Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Повышение пенсионного возраста – актуальная тема и для Германии, © picture-alliance/chromorange

До 2029 года пенсионный возраст в Германии будет постепенно повышен с 65 до 67 лет, однако все большее число немецких пенсионеров выходит на заслуженный отдых досрочно.

В Германии действует трехступенчатая пенсионная система, которая позволяет диверсифицировать формы материального обеспечения в старости. Однако, и у нее есть свои минусы.

Получил пенсию – заплати налоги

Миф о богатых немецких пенсионерах, путешествующих по миру и живущих в роскоши, жив только на бумаге. Стандартная государственная пенсия (не путать со средней пенсией) составляет в Германии 1396 евро в землях Западной Германии и 1336 евро в бывших восточногерманских землях. Однако для того, чтобы получить эту пенсию в 65 лет необходимо 45 лет исправно платить взносы в государственный пенсионный фонд. Таких людей в Германии не так много, тем более их почти нет среди женщин, большинству из которых приходилось как минимум один раз в течение своей трудовой жизни уходить в декрет. Таким образом, женщины на западе страны выплачивают пенсионные взносы в среднем лишь 27,5 лет, на востоке – 39,7 лет.

Это привело к тому, что по факту, в 2017 году среднестатистическая пенсия в Германии составила 1078 евро для мужчин и 606 евро для женщин из земель бывшей Западной Германии. Ситуация в бывших восточногерманских землях обстоит несколько лучше: там средний размер государственной пенсии для мужчин составляет 1171 евро, а вот женщины получают на руки 894 евро. Однако с этой суммы пенсионеру предстоит еще заплатить медицинскую страховку и страховые взносы на случай потребности в уходе, а с 2005 года еще и подоходный налог, в случае если он, например, получает пенсию от предприятия или сдает квартиру, или в год получает от государства свыше 9000 евро.

По данным федерального статистического ведомства, в 2017 году 14,4 процента немецких пенсионеров жили за чертой бедности, то есть после уплаты налогов у них оставалось не более 917 евро.

Три столпа немецкой пенсионной системы

Дело в том, что немецкая пенсионная модель основана на трехступенчатой системе пенсионных начислений. Первая ступень – государственная пенсия (gesetzliche Altersversorgung), обязательная для всех наемных работников, чьи рабочие места подлежат обязательному пенсионному страхованию. Ее будущий размер зависит от суммы произведенных пенсионных отчислений, то есть от зарплаты будущего пенсионера.

Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущей пенсии, однако зачастую она не в состоянии обеспечить ее получателю привычный и комфортный уровень жизни. Кроме того, по мнению критиков, такая система оставляет за бортом малоимущие слои населения, которым в силу низкого заработка приходится рассчитывать на минимальные выплаты.

Вторая ступень немецкой пенсионной системы – так называемая производственная пенсия (betriebliche Altersversorgung), которая в свою очередь делится на пенсию для работников государственного сектора и для сотрудников крупных компаний частного сектора, попадающих в сферу контроля соответствующих профсоюзов. В таком случае работодатель скорее всего берет на себя все заботы по оформлению этого вида пенсии и в большинстве случаев самостоятельно удерживает пенсионные взносы из зарплаты трудящегося, за что в свою очередь получает от государства налоговые послабления и льготы, а от сотрудников – лояльность и с большой долей вероятности привязанность к своему рабочему месту на годы вперед.

Третий столп – частное пенсионное страхование (private Altersversorgung). Любой житель Германии в любой момент может начать делать отчисления в частный пенсионный фонд, чтобы обеспечить себе дополнительную подушку финансовой безопасности в старости. Сюда же относятся, например, покупка жилья с целью последующей его сдачи, приобретение ценных бумаг, акций и с недавних пор даже биткоинов – иными словами, немцы делают вложения в то, что будет их кормить в старости.

Повышение пенсионного возраста до 70 лет?

Повышение пенсионного возраста – актуальная тема и для Германии. До 2029 в Германии пенсионный возраст постепенно будет увеличен с 65 до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. То есть для всех, кто родился после 1963 года, пенсионный возраст будет составлять уже 67 лет. Уйти на пенсию можно и досрочно – уже в 63 года, если трудовой стаж составляет 45 лет, либо с условием сокращения размера пенсии. Несмотря на последний пункт, эта мера пользуется все большей популярностью. С момента ее введения в 2014 году заявку на досрочный выход на пенсию в Германии подали более миллиона человек. Экономисты уже забили тревогу: по их подсчетам, из-за досрочного выхода на заслуженный отдых немецкая казна ежемесячно не досчитывается 1,3 миллиарда евро.

Низкая рождаемость и увеличение продолжительности жизни в Германии рисуют не самые радужные перспективы для системы пенсионных страхований. Если сейчас число жителей Германии старше 65 лет составляет 21 процент, то к 2050 году их количество вырастет до 32 процентов. Многие политики и экономисты настаивают на дальнейшем повышении пенсионного возраста с 2030 года – до 70 лет.

