Работа и вакансии в Иране для русских и украинцев в 2022 году: зарплата в этой стране

Работа и доступные вакансии в Африке в 2022 году

Африка — самый бедный регион планеты. Казалось бы, уже один этот факт отвергает вероятность трудоустройства на «черном континенте». Однако высокооплачиваемая работа в Африке есть. Правда, лишь для квалифицированных специалистов. И конечно, таких вакансий в африканских странах значительно меньше, чем в Азии или Европе.

Краткая характеристика для соискателей о стране

Африканский континент чрезвычайно разнообразен. Если человека интересует работа в ЮАР, то он может рассчитывать на относительно высокую заработную плату, на уровне от $800 в месяц. В большинстве других стран региона о таких доходах можно лишь мечтать. Не секрет, что во многих африканских государствах крайне низкий уровень жизни. Поэтому приезжать туда на заработки было бы совершенно неправильно и даже опасно.

Исключением можно считать работу в филиалах крупных западных компаний. Это относится, прежде всего, к предприятиям добывающей отрасли. Африка очень богата алмазами, золотом, бокситами и даже нефтью. Для квалифицированных специалистов-нефтяников и золотодобытчиков зарплата может быть даже выше, чем на аналогичной должности в каком-либо другом регионе мира. Объясняется это тем, что многие компании за работу в неблагоприятных условиях доплачивают.

Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства

Для граждан России, которые заботятся о своей безопасности, рекомендовано устраиваться на работу в ЮАР, Египет, Тунис, Марокко, Ботсвану, Габон, Эфиопию и Джибути. В остальные страны лучше приезжать только с туристической целью.

Южная Африка в перечисленном выше списке наиболее цивилизованная страна. Хотя она имеет ряд внутренних проблем, ее правовая система более всего похожа на европейскую. Поэтому иностранцам там будет легче жить и работать, чем, например, в Зимбабве.

Проживание в остальных государствах Африки имеет ряд ограничений, связанных с террористической угрозой, разгулом криминала и низким уровнем социальной инфраструктуры. Кроме того, нужно понимать, что высокооплачиваемая работа в Уганде для русских граждан попросту недоступна. Это же относится и к десяткам других стран.

Методы поиска работы

Искать подходящие вакансии можно тремя способами: на сайтах по трудоустройству, через агентства или обращаясь напрямую в частные компании. Как правило, иностранцы стараются найти работу в Африке, еще находясь у себя дома. Это намного проще и надежнее.

Самостоятельный поиск работы через интернет

В африканских странах с более-менее стабильной экономикой и политической системой, в частности, в Нигерии, Египте, ЮАР, Габоне и Марокко можно искать вакансии на местных сайтах. В остальных государствах электронные СМИ развиты недостаточно широко.

К наиболее известным сайтам, где часто появляются вакансии для работы в Африке, относятся:

  • indeed.com
  • careerJet
  • monster.com
  • careers24
  • Best Jobs
  • Job Mail

Если человек ищет предложение о работе в какой-либо конкретной стране, ему стоит регулярно просматривать популярные региональные сайты, где обычно публикуются такие объявления.

Видео: Приключения русских в Африке

Поиск работы с помощью посредников

Многие вакансии в Африке ищутся через агентства. Плюсом такого поиска рабочего места является то, что посредник берет свои комиссионные только за гарантированное трудоустройство. Но в местные агентства (за исключением в ЮАР) иностранцу обращаться не стоит. Слишком велик риск обмана.

Обращение в компании

Специалисты с высокой квалификацией и опытом работы могут откликаться на объявления о наборе персонала, размещенные на сайтах частных компаний. Почти все крупные западные корпорации имеют на своих интернет-ресурсах специальные разделы об актуальных вакансиях. У некоторых из них есть филиалы в африканских странах.

Какие вакансии востребованы

Если искать работу в Африке для русских, то вакансии здесь больше всего подходят профессионалам добывающей отрасли. Это нефтяники, горные инженеры, золотодобытчики, специалисты глубокого бурения и шахтеры. Малоквалифицированные кадры в Африке не нужны. Это очень бедный регион, где уровень безработицы среди местного населения очень высок.

Работа в сфере медицины

В Ливии, а также в некоторых других странах к северу от Сахары, пользуются спросом квалифицированные медики. Устроиться на работу в Африке врачом для русских несложно. Вакансии предлагают обычно на год или даже на несколько лет. Подтверждение диплома не требуется. Важно лишь профильное образование и практический опыт. Уровень зарплат для медсестер составляет около $1000 c бесплатным проживанием. Доктора получают от $1500 и выше.

