Работа и вакансии в Тунисе; ІА; ЄУРАБОТА

Работа и вакансии в Тунисе

Тунис — это государство, расположенное на Севере Африки, омывается Средиземным морем и является одним из самых популярных туристических направлений у граждан стран СНГ. Кроме того, значительное количество иностранцев, включая украинцев, направляющихся в Тунис не только отдохнуть, но и с целью трудоустройства. Тунисская экономика входит в число наиболее успешных в регионе. Даже несмотря на политическую напряженность последних лет, страна стабильно развивается, хотя инвестиционный климат несколько снизился.

Работа в Тунисе для украинцев в 2017 году в основном доступна в сфере туризма, например, часто требуются аниматоры и гиды, также предлагаются вакансии в отрасли медицины и образования. Официальный язык в стране арабский, однако большая часть местных жителей свободно общаются на французском, особенно в сфере торговли и услуг. Население Туниса в 2017 году составляет 11,1 млн человек. Безработица в районе 15,5%. Основной торговый партнер — это страны Европейского союза, весомая часть экспорта включает одежду, изделия из текстиля, сельхозпродукцию и нефтепродукты.

Эксперты определили, где в США наиболее комфортно… Высокий уровень жизни в Соединенных Штатах, несмотря на все более жесткую иммиграционную политику администрации президента Дональда Трампа, делает эту страну…

Правительство Туниса прилагает много усилий для повышения уровня жизни местных граждан, особое внимание уделяется развитию инфраструктуры и сферы образования. Однако средние заработные платы в стране очень низкие (до 200 евро), иностранцы часто получают больше. Далее, узнаем как устроиться на работу в Тунисе, обозначим способы поиска рабочих мест без посредников, а также определим популярные вакансии и уровень зарплат в 2017 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Тунис

В Тунисе проживают десятки тысяч иностранцев, из определенных исторических причин особенно много в стране французов и итальянцев, но есть и другие национальности, в том числе и украинцы. В принципе условия жизни в этой стране вполне приемлемые. В Тунисе низкие цены, богатая культура, комфортный климат, приветливые жители. Одна из главных проблем страны в последние годы связана с безопасностью. Все-таки террористические акты в Тунисе иногда происходят и это нужно понимать. С другой стороны, и развитым странам Европы не удается избежать аналогичных трагедий.

Основное требование к иностранцу для законного трудоустройства в Тунисе заключается в предварительном поиске местного работодателя, который выступит как спонсор и оформит кандидату разрешение на работу. Независимо от срока действия трудового контракта (сезонная или долгосрочная работа) для занятия вакансии необходимо обладать определенными навыками, в частности, это касается образования, опыта и знания языка. В основном нужна французская и английская, идеальный вариант владеть арабским. Квалификация и языковые навыки подтверждаются дипломами или сертификатами.

Процесс получения разрешения на работу в Тунисе может затянуться на 1-2 месяца и является достаточно сложным. Возможно, потребуются консультации профильных компаний или юристов. При краткосрочных поездках в Тунис (до 3 месяцев) в туристических целях многим иностранцам, в том числе и гражданам Украины, виза не нужна. Однако, легальная работа в Тунисе требует предварительного оформления рабочей визы. После переезда в местном отделении полиции по месту прописки запрашивается разрешение на проживание. Для этого нужно иметь трудовой контракт на срок не менее 6 месяцев и подтверждение наличия места для проживания в Тунисе.

Рассматривает заявления на выдачу разрешений на работу иностранцам Министерство профессиональной подготовки и занятости Туниса. Обязательным условием для принятия положительного решения является отсутствие претендентов на вакансию среди местных граждан и экономическая обоснованность найма иностранного сотрудника. Некоторым специалистам найти работу и переехать в Тунисе намного легче, это относится к руководителей компаний и менеджеров высшего звена, медицинских работников, сотрудников международных компаний и владельцев некоторых других профессий, например, банкирам и финансистам.

Более подробно о процедуре трудовой миграции в Тунис читайте на официальном сайте местного Министерства профессиональной подготовки и занятости — emploi.gov.tn.

Работа в Тунисе без посредников. Поиск вакансии.

Как уже упоминалось для успешного поиска вакансии в Тунисе в 2017 году для украинцев и других иностранцев необходимо владеть английским, французским, а лучше на арабском языке. Несмотря на значительное количество русскоязычных туристов, большинство работодателей выдвигают это требование в качестве основной. Работа в Тунисе без знания языка, по крайней мере, английского на высоком уровне, практически недоступна. Обращайте внимание на крупные населенные пункты, столицу страны — Тунис, а также города Сфакс и Сус.