Гарантии правительства до 2025 года

29 августа 2018 года, опираясь на коалиционный договор, правительство Германии согласовало принципиальное решение: до 2025 года уровень стандартной пенсии по отношению к средней зарплате в стране не будет опускаться ниже 48 процентов. По сути дела, Федеральное правительство гарантирует в ближайшие семь лет индексировать пенсии в соответствии с темпами ростом средних зарплат. Ведь если зароботок немцев будет расти быстрее пенсий, то пенсия очень быстро упадет ниже границы в 48 процентов.

Одновременно с этим кабинет министров договорился и по еще одной принципиальной цифре: размер пенсионного взноса до 2025 года не превысит 20 процентов. При необходимости для удержания гарантированных границ правительство готово выделять дополнительные средства из бюджета. Средства будут браться из так называемого “демографического фонда”, который ежегодно – с 2022 по 2024 годы – будет пополняться на 2 миллиарда евро.

Предложенные правительством гарантии теперь должен утвердить германский парламент.

Пенсии в Германии в 2022, 2022 году: пенсионный возраст, виды пенсий, стаж работы, оформление пенсии

На данной странице содержится подробная информация о пенсии в Германии. Здесь вы узнаете о пенсионном возрасте, минимальном стаже работы и оформлении пенсии, а также каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, сколько получают пенсионеры в стране, как рассчитывается, какие виды пенсии существуют. Здесь также можно узнать интересные подробности, например, с какого возраста идут на пенсию мужчины и женщины в Германии, сколько в стране пенсионеров, а также какие пенсии в ФРГ получают госслужащие, полицейские и представители других профессий. Информация на странице в основном основана на данных Федерального министерства труда и социальных вопросов. Внизу страницы можно поделиться своим опытом о пенсиях. Выберите далее интересующие вас темы в содержании:

• Информация на странице:
• Система государственного социального страхования в Германии
• Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии
• Взносы в пенсионное страхование с зарплаты работника
• Стаж работы и пенсия
• Виды пенсий в Германии
• Как получить пенсию в Германии, оформление пенсии
• Пенсии по нетрудоспособности, болезни
• Сколько в Германии пенсионеров
• Распределение пенсии при разводе в Германии
• Ссылки на законы по теме: пенсия в Германии
• Комментарии и вопросы

Кроме этого, информация на отдельной странице нашего сайта посвящена расчету и размеру пенсии в Германии:

§ Система государственного социального страхования

Прежде всего нужно отметить, что в Германии существует хорошо развитая система государственного социального страхования. Она гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы, также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии. Ответственным за пенсионное страхования по всей Германии является учреждение, которое называется “Deutsche Rentenversicherung”. Оно занимается начислением и выплатой пенсии (пенсия по-немецки: Rente). С началом трудовой деятельности в Германии, человек становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.

Все застрахованные в системе пенсионного страхования получают личный страховой номер “Versicherungsnummer” и счет в данной системе. При обращении в Deutsche Rentenversicherung, всегда нужно иметь свой страховой номер. Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю вместе с документами, необходимыми при устройстве на работу в Германии. Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.

Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному, старше 27 лет, с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.

§ Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии на 2022, 2022 годы

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения. Более подробно смотрите в следующей ниже таблице.

Таблица 1: Пенсионный возраст в Германии

Год рождения	Наступление пенсионного возраста
до 1947	65 лет
1947-1958	К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*
1958	66 лет
1959-1963	К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**
с 1964	67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст – 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст – 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

§ Взносы в пенсионное страхование в Германии

Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а 50% работодатель. Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18.60% от брутто-зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако существует граница, после которой человек уже не платит страховые взнозы: получая зарплату более 6900 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6900 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.

В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.

Если человек работает на базис (minijob), зарабатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18.60% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3.6% работник.

Таблица 2: выплаты из заработной платы в систему социального страхования Германии на 2022 год

Вид страхования	всего % из брутто-зарплаты	Доля работника	Доля работодателя
Пенсионное страхование	18.60 %	9.30 %	9.30 %
Медицинское страхование	14.60 %	7.30 %	7.30 %
Страхование по безработице	2.40 %	1.20 %	1.20 %
Страхование по уходу	3.05 %	1.525 %	1.525 %
ВСЕГО:	38.650 %	19.325 %	19.325 %

В представленной далее диаграмме 1 показано изменение ставки пенсионного страхования из заработной платы работника в Германии.

Диаграмма 1. Изменение % ставки пенсионного страхования с брутто-зарплаты в Германии по годам

Как видно из данного графика, ставка сбора в фонд пенсионного страхования в Германии с заработной платы постоянно повышается в последние десятилетия, хотя в 2015 году уровень пенсионного сбора стал ниже и находится на уровне 1990 года. Ставки сборов по другим видам социального страхования в Германии также ежегодно постепенно увеличиваются.

§ Стаж работы и получение пенсии

Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет (Mindestversicherungszeit, Wartezeit). Только после этого он может иметь право на получение пенсии.

В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.

Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, когда человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни (Kindererziehungszeiten) или больным членом семьи. В течение ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.

В общем, нужно сказать, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.

§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии

Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente

К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.

Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:

• Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
• Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
• Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
• Карточка медицинского страхования

Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.