Образование

Учителя в Африке обычно работают в качестве волонтеров. Искать вакансию преподавателя в обычной школе не имеет смысла — зарплата будет крайне низкой. В ЮАР ситуация несколько иная, однако там устроиться учителем без переквалификации вряд ли удастся.

Добыча алмазов и золота

Горнодобывающая отрасль считается в Африке наиболее высокооплачиваемой. Если иностранному специалисту удастся устроиться на предприятие по добыче золота или драгоценных камней, то его месячная зарплата будет составлять от $5000. Разумеется, речь идет только об инженерах. Тяжелый физический труд тут выполняют местные жители. Вакансии в добывающей отрасли следует искать в Анголе, Ботсване, ЮАР.

Строительство

В некоторых странах Африки идет активное строительство промышленных, офисных и жилых объектов. Искать работу на таких стройках сложно. Шансы есть, если работодателем выступает иностранная компания.

Инженеры

Если не брать во внимание наиболее развитую горнодобывающую отрасль, найти работу инженером можно на строительстве или реконструкции какого-либо инфраструктурного объекта. Например, линии железной дороги. Но нужно учесть, что на такие вакансии привлекают только тех иностранцев, кто действительно обладает остродефицитной специальностью.

Работа в частной военной компании

В последние годы популярной стала работа в Африке по контракту с ЧВК. Так называют частные военные компании, которые охраняют правительственные объекты в ЦАР и Судане. Хотя уровень оплаты в них, по российским меркам, высок, следует помнить о большом риске таких командировок.

Размеры заработных плат в Африке в 2022 году

Уровень доходов иностранцев, работающих на «черном континенте», зависит от экономической ситуации в каждой стране. В Габоне, например, средняя зарплата местного населения превышает $300 в месяц. Тогда как жители Южного Судана или Центральноафриканской республики живут в условиях нищеты. Соответственно, все это отображается и на уровне оплаты труда иностранцев.

Квалифицированные специалисты, приехавшие по годовому контракту из России и других государств СНГ, могут рассчитывать на месячный доход от $1000. В добывающей сфере заработки начинаются от $3000.

Условия труда для иностранцев

Трудности в быту и в работе — одна из основных причин, которая отпугивает европейцев от трудоустройства в Африке. Даже если брать крупные города, социальная инфраструктура в них находится в неудовлетворительном состоянии.

Еще одна проблема — высокий уровень криминала. Белый человек представляет повышенный интерес для местных грабителей. Причем даже в относительно успешной ЮАР наблюдается похожая картина. Многие городские районы нельзя посещать не только пешком, но даже на автомобиле.

Читайте также:
Калининград: Как доехать на общественном транспорте Как С Добром Добраться!

Жилищные и санитарные условия также оставляют желать лучшего. Если в мегаполисах еще можно найти относительно комфортабельную квартиру с кондиционером и санузлом, то в провинции начинается экстрим.

Прививки

Перед поездкой в тропические страны Африки необходимо сделать прививки от малярии и других инфекций, которые могут подстерегать в этом регионе. Отсутствие иммунитета к болезням, бушующим на континенте, может стать для европейца фатальным. Прививки можно сделать в обычной районной поликлинике. Перечень инфекционных заболеваний, распространенный в том или ином районе Африки, доступен на сайте МИД РФ.

Волонтерские программы

Учитывая бедственные условия жизни десятков миллионов человек, волонтерство в Африке широко распространено. Многие граждане европейских стран, США и Канады добровольно помогают местному населению в организации доставки продовольствия, обучении детей, строительстве жилых и общественных помещений.

Если человек не знает, как стать волонтером в Африке, ему следует обратиться в специальный раздел официального сайта ООН. Контракт с волонтером обычно заключается на два года. Организаторы берут на себя заботу о проживании и питании. Участнику программы также выплачивается две-три сотни долларов в месяц на карманные расходы.

Работа в заповеднике

Тропическая и саванная Африка знаменита своими заповедниками. В них в естественных условиях обитают самые различные представители животного мира начиная от львов и заканчивая фламинго. Если кого-то интересует работа в заповеднике, то устроиться туда будет очень непросто. Шансы имеют только зоологи с хорошей репутацией и немалым опытом.