Посетите Тунис по туристической путевке и выделите время на поиск вакансии. Общайтесь с местными жителями и трудовыми мигрантами, просматривайте объявления в местных газетах и других печатных изданиях. Найдите работодателя и напишите предложение о трудоустройстве непосредственно, особенно если это международная компания. Для того чтобы найти работу в Тунисе самостоятельно понадобится интернет и терпение. Войдите в профессиональной социальной сети — linkedin.com, заходите на тематические форумы и анализируйте сайты с вакансиями.

Вакансии и зарплата в Тунисе в 2017 году

В настоящее время, ситуация с обеспечением занятости жителей Туниса достаточно сложная. Об этом свидетельствует и уровень безработицы — 15,5%. Немного большая часть местного населения занята в сфере услуг, одна треть трудоустроена в промышленности и на долю сельского хозяйства приходится около 15%. Минимальная оплата труда в Тунисе зависит от количества рабочих часов и профессии, в текущем году это от 246 до 286 тунисских динаров (100-115 евро). Средняя заработная плата в Тунисе в 2017 году не превышает 150-200 евро ежемесячно.

Опять же, многое зависит от образования и опыта работника. Квалифицированные иностранные специалисты могут рассчитывать на сумму в 500-700 евро и выше. Особенно в сфере медицины и финансов. Если взять доступные вакансии в Тунисе для украинцев в 2017 году, то прежде всего нужны молодые люди в сфере гостинично-ресторанного и гостиничного бизнеса. Например, для работы в Тунисе аниматорами, гидами, администраторами, официантами, уборщицами, барменами.

Часто нужны хирурги, кардиологи, педиатры и травматологи. Обычно предлагаются контракты минимум на 3 года с правом последующего продления, заработать можно от тысячи евро в месяц и больше. Из других видов занятости в Тунисе для иностранцев стоит отметить переводчиков, преподавателей и в меньшей степени обладателей инженерных профессий.

Работа в Тунисе

Характеристики

ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Хорошая переносимость жаркого климата
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Владение одним из иностранных языков на разговорном уровне (pre-intermediate): английский, французский, арабский;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
Опыт работы гидом будет преимуществом

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Обучающий тренинг;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Страховка за счёт компании;
Проживание, питание за счет компании;
Ежемесячная транспортная компенсация за счет компании;
Фиксированная з/п $350;
Ненормированный рабочий день; один нефиксированный выходной в неделю.

ОБЯЗАННОСТИ ТРАНСФЕРНОГО ГИДА:

Сопровождение туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
Предоставление информации о стране, культуре, климате, истории во время трансфера
Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией и ваучером
Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсий

ОТЕЛЬНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
Навык активных продаж;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
Умение управлять конфликтными ситуациями;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;
Готовность работать в высоком темпе

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Обучающий тренинг;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Проживание, питание за счет компании;
Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;
Фиксированная з/п $200;
Транспортная компенсация;
Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

ОБЯЗАННОСТИ ОТЕЛЬНОГО ГИДА:

Помощь туристам при размещении в отеле;
Проведение информационных встреч с туристами;
Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;
Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;
Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;
Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;
Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;
Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;
Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;
Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;
Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании

АДМИНИСТРАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
Опыт работы в сфере туризма от 1 года будет преимуществом;
Пользователь ПК и MS Office;
Опыт управления конфликтными ситуациями;
Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
Умение четко формулировать и доступно выражать свои мысли;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность, вариативность, артистизм

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа в Тунисе по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Проживание и питание в отеле за счет компании;
Фиксированная з/п $400-$500 по результатам собеседования;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА:

Координация работы служб по приему и размещению гостей;
Контроль своевременной подготовки номеров к приему гостей;
Контрольная проверка готовности номеров перед заездом гостей;
Оформление необходимых документов по приезду гостя;
Предоставление полной информации о сервисах отеля;
Взаимодействие с гостями по текущим вопросам;
Взаимодействие с отельными гидами – законными представителями интересов туристов;
Координация работы всех служб отеля;
Контроль над соблюдением стандартов обслуживания гостей;
Принятие мер к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей;
Ведение отчетности согласно стандартам компании;
Соблюдение регламентов компании.

АНИМАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков на разговорном уровне (pre-intermediate);
Профильное или около профильное образование будет преимуществом;
Опыт работы будет преимуществом;
Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
Специальная подготовка: актёрская или танцевальная, или вокальная, или музыкальная, или спортивная, или педагогическая;
Активная жизненная позиция;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Наличие прочих профессиональных навыков будет преимуществом;
Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;
Умение управлять конфликтными ситуациями;
Навык работы в команде

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа в Тунисе по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Страховка за счёт компании;
Проживание и питание в отеле за счет компании;
Фиксированная з/п $400;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АНИМАТОРА:

Главная задача аниматоров – создание атмосферы праздника для всех гостей;
Организация досуга отдыхающих – спортивные и танцевальные активити в течение дня и проведение вечерних шоу (представления, скетчи, конкурсы);
Проведение мастер-классов, кулинарных мастерских;
Организация и проведение шоу-талантов для детей;
Организация и проведение квестов;
Участие в театрализованных представлениях;
Проведение игровых и спортивных мероприятий;
Проведение конкурсов, вечерних шоу, дискотек;
Проведение тематических вечеринок;
Участие в съемке видео клипов, и тематических фотосессиях;
Принятие необходимых мер к разрешению возникающих конфликтных ситуаций

Ассоциация работодателей в Тунисе

Кто мы

и что мы предлагаем?