§ Виды пенсий в Германии

В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий, человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:

• Обычная пенсия по возрасту(Regelaltersrente);
• Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании);
• Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно(Erwerbsminderungsrente);
• Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen);
• Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет;
• Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente);
• Grundsicherung – пособие в связи в с низкой суммой заработанной пенсии.

§ Пенсии по нетрудоспособности, болезни

Как уже было отмечено ранее на странице, при наступлении нетрудоспособности(полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок, установленный в данный момент 5 лет. Если несчастный случай произошел на работе, уже при самом начале трудовой деятельности(при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование(12 взносов).

Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.

Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам. Подробнее можно узнать из брошюры, ссылка внизу страницы.

§ Сколько в Германии пенсионеров?

Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек. Подробная информация с распределением по полу и землям представлена в следующей далее таблице.

Таблица 3: число пенсионеров в Германии на 1 июля 2019 года

Земли Германии	Число мужчин на пенсии	Число женщин на пенсии	Общее число пенсионеров
Западная часть Германии (ФРГ)	7’633’245	12’269’439	15’266’490
Восточная часть Германии (ГДР)	1’943’889	3’225’790	3’887’778
ВСЕГО	9’577’134	15’495’229	25’072’363

§ Пенсия и развод

При расторжении брака в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich), в согласии с которым, обе пенсии супругов будут разделены поровну мужу и жене. Таким образом, если один из супругов заработал большую пенсию, чем другой, например, если женщина занималась воспитанием детей и домашним хозяйством, то при расторжении брака, ежемесячно выплачиваемые пенсии будут поделены поровну. Распределение пенсий таким образом производится судом при разводе без каких-либо заявлений.

§ Ссылки на законы и официальные сайты по теме: пенсия в Германии

Основная информация о пенсиях в Германии представлена на официальном сайте Пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung и сайте Министерства по труду, а также в законодательных документах, регулирующих вопросы предоставления пенсии.

Подробная информация о размере и расчете пенсии в Германии находится на отдельной странице нашего сайте.

Сноски:

* Курс евро в таблицах взят на 05 октября 2022 года и составляет 84.15 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 1
• 2

• Пенсия в Германии: стаж работы, возраст, виды пенсии, оформление
• Средняя и минимальная пенсия в Германии, расчет пенсии
• Похожие темы:
• Пособия по безработице в Германии
• Минимальная зарплата в Германии
• Как и где искать работу в Германии
• Агентства и посредники по трудоустройству в Германии
• Мошенничество и обман в объявлениях о работе
• Документы для устройства на работу в Германии
• Консультации и справочные центры в Германии для мигрантов
• Бесплатные курсы немецкого языка в Германии

§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:

Комментарии посетителей:

Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):

Как можно получить пенсионные накопления?

Как получить пенсионные накопления после окончания двухгодичного контракта в Германии?

Пенсии в Германии

Степень цивилизованности общества определяется по тому, как власть имущие относятся к самым беззащитным слоям населения – старикам и детям. Замечательным аргументом в пользу великолепной работы пенсионной системы и высокого уровня жизни в Германии является большое количество опрятных и энергичных пожилых туристов, путешествующих по миру. В 2022 году немецкие пенсионеры получат ещё одну надбавку на 2.4%.

Общая информация

Независимые эксперты ООН утверждают, что по уровню жизни людей, получающих пенсию, немецкое государство лишь ненамного уступает более благополучным скандинавским державам.

Впервые пенсионное страхование актуализировалось на территории немецкого государства в далёком 19 столетии. Основой для пенсионных отчислений стал “Пакт поколений” небезызвестного г-на фон Бисмарка. В “Пакте поколений” говорилось о том, что каждый дееспособный немец обязан заботиться о членах семьи, достигших преклонного возраста.

Принцип пенсионной системы не изменялся с XIX века. Сегодня небольшой процент заработной платы немцев, работающих официально, поступает в общий Пенсионный фонд. Там эти средства распределяются среди пожилых людей, получающих пенсию.

На первое время немецкие пенсионеры должны были отчислять только 1,7% от своей зарплаты. По истечении времени этот процент существенно вырос. Причиной повышения процента стал рост безработицы. Но в Германии существуют социальные программы и пособия, которые значительно упрощают жизнь гражданам.

Ещё одним немаловажным фактором выступило увеличение продолжительности жизни.

Сегодня немецкий ПФ получает около 19% от заработной платы официально трудоустроенных немцев.

Когда люди становятся пенсионерами

Существует определение “нормального” и фактического возраста выхода на пенсию. На территории немецкого государства, по последним данным, в отношении возраста выхода на пенсию наблюдается следующая картина:

1. “Нормальный” возраст выхода на пенсию у мужчин – 65 лет.
2. Фактический возраст выхода на пенсию у мужчин – 61,8 лет.
3. “Нормальный” возраст выхода на пенсию у женщин – 65 лет.
4. Фактический возраст выхода на пенсию у женщин – 60,5 лет.

