022 году составляет 1636 евро. Её получают в основном низкоквалифицированные работники, не имеющие профильного образования.

Средний размер оплаты труда в странах Европы в долларах США

Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2022 году опережает такие страны, как: Венгрия, Польша, Хорватия, Эстония, Португалия и даже Великобритания.

Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 824 евро. Стоит заметить, что это «чистый» доход работника, то есть зарплата уже без налоговых платежей.

А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами.

Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде Амстердама и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 – 300 долларов.

В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка.

Оплата труда по специальностям

В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов.

Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники. Напомним, что в каждом регионе своя ставка оплаты труда на ту или иную профессию. Но отличия весьма незначительны, всего несколько евро.

В Голландии весьма неплохо зарабатывают представители медицинской отрасли. Особенно это касается стоматологов. Их заработная плата может превышать сумму в 3100 евро в месяц. Но это не значит, что врачи других направлений плохо получают. Совсем нет. Например: фармацевт зарабатывает около 1800 евро в месяц. Предпочтение отдаётся молодым специалистам, что является очень выгодным для выпускников вузов из различных стран.

Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро

В области финансов также весьма неплохие заработные платы. Экономисты могут получать от 1900 до 2050 евро ежемесячно. Инженеры, менеджеры среднего звена и специалисты в отрасли авиации получают от 1920 до 1970 евро в месяц.

В образовательной области наблюдается дефицит учителей младших и старших школ, а также преподавателей вузов. Учитель математики получает примерно 3000 евро в месяц, а учитель химии зарабатывает всего на 50 евро больше. Зарплата учителей в среднем равна 3500. Можно сказать что, несмотря на востребованность, учителя зарабатывают минимальную зарплату в Нидерландах.

Хоть молодым специалистам и несложно устроиться на работу, их зарплата оставляет желать лучшего. Порой она даже меньше минимальной.

Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке. Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро.

Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.

Зачастую представители этих профессий могут получать зарплату даже меньше минимального уровня, так как оплачивается она почасово. В среднем в Голландии работают по 40 часов в неделю.

Налоговая система

В Нидерландах просто невероятное количество налогов, поэтому мы остановимся на самых основных, таких как:

1. Налог на прибыль.
2. Налог на дивиденды.
3. Налог на добавленную стоимость.
4. Подоходный.
5. Налог на имущество.

Налог на прибыль платится юридическими лицами, то есть людьми, занимающимися предпринимательской деятельностью с целью получения прибыли. Единой налоговой ставки не существует. Размер налога напрямую зависит от годовой прибыли организации. Так, если предприятие заработало в год менее 200 000 евро, то в государственную казну отчисляется 20 процентов от прибыли. Если сумма дохода выше 200 000 евро, то налоговая ставка равняется 25 процентам.

Налог на дивиденды равняется 5 процентам. Но он платится лишь теми, кто получает эти дивиденды, то есть членами акционерных сообществ или корпораций. Налог на добавленную стоимость равен 21 проценту.

Таблица размеров налоговых отчислений в голландский бюджет

Подоходный налог в Нидерландах разделяется на три категории в зависимости от уровня заработной платы. Каждая из категорий, в свою очередь, также имеет классификацию доходов. Первая категория:

1. Заработная плата ниже 19 600 евро в год – налог 5 процентов + 31 процент на социальные отчисления.
2. Если оклад выше 19 600 евро, но ниже 33 300 потребуется заплатить 10.8 процента + 31 процент.
3. При оплате труда выше 33 300 евро до 56 530 евро, налог будет составлять 42 процента.
4. Если заработная плата выше 56 530, то размер налоговой ставки возрастет до 52 процентов.

Вторая категория подоходного налога имеет фиксированный размер – 25 процентов от получаемой заработной платы.

Ставка подоходного налога в Нидерландах

Третья категория – это 30 процентов. Налог в Нидерландах на пользование имуществом платится один раз в четыре года. Его размер от 0.1 до 0.3 процента от стоимости недвижимости. Размер налоговой ставки напрямую зависит от площади недвижимости, её возраста, срока в эксплуатации, местоположения и назначения.