Мы – это Ассоциация работодателей, гарант легального и безопасного трудоустройства за рубежом – в Тунисе. Мы объединили свои усилия, чтобы найти компетентных и мотивированных сотрудников для работы на международном рынке.

Мы предлагаем вакансии от прямых работодателей без посредников и комиссионных. Конкурсный отбор кандидатов осуществляет уполномоченный представитель работодателя.

Все работодатели, являющиеся членами Ассоциации, официально рекомендованы Посольством РФ в Тунисе для трудоустройства граждан РФ, проживающих в Тунисе или выезжающих для работы в Тунис, а также для прохождения производственной практики за границей студентами российских ВУЗов и их последующего трудоустройства.

Мы являемся ведущими специалистами в своих областях. Наш секрет успеха – это, прежде всего, искренняя любовь к делу, подкрепленная технологиями и слаженной работой команды профессионалов.

Мы обладаем безупречной репутацией на трудовом рынке Туниса, что является гарантом успешного легального трудоустройства за рубежом.

ПРИНИМАЮЩИЙ ТУРОПЕРАТОР В ТУНИСЕ

Эксклюзивно встречающий туристов Библио-Глобус с 2011 года по настоящее время. Компания предоставляет полный цикл наземного обслуживания для трех тысяч туристов еженедельно.

Для наших гостей мы являемся гарантом качества обслуживания. Ядро нашей команды составляют специалисты со стажем в туристской деятельности и индустрии гостеприимства от десяти до двадцати лет.

Инкаминговый туроператор Библио-Глобус Тунис имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ ОТЕЛЕЙ В ТУНИСЕ

Novostar Management – зарегистрированная торговая марка, инновационная компания по управлению гостиничными комплексами и внедрению концепции для русскоговорящих гостей в автономно функционирующие отели Туниса.

По состоянию на сегодняшний день в сеть Novostar Hotels входят шесть отелей, совокупный номерной фонд которых составляет 2000 комнат.

Отели сети Novostar Hotels ежегодно получают награды от ведущих рейтинговых интернет-ресурсов в сфере туризма – TripAdvisor, Top Hotels.

Сеть Novostar Hotels имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОСМЕТИКИ В ТУНИСЕ

Lagune – зарегистрированная торговая марка, ведущий бренд природной и талассо косметики в Тунисе.

Компания Lagune Laboratoire & Boutique была основана в 2014 г. Это единственный производитель косметики в Тунисе, который уверенно и быстро нарабатывает репутацию не только на рынке Туниса, но и в России.

Бренд имеет официальное представительство в России, вся продукция получила декларации соответствия требованиям ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции».

По состоянию на сегодняшний день бренд имеет 6 фирменных магазинов в Тунисе.

В лабораториях Lagune ежегодно создаются новинки косметологии на основе морских продуктов и растительных компонентов. Благодаря инновационным технологиям и сотрудничеству с лучшими экспертами в области производства талассо продукции, постоянно расширяются и модернизируются линейки средств по уходу за лицом, телом и волосами.

zarabitchany.org

044 590-51-60

Трудовое и иммиграционное законодательство Туниса

Устроиться за рубежом на работу в Тунисе сегодня гораздо проще, чем несколько лет назад. После революции в 2009 году поток трудовых мигрантов в эту страну значительно сократился. Большинство трудоспособного населения отправилось на поиски работы в другие страны – арабские и европейские, а свободные места, где требовался неквалифицированный труд, заняли ливийские беженцы. Сейчас политика страны предусматривает привлечение иностранной рабочей силы и стимулирует открытие собственного бизнеса для иностранных граждан.

Где можно работать в Тунисе

Перспективными направлениями работы в Тунисе, которые предлагает сегодняшнее трудоустройство за рубежом, являются:

Сезонная работа за рубежом в сфере туристического и отельного бизнеса: аниматоры, гиды, музыканты, администраторы, официанты. В Тунисе есть много и своих специалистов этого профиля, которые обучаются на специальном факультете в университете, но сейчас особенно велика потребность в русскоязычном персонале для привлечения туристов из России, что дает хорошие шансы трудоустроиться нашим соотечественникам.
Собственный бизнес за рубежом для иностранных граждан представляет особенный интерес, т.к. организовать его здесь достаточно просто. Стоимость открытия фирмы или, например, кафе – невелика, разрешительные документы рассматриваются и выдаются очень быстро. Особенно приветствуются следующие виды деятельности: экспорт товаров и услуг, образование, транспорт, сельское хозяйство, туризм. Любой иностранец, открывший бизнес в Тунисе, получает вид на жительство, освобождается от налогов на дивиденды.
Инвестиции в развитие экономики Туниса в большей степени относится к покупке недвижимости, но следует учитывать, что продажа земли иностранцам в Тунисе запрещена, и вложить средства вы можете только в помещение, а не в землю, на которой оно находится.