Вопрос возраста выхода на пенсию уже давно не даёт покоя немецким законодателям. По словам одного из них, возраст выхода на пенсию в ближайшее время необходимо повысить до 68 лет. В этом возрасте уходить на пенсию будут как мужчины, так и женщины. А ближе к 2060 году планируется повысить возраст выхода на пенсию до 69 лет. Это также будет касаться немецких граждан обоих полов.

Статистика неумолима: по её данным, население Германии стареет быстрее, чем граждане других стран Европейского Союза. Возраст 20% немцев превышает 65 лет.

А существуют ли начисления

Некоторые россияне, собирающиеся уехать в Германию и остаться там жить, всерьёз интересуются вопросом, есть ли там пенсия. Учитывая то, что в некоторых странах мира пожилые люди вынуждены работать до самой смерти, вопрос, есть ли соответствующие начисления в немецком государстве, понятен.

Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

• по возрасту;
• по инвалидности (социальная);
• по иждивенству.

Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

Каков размер начислений

Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2022 году – 447 евро.

Каков средний размер пенсии

Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как “базовый пенсионер”. За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 782 евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

Средняя зарплата в Германии (2022 г.)

В западных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2022 году составляет 1 тыс. евро. Размер средней пенсии у женщин, живущих на Западе Германии, вдвое ниже. В 2022 году он составляет 700 евро.

В восточных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2022 году составляет 110 евро. Размер средней пенсий у “восточных” барышень в 2022 году – 950 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

Овдовевшие подданные немецкого государства имеют право на оформление двойной пенсии.

Очередное повышение

В 2022 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

По словам А. Налес, федерального министра социальных дел и труда, на западе страны повышение пенсионных начислений составит 4,25 процентов. На востоке немецкого государства повышение пенсионных начислений составит 5,95 процентов. Министр полагает, что улучшение финансового обеспечения лиц, вышедших на пенсию, стало возможным благодаря стабилизации на рынке труда и повышению уровня национальной экономики. Также сыграло роль повышение заработной платы.

Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

Основные виды пенсионных начислений

Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

Отчисления немецким инвалидам

Согласно существующему законодательству, большая часть льгот и прав для лиц, имеющих инвалидность, регулируется предписаниями и законами. Одновременно с этим каждая федеральная земля имеет собственные льготы и права для лиц, имеющих инвалидность.

Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

1. Берлине.
2. Гессене.
3. Мекленбурге.

Размер отчислений для людей, имеющих инвалидность, составляет 730 евро.

Отчисления ветеранам

Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

Не так давно появилась информация, что немецкое государство снизило размер пенсионных отчислений русским ветеранам ВОВ. Несмотря на бурное обсуждение в Бундестаге, инициированное Левой партией, вопрос ветеранов всё ещё висит в воздухе.

Ветераны ВОВ в Германии

По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

Российские пенсии в Германии

Многих россиян, собирающихся переехать жить в Германию, интересуют особенности учета российских начислений. Также люди, приближающиеся к пенсионному возрасту, интересуются учётом компенсационных отчислений. Согласно нынешним реалиям, компенсационные отчисления из пособий, полагающихся переселенцам, не вычитаются.

На фоне практически повсеместного учёта российских пенсионных отчислений, россиян интересует и другой вопрос. Так, помимо учёта начислений, русских эмигрантов интересует возможность покрытия разнообразных частых страховок.

Важно учитывать, что при учёте российских пенсионных отчислений немецкие чиновники действуют достаточно специфически. Они предпочитают использовать удобную им практику ежемесячного учёта отчислений. Таким же образом осуществляется учёт пенсионных отчислений по адресу коренных немцев.

Российский эмигрант обязуется предъявить документ, в котором содержится размер пенсионных отчислений. В обязанность пенсионеру вменяется информирование сотрудников уполномоченного органа относительно всех изменений, касающихся его пенсии. Когда и как пенсионер получает отчисления, немецкого чиновника не интересует.

Неприятная новость

Не так давно россияне, постоянно проживающие на территории немецкого государства, были неприятно поражены. Согласно существующему законодательству, с января 2015 года россияне, проживающие за границей, не имеют возможности получать свои пенсионные отчисления.

Пенсионное удостоверение российского пенсионера

Зачисление пенсии для россиян производится только на территории российского государства. Перевод сохраняется для тех россиян, которые смогли переоформить свои пенсионные отчисления на счета за границей. Российская пенсия, оформляемая впервые, переводиться за границу не будет.

Статистика утверждает, что на сегодняшний день на территории Германии проживает около 29% россиян пенсионного возраста. Перед отъездом за границу большинство россиян поспешили оформить перевод своих пенсионных отчислений на зарубежные счета.

Но несколько десятков тысяч россиян лишились возможности отвечать требованиям немецких ПФ, в обязанность которых входит учет зарубежных пенсионных отчислений.

Как получить деньги

Главным источником российских пенсионеров, проживающих на территории немецкого государства, является соц. пособие, которое определяется как “базовое обеспечение в старости”. Также существует пособие для поздних переселенцев.

Для отчисления этих пособий необходимо вести учёт постороннего дохода. К постороннему доходу относятся и российские пенсионные отчисления. Если россиянин получает ту или иную сумму российской пенсии, то размер немецкого пособия снижается на аналогичную сумму.