«Не сходя с велосипеда»: средняя зарплата в Нидерландах

Высшие учебные заведения страны готовят квалифицированных специалистов, а более 90 % жителей свободно говорят на английском языке. Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе.

Уровень жизни, налоги, безработица в Нидерландах

В Голландии лояльное трудовое законодательство. Обязательная рабочая неделя — всего 27 часов. Так что трудолюбивый народ, у которого царь Пётр I учился строить корабли, сейчас совсем от рук отбился. Представитель именно этой страны Рутгер Брегман, историк и экономист, на экономическом форуме в Давосе в январе 2019 года поднял тему перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Уровень безработицы в Нидерландах — 3,4 %. Для сравнения: аналогичный показатель в еврозоне — 6,3 %, в России — 4,4 %.

Налоги установлены высокие. При годовом доходе от 68,5 тыс. евро (4,9 млн рублей) ставка равняется 52 %. Минимальный налог — 36,65 % — платят те, кто зарабатывает до 20 384 евро (1,4 млн рублей) в год. Кроме того, взимается национальный страховой взнос (27,65 %). Некоторым семьям (например, если есть несовершеннолетние дети) предоставляют налоговые льготы.

Высокоразвитая ухоженная маленькая страна привлекает туристов, квалифицированных специалистов и мигрантов

Вот, что известно о том, во сколько обходится жизнь в Амстердаме:

На аренду жилья высокий спрос. По данным консалтинговой компании KPMG, в Амстердаме арендуют жилье 70 % населения.

Для сравнения: в Берлине этот показатель равен 84 %, в Вене — 78 %, в Гамбурге — 76 %, в Лондоне — 49 %, в Праге — 32 %.

Большая часть столичных жителей снимает жилье, потому что покупка квартиры не по карману

Минимальная зарплата в Нидерландах в 2019 году

Каждый гражданин 21–65 лет, отрабатывающий полную ставку, должен получать установленный правительством уровень оплаты. С 1 июля текущего года МРОТ в стране равен 1 635,6 евро, что в рублях составляет 116 825,18.

МРОТ получают только неквалифицированные работники (уборщики, няни без педагогического образования, горничные, сезонные работники, разнорабочие). Любой человек со средним специальным или высшим образованием может рассчитывать на больший оклад.

МРОТ правительство Нидерландов индексирует дважды в год.

Для работников до полного совершеннолетия установлены низкие ставки: 30–80 % от базового минимального оклада.

Минимальные месячные оклады для молодежи следующие:

• 15 лет — 490,7 € (35 046 ₽);
• 16 лет — 564,3 € (40 303 ₽);
• 17 лет — 646,05 € (46 142 ₽);
• 18 лет — 817,8 € (58 408 ₽);
• 19 лет — 981,35 € (70 090 ₽);
• 20 лет — 1308,5 € (93 456 ₽).

Зарплата напрямую зависит от уровня образования. В стране даже есть официальный документ, в котором расписаны оклады в зависимости от уровня учебного заведения и факультета.

По величине МРОТ Нидерланды впереди большинства стран ЕС, включая:

• Великобританию — 1524 € (108 852 ₽);
• Францию — 1521 € (108 637 ₽);
• Германию — 1557 € (111 209 ₽).

Выше минимальные зарплаты только в трех странах еврозоны:

• Бельгии — 1539 € (109 923 ₽);
• Ирландии — 1656 € (118 280 ₽);
• Люксембурге — 2071 € (147 916 ₽).

В России МРОТ в 10 раз ниже, чем в Нидерландах.

Средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году

Национальное статистическое агентство CBS 3 октября 2019 года опубликовало статистику: зафиксирован рост доходов на 2,6 % за последние 3 месяца. Это лучший показатель за последние десять лет.

В Амстердаме развит гостиничный бизнес: ежегодно 10 млн туристов приезжают полюбоваться этим городом

Наиболее значительно увеличились доходы в строительстве — на 4 %, гостиничном бизнесе — на 3,7 %. Но CBS предупреждает, что инфляция (около 2,7 %) поглотит большую часть повышения оклада. Снижение налоговой нагрузки в 2022 году смягчит этот удар.

Федерация профсоюзов FNV будет стремиться к повышению средних окладов сотрудников во всех отраслях экономики на 5 % в следующем году.