Трудовое законодательство Туниса

Использование иностранной рабочей силы в Тунисе регламентируется трудовым законодательством. Работа за границей для украинцев вакансии предлагаются во многих сферах жизни страны и становятся доступными при получении разрешения на ведение трудовой деятельности. Основным условием является отсутствие компетентного тунисского специалиста на предлагаемую вакансию. Правительство страны защищает трудовые права своих граждан и разрешает оформлять контракты на работу с иностранцами лишь на 1 год, продлить который можно только 1 раз. Иностранным предприятиям предоставлена возможность самим нанимать необходимых специалистов, в основном, руководящего состава, в пределах выделяемой квоты (4 человека на неограниченное время).

Для того чтобы иностранец получил разрешение на работу в Тунисе, необходимо наличие трудового договора и вида на жительство. Работодатель не сможет нанять вас на работу, если вы не имеете нужных документов, а также предоставить работу по специальности, не указанной в трудовом договоре. Все заключенные договора и их продление должны быть одобрены Министерством по вопросам занятости.

Для иностранцев, создающих свой бизнес в Тунисе, созданы привлекательные условия: они могут владеть 100% акций тунисских предприятий, организовывать закрытые общества с ограниченной ответственностью, международные торговые компании. Определенные виды деятельности требуют специального одобрения Совета по вопросам инвестиций. Ставка налога в 35% распространяется только на доходы, полученные в Тунисе, прибыль, полученная от экспорта, вычитается из налоговой базы.

Получение рабочей визы

Рабочая виза иностранному гражданину выдается при наличии потребности в таких специалистах и отсутствии на эти вакансии кандидатов из местного населения. Профессиональная квалификация должна быть документально подтверждена. Сам процесс оформления и получения визы заключается в следующих этапах:

Подача документов в Министерство труда и профессионального трудоустройство молодежи Туниса.
Рассмотрение документов в региональных управлениях.
Получение визы в Едином окне Агентства стимулирования промышленности.

Для получения рабочей визы в общем порядке необходимо предоставить:

копии трудового соглашения с печатью и подписями кандидата и работодателя по утвержденному образцу (в 4-х экземплярах);
юридические документы предприятия, предоставляющего работу иностранному специалисту;
документы, подтверждающие соответствие данного трудоустройства Программе Министерства труда и профессионального трудоустройства молодежи;
копию паспорта;
копии дипломов и профессиональных рекомендаций.

Для получения рабочей визы в отдельных случаях необходимо подтверждение профессиональной подготовки претендента на вакансию, которая определяется Инструкцией по услугам. К вышеперечисленным документам добавляются:

копия свидетельства о командировке или откреплении, направленная от иностранного предприятия на имя руководителя предприятия в Тунисе;
копия свидетельства о командировке или откреплении от имени инвестора;
комплект документов, которые предусматриваются в этой Инструкции.

Получение визы не требуется, если:

иностранный гражданин является работодателем, руководителем или уполномоченным лицом иностранного предприятия;
иностранец является гражданином Марокко или Алжира;
сотрудник работает в «парке экономической деятельности»;
иностранец работает в финансовых и банковских структурах;
предприятие занимается добычей углеводородов, добычей полезных ископаемых или экспортом;
лечебное учреждение, принимающее на работу иностранного специалиста, оказывает медицинские услуги приехавшим иностранцам;
предприятие имеет статус международной организации или ассоциации;
иностранный гражданин является экспертом по вопросам технического сотрудничества и взаимодействия в рамках соглашений с Правительством Туниса.

Врачи в Испании: перспективы трудоустройства

Работа врачом в Испании – это прекрасная возможность найти свое место в одной из самых развитых систем здравоохранения в Европе. Квалифицированным специалистам здесь предлагают не просто хорошую заработную плату, но и полный социальный пакет, который обеспечивает комфортные условия для проживания в чужой стране. Данное обстоятельство объясняет интерес иностранных медиков к испанскому королевству.

Почему медики выбирают Испанию
Какие специалисты пользуются наибольшим спросом
Пройдите социологический опрос!
Как найти работу врача
Как подтвердить диплом в Испании
Сколько получают врачи в Испании
Подведение итогов
Медицинское обслуживание в Испании: Видео

Почему медики выбирают Испанию

Работа в медицинской сфере в королевстве имеет ряд преимуществ для тех, кто решил эмигрировать именно в эту часть ЕС. Как и в большинстве мировых держав, профессия врача в Испании чрезвычайно востребована. Более того, она принадлежит к разряду элитных, престижных, пользующихся большим уважением в обществе. Каждый, кто решил посвятить себя работе в этой сфере, получает право на особые привилегии в плане медобслуживания, получая его на бесплатной основе.