Русские пенсионеры в Германии

Процедура получения российских отчислений – процесс достаточно длительный и сложный. Человек, желающий получать российскую пенсию за границей, обязуется открыть в Сбербанке текущий счёт. Если россиянин физически не может находиться в России, он может прибегнуть к услугам фирмы-посредника. Услугой физического лица россиянин воспользоваться не может.

Информация для поздних переселенцев

Лица, определяющиеся немецким законодательством, как поздние переселенцы, также могут рассчитывать на отчисления. При расчёте отчислений для поздних переселенцев учитывается:

• занятость;
• получение образования;
• прохождение службы в армии;
• недееспособность на территории родины.

Это касается только тех лиц, которые получили статус позднего переселенца. Также это актуально для супругов и детей поздних переселенцев.

Размер отчислений для поздних переселенцев зависит от того, когда и как человек делал взносы в ПФ. Размер заработной платы позднего переселенца соответствует средней зарплаты на территории немецкого государства.

Согласно последним поправкам, размер отчислений для поздних переселенцев не аналогичен сумме начислений для немцев, всегда проживающих на территории Германии.

Сегодня средний размер выплат для этой категории лиц составляет 715 евро. Если человек, имеющий статус позднего переселенца, смог добиться признания иностранных начислений на территории немецкого государства, то ему отчисляется пенсия в размере 1,144 евро.

Пенсия в Германии

Правительство Германии показывает высокий уровень развития в мировом сообществе. Одним из факторов является забота о благосостоянии пожилых людей.

Пенсионный возраст

С 2012 по 2029 год Германия постепенно поднимает пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Вместе с возрастом увеличивается и размер выплат.

Дата выхода на пенсию зависит от года и даты рождения. Родившиеся после 1964 года выйдут на пенсию в 67 лет.

Расчет пенсионного возраста в Германии

Год рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1955	65 лет и 9 месяцев	2020
1956	65 лет и 10 месяцев	2021
1957	65 лет и 11 месяцев	2022
1958	66 лет	2023
1959	66 лет и 2 месяца	2024
1960	66 лет и 4 месяца	2025
1961	66 лет и 6 месяцев	2026
1962	66 лет и 8 месяцев	2027
1963	66 лет и 10 месяцев	2028
1964	67 лет	2029

Так, рожденным с 1955 по 1958 год будет добавляться по одному месяцу отсрочки выхода на пенсию в год. А рожденным с 1959 по 1963 год — по два месяца.

Система государственного социального страхования

Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.

С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет). Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.

За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.

Размер взносов

Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.

Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.

Минимальная пенсия и государственная помощь

Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.

Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.

Выплаты социальной пенсии:

• 432 евро — для одиноких;
• 389 евро — для семей;
• 345 евро — для людей, находящихся в стационаре.

Средняя пенсия

Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.

У мужчин

Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.

У женщин

Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро

Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.

Виды пенсий

Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.

• пенсия по старости
• базовая пенсия
• досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
• женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
• пенсия по инвалидности
• пенсия шахтерам с 60 лет
• вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
• надбавка к низкой пенсии

По старости

Для начислении пенсии необходим минимальный страховой стаж — 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. C 1 июля 2022 года размер выплачиваемой пенсии увеличен на 5%. До 2025 года уровень расчетной пенсии будет удерживаться на уровне 45% от заработной платы.

К иным периодам относятся:

• статус безработного
• декретный отпуск (уход за ребенком до 3 лет)
• уход за родственником

Базовая

Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, начисляется тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих. Обязательным условием для получения базовой пенсии — трудовой стаж не менее 33 лет. Выплачивать базовые пенсии начнут не раньше января 2022 года. Таким образом, жители должны будут получать в общей сумме на 10% больше, чем минимальная зарплата в Германии.

Досрочная

Получить досрочную пенсию (пенсия для лиц, длительно застрахованных) могут лица с трудовым стажем не менее 35 лет. Так на досрочную пенсию могут выйти лица родившиеся до 1963 года.

Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет. В случае выхода на досрочную пенсию ежемесячная выплата будет уменьшена на 30%.

Выйти на досрочную пенсию без финансовых потерь можно в возрасте 63 лет можно, если есть наработанный стаж в 45 лет.

Постепенно поднимается возрастной минимум — до 65 лет для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года. Таким образом, каждый год будет добавлятся по 2 месяца. Родившиеся после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.

По инвалидности

Получить выплаты могут лица:

• достигшие пенсионного возраста;
• признанные инвалидами на момент выхода на пенсию;
• отработавшие 35 лет трудового стажа

Возрастной порог для получения полной пенсии для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившихся после 1952 года, продлевается с 63 до 65 лет. Выход на досрочную пенсию возможен в возрасте 60-62 лет. Ежемесячные выплаты будут уменьшены на 30%.

Пенсия шахтерам

Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет, при условии наработанного стажа — 25 лет. Пенсия выплачивается полная.

Возраст выхода на пенсию поднимают до 62 лет. Это будет касаться лиц, родившихся после 31 декабря 1952 года.
Увеливать планируется на 1 месяц в год, а для тех кто родился между 1959 и 1963 годом рождения — на два месяца в год. Рожденные после 1964 года выйдут на пенсию в 62 года.