Согласно статистике Центрального статистического бюро, в 2019 году средняя зарплата в стране — 2855 евро (203 868 рублей) до налогов. После налогов — 2152 евро (153 668 рублей).

Лица, работающие в бюджетном секторе (включая теле- и радиовещание), не могут зарабатывать более 181 тыс. евро (12,9 млн рублей) в год, или 15 083 евро (1 076 971 рубль) в месяц. Это закреплено на законодательном уровне.

Средняя зарплата в Амстердаме

Уровень дохода варьируется в зависимости от сферы трудоустройства и региона. В Амстердаме мужчины в среднем получают 4175 евро (298 036 рублей), женщины — 3400 евро (242 712 рублей). При расчете учитываются как врачи, топ-менеджеры, IT-специалисты с большими окладами, так и неквалифицированные работники.

Специалисты швейцарского банка UBS выяснили, что человеку со средней зарплатой квалифицированного специалиста придется работать в Амстердаме 10 лет, чтобы купить двухкомнатную квартиру. Для сравнения: в Париже — 14 лет (на эти же деньги можно снимать жилье 36 лет), в Лондоне — 15 лет.

Столичные зарплаты в среднем на 20 % выше, чем в других регионах страны.

Средняя зарплата в Нидерландах:

Доходы по профессиям

Учителя в Нидерландах зарабатывают 3500 евро (249 882 рубля) в месяц до вычета налогов. Оклады не больше средних, так что в сфера образования недоукомплектована, наблюдается значительный дефицит. Инженеры и младшие менеджеры получают 1920–1970 евро (137 082–140 652 рублей), архитектор на испытательном сроке — 1300 евро (92 813 рублей), после его окончания — 1900 евро (135 650 рублей).

Житель Полесья (Республика Беларусь), который несколько месяцев живет и работает в Нидерландах, рассказал белорусскому изданию, что средняя зарплата строителей-специалистов его профиля (отделочные работы) — 5000 евро, что эквивалентно 356 920 рублям. Средние доходы в стране — около 2000–3000 евро (142 755–214 152 рубля).

Зарплата низкоквалифицированного персонала рассчитывается по количеству отработанных часов. Ставка — 6–10 евро (428–714 рублей) в час. По такой системе работают няни, разнорабочие, сборщики овощей, уборщицы.

В развитых европейских странах уровень доходов чиновников примерно такой же, как представителей среднего класса. Парламентарии в Нидерландах зарабатывают 7481 евро (534 532 рубля) в месяц до вычета налогов. Коэффициент разрыва в зарплатах между средним классом и депутатами в Нидерландах — 2,62, в России — 9,13.

Самые высокооплачиваемые профессии в Нидерландах

В Нидерландах востребованы медики разных специальностей. Местные власти делают все возможное, чтобы привлечь на работу квалифицированных специалистов и достойно оплачивают их труд.

Более 3000 евро получают врачи общей практики. На доход от 5000 евро могут рассчитывать работники специализированных клиник, стоматологи, зубные техники, ортодонты.

Кстати, врачи имеют существенные льготы по кредитам. Если стандартная ставка — 3–3,5 %, то врачу кредит обойдется в 1,5–2 %.

Хорошие зарплаты в Нидерландах у пилотов. Президент Шереметьевского профсоюза летного состава Игорь Дельдюжов рассказал, что в нидерландской авиакомпании KLM командир воздушного судна получает 25 тыс. евро (1,7 млн рублей) до вычета налогов (54 %). Чистыми получается около 12 тыс. евро (856 920 рублей).

Король Нидерландов Виллем-Александр настолько увлечен авиацией, что иногда в качестве второго пилота пилотирует гражданские суда. Рейс компании KLM «Амстердам — Стамбул». 2018 год

Пенсионный возраст для пилотов — 54 года. Работники гражданской авиации ежемесячно получают 15 тыс. евро (1 млн рублей) пенсионных выплат.

Ситуация на рынке труда в Нидерландах примерно такая же, как и в остальных европейских странах: квалифицированные специалисты с профильным образованием получают высокие оклады, которые обеспечивают достойный уровень жизни.