Но это далеко не единственный бонус, который сулит испанская медицина:

по отношению к врачам в государстве практически никогда не применяется возрастной ценз. Здесь рады и молодым специалистам, только окончившим ординатуру, и врачам со стажем, чей возраст уже подходит к пенсионной отметке;
заработная плата испанских докторов является одной из самых конкурентоспособных в Европе. Это позволяет им вести достойный образ жизни, не думая о том, где бы еще заработать денег. Кроме того, стоимость жизни в стране в целом не слишком высокая. Это лишний раз доказывает, что зарплата врача не будет уходить исключительно на оплату текущих расходов;
возможность работать в хорошо оснащенных клиниках с новейшими оборудованием и разработками в сфере медицины;
упрощенная схема легализации – уже через год проживания в этом государстве врач сможет получить ВНЖ;
возможность беспрепятственно путешествовать по другим европейским странам.

Не самый последний и очень важный момент – жизнь в стране с комфортным климатом.

Какие специалисты пользуются наибольшим спросом

Приступая к организации переезда в Испанию, важно убедиться в том, что ваша специальность востребована в этой стране. Несмотря на то, что здесь ценятся врачи всех направлений, все же существует перечень специалистов, которые без труда смогут найти работу, а есть и те, которым стоит поискать счастья в другом государстве.

Информация о рейтинге профессий, особенностях поиска работы и требованиях при оформлении представлена в статье “Работа для иностранцев в Испании в 2022 году“.

Наиболее востребованными в Испании считаются доктора семейной медицины и педиатры. Причем для них открыты двери как государственных больниц, так и частных клиник. Конкурировать с ними может только врач-анестезиолог и кардиолог.

А вот спрос на нейрохирургов и нефрологов в стране не очень высок. Поэтому нужно быть выдающимся специалистом, чтобы устроиться по этим направлениям. Начинающим же докторам получить место в испанском мед учреждении по таким специальностям будет довольно сложно.

Пройдите социологический опрос!

Как найти работу врача

Первый этап процесса трудоустройства – это поиск подходящего предложения о работе в сфере медицины. И здесь будут хороши любые способы:

мониторинг испанских специализированных сайтов и порталов общей направленности;
рассылка резюме в конкретные клиники;
обращение в государственную службу занятости;
рекомендации знакомых;
группы в социальных сетях.

Для начала загляните на Empleate – бесплатный ресурс, разработанный испанским правительством. Здесь собрана информация обо всех вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости страны. При этом найти на сайте можно и частные, и государственные учреждения.

Среди сайтов по поиску вакансий обратите внимание на следующие:

www.ourspain.ru – отличный вариант для русских соискателей, поскольку вся информация представлена на их родном языке.
www.pmfarma.es – специализированный портал для медиков. Обратите внимание, что меню на русском языке отсутствует.
www.trabajando.es – сайт широкого профиля, позволяющий отсортировать нужные предложения с помощью дополнительных настроек.

Не пренебрегайте и печатными изданиями, в частности, журналами El Pais и El Mundo. А вот в группах в социальных сетях и на форумах можно не только найти вакансию, но и получить бесценные рекомендации относительно процесса эмиграции в целом.

Как подтвердить диплом в Испании

Для начала следует знать, что дипломы, выданные российскими, украинскими, белорусскими вузами, испанскими властями не признаются. Причиной тому разница в программах, методиках обучения и количестве часов. Чтобы иметь возможность работать по специальности, придется подтвердить уровень своей квалификации и сдать экзамен – так называемый MIR.

Об основных моментах, связанных с нострификацией диплома в Испании рассказано в статье “Прохождение процедуры признания (подтверждения) диплома в Испании“.

Выглядит процедура легализации следующим образом:

Апостилирование диплома и вкладыша с оценками в Министерстве образования страны своего гражданства. Такую же процедуру нужно провести со справкой, полученной в вузе, содержащей информацию об изученных предметах и количестве часов по ним.
Перевод перечисленных в предыдущем пункте документов на испанский язык. В этом случае можно воспользоваться услугами нотариуса при консульстве Испании. Далее необходимо заверить перевод в диппредставительстве.
Пересылка документов в Минобразования Испании.