По случаю потери кормильца

Пенсия данного вида положена:

• в случае смерти законного супруга/супруги;
• несовершеннолетним детям, при смерти одного или двух родителей. Выплачивается половина или полная пенсия для сирот.
• бывшему супругу/супруге, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка. Пенсия будет покрывать расходы на образование.

Условия выплаты пенсии следующие. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Требования не применяются если смерть произошла на рабочем месте или на момент смерти уже была назначена пенсия. Так же обязательным условием, является статус получателя — вступив повторно в официальный брак, вдовья пенсия не выплачивается.

Размер выплат вдовьей пенсии:

• минимальная вдовья пенсия выплачивается лицам младше 47 лет, не воспитывающих детей, дееспособным. Размер выплат составляет 25% от суммы начисленной пенсии супруга/супруги;
• максимальная вдовья пенсия выплачивается лицам старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приёмных (если ребенок-инвалид, то возраст в данном случае не имеет значения). Сумма выплат составляет 55 % от начисленной пенсии. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев (2022 год), до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться.

• Вдовья пенсия начисляется не раньше следующего месяца после смерти кормильца — при условии, что умерший уже получал пенсию;
• Если умерший не получал пенсию, то вдовья пенсия начисляется сразу же после смерти кормильца.
• Первые три месяца вдова или вдовец получают полные выплаты пенсии.

Сиротская

• биологическим или приемным детям умершего;
• приемным детям, проживающим в доме умершего;
• внукам, братьям, сестрам,проживающим в доме умершего и находившихся на финансовом обеспечении умершего.

Сиротская пенсия выплачивается всем до 18 летнего возраста. Сумма выплат составляет 10% или 20% от начисленной пенсии умершего.

Пенсия может быть продлена до 27 лет, если сирота:

• получает образование (в случае прерывания военной службой, например, пенсия выплачивается и в 27 включительно);
• оказывает волонтерскую службу;
• имеет тяжелую форму инвалидности (не способен о себе позаботиться);
• находится не более 4 месяцев без определенного статуса (к примеру, ждёт следующий курс обучения, или находится в стадии ожидания начала обучения после прохождения военной службы).

Образовательная

В отличие от сиротской, образовательная пенсия не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка. Для ее получения, необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет до момента смерти бывшего супруга.

Требования к начислению образовательной пенсии:

• развод состоялся после 30 июня 1977 года;
• на данный момент получатель пенсии не находится в официальном браке;
• получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. Если ребенок-инвалид, возрастные требования не применимы.

Размер образовательной пенсии рассчитывается как и пенсия по инвалидности. В случае начисления нескольких пенсий будет выплачиваться только одна, самая большая.

Как выйти на пенсию в Германии

Предоставляем вам пошаговую инструкцию:

1. Подать заявление на получение пенсии (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung. Можно писать в свободной форме, можно найти специальную форму здесь.
2. Приложить при необходимости документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием. Например, документы подтверждающие статус безработного (выписка с биржи труда), студента (аттестат), материнства или отцовства (свидетельство о рождении детей) и т.д.
3. Собрать и предоставить:

• Steueridentifikationsnummer -налоговый идентификационный номер;
• IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код;
  Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
• карту медицинского страхования

Пенсия при разводе

В случае развода проводится процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов. Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.

• накопления обязательного пенсионного страхования;
• накопления частного пенсионного страхования;
• накопления фонда обеспечения государственных служащих;
• накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
• пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.

Работа на пенсии

Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.

1. По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
2. Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
   • исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
   • зарплата более 450 евро.
3. Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.

Как увеличить размер пенсии

• как можно дольше выплачивать страховые выплаты;
• отсрочить заявку на выплату пенсии.

Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода

Начнем с рассказа о том, как формируется пенсия в Германии. Каждый работающий гражданин страны обязан делать пенсионные взносы в государственный фонд, из средств которого, по достижении работником определенного возраста, он будет получать ежемесячную установленную сумму. Сегодня взносы по государственной пенсионной страховке в ФРГ составляют 19,5 % от ежемесячного дохода, данная цифра была установлена в 2005 году. Работодателю вменена обязанность — вносить половину этой суммы за своего сотрудника. Вторая часть — 9,75 %, вычитается из зарплаты работника во время ее начисления.

До недавнего времени пенсионный возраст для немецких мужчин и женщин наступал с 65 лет, теперь пенсионный возраст увеличен, он составляет 67 лет. Возраст определен, тем не менее, есть возможность ухода на пенсию до достижения 67 лет, если выработано достаточно стажа и выплачены все необходимые отчисления. При этом размер пенсии сокращается на 0,3 % за каждый недоработанный месяц. Можно также продолжать работу после достижения времени выхода на пенсию.

Если вы проработали в ФРГ в течение 5 лет без перерыва, аккуратно выплачивая пенсионные взносы, на ваше имя приходит письмо из фонда. В письме содержатся сведения о том, что теперь вы имеете право на получение немецкой государственной пенсии. Кроме этого, представлено математическое обоснование, на какую пенсию вы можете рассчитывать, если прекратить работать уже сейчас, какая пенсия вас ждет, если вы будете получать зарплату в том же объеме до самого пенсионного возраста. Каждый работающий человек получает подобные письма с расчетом его пенсионных достижений ежегодно.