На рассмотрение запроса обычно уходит от полугода до двух лет. Если ответ будет положительным, можно перейти к этапу сдачи экзаменов. Медикам предстоит пройти два испытания:

MIR – непосредственно медицинский тест. Он включает 225 основных вопросов и 10 дополнительных. Проводится он всегда зимой и занимает по времени ровно 5 часов. В ходе экзамена предстоит ответить на вопросы по всем медицинским направлениям. Основной упор делается на офтальмологию, кардиологию, дерматологию, медицинскую статистику, гематологию, ЛОР- и нервные заболевания, гинекологию, урологию, педиатрию. Поскольку тест нельзя назвать простым, многие предпочитают пройти предварительное обучение на подготовительных курсах. Стоимость 1 года таких занятий стоит примерно 3 тысячи евро.
DELE – проверка знаний испанского языка. Сделать это можно у себя на родине в официальных школах Университета имени Сервантеса.

Чтобы получить возможность устроиться на работу в королевстве по узкой специализации, необходимо иметь 3-летний опыт работы. Если такового не имеется, иностранному гражданину предстоит стажировка MIR в течение 2 лет. Обычно ее стоимость составляет около 2 тысяч евро за 1 месяц. Зато если по окончании стажировки вы решите переехать в другую страну ЕС, проходить данную процедуру больше не придется.

Если медицинское образование еще не получено, можно завершить обучение в Испании.

Однако следует иметь в виду, что профильных вузов в стране не существует, поэтому подавать документы придется на медицинский факультет университетов общей направленности.

Если диплом уже получен, но нет опыта работы, кандидату на должность придется отучиться на последнем курсе факультета медицинского профиля.

Сколько получают врачи в Испании

Медицинские сотрудники в Испании работают не на ставке, а на сдельной оплате труда. Это означает, что месячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Само собой разумеется, что работа медсестрой и хирургом оценивается по-разному.

Тарифная сетка также зависит от города или района страны, в которой трудится врач. Приведем сравнительные данные в таблице:

Регион	Оклад в евро за 1 час
Арагон	22,05
Андалусия	20,78
Валенсия	20,87
Астурия	21,99
Галисия	19,82
Балеарские острова	20,77
Канарские острова	19,16
Кастилия и Леон	20,44
Кантабрия	20,05
Мадрид	26,21
Каталония	24,25
Наварра	23,83
Мурсия	20,44
Страна Басков	20,63
Риоха	20,62
Эстремадура	19,12

Таким образом, средняя зарплата доктора в королевстве составляет 4 500 евро за 1 месяц работы.

Подведение итогов

Испанию можно назвать одним из самых удачных вариантов миграции для медицинских работников. И хотя востребованными здесь являются далеко не все специалисты, все же талантливому врачу найти работу не составит труда.

Трудоустройство в одну из местных клиник гарантирует медику полный социальный пакет, высокую заработную плату и возможность реализовать себя в одной из самых продвинутых систем здравоохранения в Европе.

Чтобы найти подходящую вакансию, можно разослать резюме непосредственно в клиники или воспользоваться интернет-ресурсами. Основным препятствием на пути к блестящей карьере в Испании может стать легализация диплома и прохождение экзамена по медицине и на предмет владения испанским языком.

Если же набраться терпения и выполнить все требования, можно будет рассчитывать на очень неплохой доход, который в среднем составляет порядка 4500 евро в месяц.

Медицинское обслуживание в Испании: Видео

Работа врачом в Испании

Дата публикации: 2017-05-31

Врачи в Испании или как туда попасть и остаться надолго!

Вы зашли ко мне, чтобы узнать, чем же интересна работа врачом в Испании? Не буду Вас задерживать, приступим!

В Испании для первичного трудоустройства не надо сдавать медицинские экзамены!
Для того, чтобы работать врачом в Испании требуется сдать языковый экзамен! Но испанский довольно простой язык и его можно выучить , если постараться.
В Испании практически нет возрастного лимита.
Подтвердить свой диплом врача можно не выезжая в Испанию!
Хороший климат, комфортные условия и невысокие цены на жилье и продукты, по сравнению с другими странами Европы.

Какие трудности Вас ждут при трудоустройстве в Испании?

Несмотря на отсутствие медицинских экзаменов знание испанского языка необходимо на хорошем уровне, чтобы общаться с пациентами.
На оформление документов от Вас потребуется много усилий и финансовых вложений.
Первичное трудоустройство на работу врачом в Испании возможно только по специальности врач общей практики – именно такой статус Вам присвоят после подтверждения диплома.
Если Вы захотите работать по специальности, то все-таки придется сдавать экзамены, как языковые, так и медицинские.

Работа врачом в Испании

Теперь рассмотрим все вышеперечисленные минусы и плюсы работы доктором в этой теплой стране.

Отсутствие медицинских экзаменов на начальном этапе поможет Вам быстро адаптироваться в новой среде и сразу окунуться в атмосферу дружелюбной Испании.
Вы сможете одновременно трудиться и совершенствовать свой испанский язык до нужного уровня.
Вам придется много работать, т.к. в настоящее время в стране безработица и врачи общей практики получают совсем немного, но для начала и это неплохо!
Врачи могут пойти учиться и работать в Испании даже в возрасте 50 лет и старше (это касается также иностранцев), так как местные специалисты стремятся за большим рублем в другие страны и после окончания обучения в университете быстро покидают свою страну.

Врачи в Испании очень уважаемые люди и считаются элитой. При этом, в Испании существует система бесплатного медицинского обслуживания. Если Вы будете работать в этой сфере, то у Вас никогда не возникнет проблема с восстановлением собственного здоровья. Должна заметить, что в Испании используется самая современная медицинская аппаратура и технологии.

Вы можете подтверждать свой диплом, сидя дома. Для этого просто надо отправить весь пакет документов на адрес Минздрава Испании и указать адрес получателя в Испании и спокойно ждать ответа. Трудоустройство в Испании довольно бюрократический процесс и от Ваших документов зависит результат. Про климат и цены в Испании есть куча ресурсов, я не буду пересказывать очевидное, воспользуйтесь поиском, если Вам это нужно.

Изучение испанского языка самостоятельно с нуля онлайн для врачей

Чтобы работать доктором в Испании надо знать испанский язык! Выучить испанский язык можно в течение года, если заниматься упорно и интенсивно. Главное, поставить себе цель.

Тем, кто владеет английским языком хотя бы на уровне выше базового, я рекомендую абсолютно уникальный курс испанского. Благодаря этому курсу, вы сможете начать изучать испанский прямо сейчас и бесплатно! Первые 449 уроков здесь https://www.spanishprograms.com Я сама занималась по этому курсу и начала говорить простыми фразами через 3 месяца. Все очень живо, интересно, используются анимации, видео и аудио для задействования всех каналов запоминания. Достаточно заниматься по 20-30 мин в день! К сожалению, интерфейс курса и все объяснения на английском языке, для знающих английский- дополнительная тренировка, но…

Продолжим… Врач общей практики – врач поликлиники, вполне достойная и уважаемая профессия для работы врачом в Испании. Оплачивается врач общей практики в Испании также хорошо, как и

остальные медицинские специальности. Условия контракта на год – но рег улярно продлеваются.

Для некоторых, очень востребованных специалистов, есть возможность работать по своей специальности без сдачи экзаменов. Но все приходят к необходимости получить испанскую специализацию, так как испанские корочки дают свободу выбора.

Медицинская специализация

Получить специализацию в Испании не очень легко по всем профилям. Самое простое – это поступить на врача общей практики и стать признанным специалистом. Вы хотите работать именно в своей области? Если Вы умны, талантливы и упорны, то все возможно! Поступайте на подготовительные курсы МИР, сдавайте языковые экзамены и Вас с радостью примут в любой больнице. При обучении в МИР выплачивается стипендия порядка 2000 Евро, и Вы можете подрабатывать в свободное время. Условия, скажем прямо, самые комфортные из всех европейских стран для работы врачом за границей!

Летом врачи в Испании могу работать за бесплатное жилье и умеренную плату и наслаждаться морским отдыхом! Что же касается процесса легализации диплома, не могу сказать, что это простой путь, но вполне осуществимый. Если Вы хотите узнать все подробности и получить необходимые указания и подсказки, адреса и телефоны, напишите мне через форму контактной связи!

Вы также можете ознакомится с другими вариантами в рубрике “Работа за рубежом” Желаю успеха!

Как и какие подготовить документы самостоятельно, ознакомиться со всеми тонкостями процесса омологации вашего диплома можно в моей авторской программе. Подробности здесь https://antibolit.ru/stazhirovki

А также не забывайте сказать “спасибо”, нажав на кнопки социальных сетей!

Работа врачом в Испании

Система здравоохранения Испании является одной из наиболее развитых в странах Европейского Союза. Данное государство предлагает медицинским работникам не только весьма достойную заработную плату, но и социальный пакет.

Поэтому вовсе не удивительно, что иностранные медики, в том числе и русские, хотят трудоустроиться в этом государстве именно по этой специализации.

Работа врачом в Испании предоставляет массу преимуществ, одним из которых является получением ВНЖ в этом государстве после года работы по данной специализации.

Профессия врача в республике очень ценится. Несмотря на высокие оклады и хорошие условия труда, медицинского персонала в Испании не хватает, поэтому можно с лёгкостью отметить, что данная страна испытывает дефицит в высококвалифицированных врачах разных специальностей.

Как устроиться на работу

Изначально стоит отметить, что даже наличие диплома врача не гарантирует иностранному подданному трудоустройство в этой стране. Российские, белорусские и украинские дипломы не признаются в Испании, поэтому их в обязательном порядке нужно подтверждать.

Смотрите видео о том, как подтвердить диплом врача в Испании.

Процедура состоит из подтверждения квалификационного уровня и сдачи экзаменов квалификационного характера, которые называются в Испании «MIR».