В немецкой пенсионной системе есть свои особенности – разрешается получать пенсию, если вы проживаете в другой стране. Основная часть пенсионеров из страны не уезжает, пенсионного обеспечения для благополучной жизни им достаточно. Многие пенсионеры продолжают работать, пользуясь предоставленной государством возможностью трудиться неполный день.

Пенсионная система Германии переживает не лучшие времена, на это есть свои причины. Немецкая нация стареет, на сегодняшний день возраст 20 % немцев превышает 65 лет. Рождаемость среди коренных немцев невысокая, многие молодые немецкие семьи стремятся жить в свое удовольствие, не заводя детей. Сокращается общий трудовой стаж работника по причине усложнения производства, более длительного периода времени овладения профессией. Несмотря на то, что последнее повышение пенсионных взносов произошло не так давно, в 2005 году, размеры фонда становятся недостаточными. В средствах массовой информации ФРГ вновь активно обсуждается вопрос необходимости повышения суммы обязательных пенсионных вычетов.

Кроме того, предлагается привлекать в страну образованную и квалифицированную молодежь из других стран, с тем, чтобы молодые люди работали на благо Германии в течение пяти лет, обеспечивая своими взносами старость сегодняшних пенсионеров. Если такой молодой человек проработает в стране менее пяти лет, он не сможет рассчитывать на немецкую государственную пенсию. Денежные средства, внесенные им в фонд за годы работы в Германии в размере 9,75 % от ежемесячных доходов, ему вернут.

Виды пенсий

Пенсия в Германии имеет три вида обеспечения – государственный, частный, корпоративный. Если ежемесячный доход работающего человека не превышает до налогового вычета 3900 евро, из его зарплаты в обязательном порядке будут вычитать ежемесячно 9,75% для пополнения фонда. Часто те, кто зарабатывает более 3900 евро, обращаются в частные страховые фонды. Клиентами подобных фондов становятся предприниматели, фермеры, у них есть возможность выбирать сумму для ежемесячного взноса. Эта сумма прописывается в пенсионном договоре, который клиент заключает с банком.

Крупные немецкие компании часто выплачивают специальную надбавку для своих сотрудников. В последние годы такую надбавку разрешено производить мелким и средним компаниям. Размер корпоративной пенсии зависит от доходов предприятия, стажа, в течение которого человек являлся сотрудником данной компании, тарифной сетки, по которой он получал зарплату. Минимальный срок работы должен составлять пять лет. У немецких компаний существует выбор механизма для осуществления выплаты корпоративной пенсии: они могут создавать свой пенсионный фонд, либо заключать договор о пенсионном обеспечении своих сотрудников с банком.

Видео обзор: реальные размеры выплат

Видео обзор пенсионной системы с примерами выплат реальных людей.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии начисляется в зависимости от трудового стажа гражданина, величины его заработка, количества взносов в страховой фонд. Минимальная пенсия составляет 364 евро в месяц. Коммунальные платежи при такой пенсии оплачивает государство. Средняя пенсия в стране составляет 70% от заработной платы, она равна примерно 800 евро. Есть некоторые особенности в размерах пенсий, получаемых восточными и западными немцами, у многих жителей бывшей ГДР пенсия оказалась выше, чем у их сверстников из ФРГ. Причиной этого стал большой процент безработных в Западной Германии во время существования Берлинской стены, и меньший трудовой стаж, накопленный западными немцами.

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

• на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
• в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
• в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
• в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2022 году?

Федеративная Республика Германия – одна из самых социально благополучных стран в мире. Государство, в первую очередь, заботится о незащищенных слоях населения – людях старшего возраста и детях.

Отношение к пенсионерам в Германии

Данные ООН утверждают, что уровень жизни пенсионеров в ФРГ очень высокий и по качеству уступает лишь двум странам – Норвегии и Швеции. Люди преклонного возраста много путешествуют, занимаются спортом, благотворительностью.

В немецком обществе заведено, что о пенсионерах заботится государство, а не дети или внуки. Максимум, что на практике делают для пожилых родителей – находят хороший дом престарелых, число которых доходит до 11 тыс. заведений по всей стране.

С какого возраста пенсия в Германии?

Когда гражданин уважаемого возраста встречает старость и получает помощь от государства, зависит от года его рождения.

Пенсионный возраст в ФРГ

Год рождения	Возраст наступления пенсии
До 1947	65 лет
С 1947 по 1958	65 лет +1 месяц за каждый прошедший год
1958	66 лет
С 1959 по 1963	66 лет +2 месяца за каждый прошедший год
1964 и далее	67 лет

Периодически немецкое правительство обсуждает повешение пенсионного возраста. В планах увеличить его сначала до 68, а после 2069 года и до 70 лет.

Как оформляется пособие

Автоматически на пенсию немцы не выходят. Нужно подать документ на получение помощи, написанное от руки или на специальном бланке. Последний, к слову, ускорит процесс рассмотрения.