Для прохождения этого экзамена необходимо зарегистрироваться и отправить необходимые документы в министерство образования Испании. Также можно подать заявку и в личном присутствии.

Документы для подтверждения диплома о медицинском образовании в 2022 году:

Сертификат о сдаче экзамена DELE (минимальный уровень -В2). Если процедура подтверждения делалась в стране фактического пребывания иностранца, то ему потребуется за сдачей данного экзамена обратиться в официальную школу института Сервантеса.
Данные школы присутствуют практически в каждой стране и городе. В Москве центр сдачи находится по адресу: Новинский Бульвар, строение № 20А. Сайт официальной школы института Сервантеса https://examenes.cervantes.es/es.
Заверение апостилем диплома медицинского работника и вкладыша, содержащего оценки в Министерстве Образования Российской Федерации. Также необходим заверенный перевод документов. Кроме оценок, должно быть указано сколько часов уделялось каждому предмету во время учебы.
Копия загранпаспорта.
Документ, подтверждающий прохождении практики или стаж работы (если есть).
Анкета и государственный сбор – 160 евро.

После получения утвердительного ответа о подтверждении документа иностранному медику может потребоваться сдача «MIR» – медицинский экзамен. Он состоит из 225 вопросов медицинской направленности. В экзамене также имеются 10 резервных вопросов. Проводится он исключительно зимой. На ответы предоставляется пять часов.

В экзамене присутствуют вопросы абсолютно по всем областям медицины. Большая часть вопросов по офтальмологии, дерматологии, медицинской статистике, кардиологии, нервных заболеваниях человека, отоларингологии, гематологии, ревматологии, гинекологии, педиатрии, урологии и иммунологии.

Сдать «MIR» очень сложно. Поэтому зачастую претенденты проходят подготовительные курсы в Испании.

В среднем год прохождения курсов стоит 3 000 евро.

Также,Ю если при получении диплома на родине, студент не заканчивал интернатуру или ординатуру, то ему могут назначить курсы в Испании, по итогу которых необходимо будет сдать экзамен или защитить дипломную работу.

Востребованные специальности

Среди врачей востребованными специальностями считается семейный врач (терапевт) и педиатр.

Легче всего найти работу в Испании анестезиологам и кардиологам.

Сложно найти место для трудоустройства нейрохирургу и нефрологу.

Заработные платы медиков

В Испании не распространена практика ставки заработной платы. Оклад напрямую зависит от отработанных часов. Но ставка за час также варьируется от региона.

Таблица: почасовая заработная плата медиков в Испании.

Регион	Заработная плата в час (выражено в евро)
Андалусия	20, 78
Арагон	22, 05
Астурия	21, 99
Белеарские острова	20, 77
Валенсия	20, 87
Галисия	19, 82
Канарские острова	19, 16
Кантабрия	20, 05
Кастилия и Леон	20, 44
Каталония	24, 25
Мадрид	26, 21
Мурсия	20, 44
Наварра	23, 83
Риоха	20, 62
Страна Басков	20, 63
Эстремадура	19,12

Видео о зарплате в Испании.

В среднем врач в Испании зарабатывает около 4 500 евро в месяц.

Средняя зарплата врачей в Испании в 2019 году

Преимущества и недостатки

Работа врачом в этом государстве предоставляет массу возможностей и преимуществ. Главное преимущество – это возможность трудоустройства врачом общей практики без сдачи экзаменов «MIR». Если же медицинский работник захочет работать по более узкому профилю, то без сдачи экзаменов не обойтись.

Профессия врача в Испании считается не только востребованной, но и элитной и престижной. Поэтому для медиков предусмотрена особая система медобслуживания, которая является абсолютно бесплатной.

В данной стране практически отсутствует возрастной лимит. Испания с радостью принимает молодых и пожилых специалистов из-за рубежа. Поэтому молодые и амбициозные специалисты из СНГ могут развиваться в выбранной ими специализации.

У врачей в этой стране весьма неплохие заработные платы, которые позволяют медикам жить на достойном уровне.

В государстве невысокие цены на продукты питания и аренду недвижимости, поэтому у медика будет возможность располагать большей частью своего оклада по его желанию.

Одной из самых больших трудностей для иностранного медика может стать испанский язык. Им необходимо владеть на профессиональном уровне. Ведь придётся общаться с пациентами и сдавать тест на знание испанского языка.

Благодаря трудоустройству в Испании врачом у иностранца будет возможность поработать с новейшими технологиями и оборудованием, а также с зарубежными медиками, которые всегда готовы поделиться своим опытом и навыками с начинающими врачами.

К добавлению стоит также отметить, что Испания – это страна с хорошими климатическими условиями, что делает её популярной не только для работы, но и для жизни в целом. О климате в Испании смотрите следующее видео.