К заявлению прикладываются документы:

• налоговый идентификационный номер;
• реквизиты банковского счета (название банка, его код);
• карта медицинского страхования;
• паспорт или загранпаспорт.

В некоторых случаях к обязательному списку документов потребуются дополнительные:

• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• справка по безработице;
• учебный аттестат.

Категории немецкой пенсии

В ФРГ действует две категории пенсионного обеспечения:

• государственная;
• частная.

Государственная пенсия

Материальная поддержка от государства положена гражданам по достижению 65-67 лет или при наличии ряда условий. К ним относится потеря трудоспособности, болезнь, инвалидность. Минимальный размер пособия – 364 евро.

Государственная пенсия выплачивается лишь при обязательном трудовом стаже (минимум 5 лет). Если у гражданина его нет, он может рассчитывать только на частное пенсионное обеспечение.

Размер пенсии в Германии?

Вид	Размер пособия для мужчин (евро)	Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту	1040	580
Пенсия по потере кормильца	278	594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности)	747	714

Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.

Частное пенсионное обеспечение в Германии

В стране работают десятки частных пенсионных фондов, которые предоставляют пособие пожилым людям. Услуга популярна среди обеспеченных немцев и неофициально трудоустроенных граждан. Последних, кстати, в государстве немного. Как это работает?

Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь.

Взносы в немецкий пенсионный фонд

На сумму обязательного взноса влияет размер официальной заработной платы, чем она выше, чем больше человек отчисляет «на старость». Перечислением и другими документальными вопросами в ФРГ занимается работодатель.

Стандартный ежемесячный взнос в пенсионный фонд – 18,7%. 9,35% взноса оплачивает работодатель, и столько же вычитается из заработной платы человека.

Если у гражданина доход менее 450 евро ежемесячно, взносы распределяются иначе: 15% вносит работодатель, 3,7% работник.

Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста:

1. Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного.
2. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет.
3. Инвалиды и нетрудоспособные лица.

Пенсии шахтеров, государственных служащих

В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся:

• горнорабочие, шахтеры;
• государственные служащие (судьи, чиновники, полицейские и т.д.);
• работники церкви.

Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро.

Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы. В среднем их доход составляет 2356 евро.

Работники церкви в Германии тоже имеют право на повышенное пенсионное пособие, которое выплачивает церковный пенсионный фонд.

Пенсия нетрудоспособным, инвалидам и ветеранам ВОВ

В ФРГ местные власти самостоятельно определяют сумму материальной поддержки гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать. Пособие составляет около 600 евро.

Больше всего получают инвалиды 1-ой категории – 100% средней пенсии по возрасту. Для 2-ой начисляется 90%, для 3-ей – 50%.

Правительство Германии считает, что участники ВОВ должны получать помощь от государства за сам факт такого статуса, однако единого размера пособия нет. Оно колеблется в пределах 120-600 евро и зависит от ряда факторов:

• года рождения;
• наличия наград;
• продолжительности участия в войне.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

Правительство заботится о семьях и поддерживает супруга в момент потери партнера. Оформить «вдовью пенсию» можно, если умерший супруг (супруга):

• делал отчисления в пенсионный фонд минимум 5 лет;
• с партнером произошел несчастный случай на работе;
• умерший уже получал пенсию.

Первые три месяца после оформления пособия, вдовец (вдова) получает полный размер пособия. С 4-го месяца пенсия падает на 25 или 50% от первоначальной суммы в зависимости от присвоенной категории пособия.

Пенсия сиротам в Германии

По потере одного кормильца несовершеннолетний получает денежную помощь от государства, только если родитель имел минимум 5 лет официального стажа. Как правило, она составляет 10% от средней заработной платы умершего (малая пенсия). В случае смерти обоих кормильцев, несовершеннолетний получает большую пенсию – 20% от официальных доходов родителей.

Пособие выплачивается до 18 лет, однако при ряде условий может быть продлена:

• сирота не может выйти на работу в силу физических (психических) увечий (инвалидности);
• учится в школе (техникуме, институте);
• проходит воинскую (экологическую, социальную) службу.

Пенсия по воспитанию в ФРГ

После развода второй родитель обязан выплачивать бывшему супругу, с которым остался проживать общий ребенок (дети), пенсию по воспитанию. По сути это возмещение алиментов. Размер пособия равен выплатам по инвалидности или нетрудоспособности, и выплачивается только при соблюдении двух условий:

1. Ребенку не исполнилось 18 лет.
2. Тот, кто воспитывает ребенка, не вступает в новый брак.

Перспективы пенсионной системы в ФРГ

В Германии 20% население находится в почтенном возрасте или имеет серьезные проблемы со здоровьем и не может пополнять государственную казну. В связи с этим правительство задумывается о том, что нужно «отодвинуть» возраст наступления пенсии.

В Германии не принято встречать старость с детьми или принимать от них материальную поддержку, поддержка людей старшего поколения ложится на плечи правительства. Высшие чины обсуждают возможность увеличения процент взносов в пенсионный фонд, однако конкретных решений пока не вынесено.