Работа с детьми

В большинстве африканских стран уровень школьного образования крайне невысокий. Поэтому там очень востребованы учителя. Волонтеры в Африку из России и других стран СНГ приезжают не слишком часто. Но если кто-нибудь захочет применить свои навыки преподавателя, он наверняка найдет поддержку по линии ООН и благотворительных организаций.

Медицинские программы

Врачи необходимы практически в любой стране Африки. Этот регион испытывает крайнюю нужду в медицинских специалистах. Подать заявку на участие в волонтерской программе оказания помощи местному населению можно через сайт Международного красного креста или через ООН. При этом будущему волонтеру нужно быть готовым к большому риску. Во многих регионах Африки свирепствуют опасные заболевания, такие как болезнь Эбола и тропическая лихорадка.

Как открыть бизнес

Заниматься предпринимательской деятельностью на «черном континенте» нежелательно. Власти большинства стран Африки коррумпированы, поэтому защита инвестиций обеспечивается очень плохо. Развитию бизнеса препятствует также низкая покупательная способность населения и высокий уровень криминала.

Оптимальным вариантом для иностранных компаний будут экспортно-импортные операции. Это минимизирует риски потерять имущество после очередной смены власти или, например, гражданской войны.

Процедура регистрации компании в ЮАР

Для открытия частной компании в Южной Африке лучше всего обратиться к посредникам в виде одной из юридических фирм. Это сократит время на бюрократическую волокиту. К тому же не придется специально посещать ЮАР для оформления всех бумаг. Это можно сделать через доверенных лиц.

Стоимость открытия фирмы в Кейптауне или Йоханнесбурге начинается от $1000. В эту цену входит также предоставление юридического адреса.

Как уехать работать в Африку

Чтобы заключить трудовой контракт в одной из африканских стран, нужно искать вакансию еще дома. Приезжать в ЮАР или какое-либо другое государство, не имея твердых гарантий трудоустройства, было бы крайне неосмотрительно.

Работа в ЮАР для русских есть. Но ее нужно искать, используя различные способы. Не только через сайты по трудоустройству, но и обращаясь непосредственно в компании. Если квалификация и опыт иностранца окажутся востребованными, можно надеяться на успех.

Видео: Ужасы жизни в Африке

Оформление разрешения на работу

Получить рабочую визу в ЮАР сложно. Зарплаты в этой стране не такие уж маленькие, поэтому там острой проблемой является трудовая миграция из Нигерии, Зимбабве и других более бедных государств. Соответственно, в ЮАР высокая безработица, из-за которой требования к иностранным специалистам с каждым годом ужесточаются.

Для получения разрешения на работу гражданин другого государства должен предъявить действующий трудовой контракт, а также ряд других документов. Главная сложность состоит в том, что многие местные компании отказываются заключать рабочий договор с тем, кто не имеет вида на жительство в ЮАР. Получается замкнутый круг.

Список документов

Оформление рабочей визы в ЮАР требует предоставления в посольство:

  • действующего загранпаспорта;
  • заполненной анкеты-заявки;
  • копии трудового контракта;
  • диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования;
  • справки об отсутствии СПИДа;
  • двух фотографий 35 на 45 мм.

Рассмотрение поданного заявления и остальных документов происходит в течение 60 дней.

Последствия нелегального трудоустройства

Если речь идет об ЮАР, то работа по просроченной или туристической визе станет причиной депортации с последующим запретом на въезд в страну. В других государствах африканского континента процедура примерно такая же. При этом случаи, когда гражданин России нелегально работал где-нибудь в Буркина-Фасо, практически не происходят. Объясняется это тем, что уровень жизни и зарплат тут очень низкий.

Стажировка в Африке

Найти программу стажировки легче всего в Египте или Тунисе. Однако это относится исключительно к туристическим компаниям. В перечисленных странах работает несколько крупных российских туроператоров, которым регулярно нужен русскоязычный персонал. Шансы пройти стажировку в гостинице или представительстве турфирмы увеличатся, если претендент имеет высшее профильное образование.

Видео: Как относятся к русским в Луанде, Ангола, первый взгляд

Подводя итоги

Африка — не лучшее место для поиска работы. Объясняется это многими причинами, начиная от отсутствия нормальных санитарных условий для жизни и заканчивая политической нестабильностью. Но если не искать приключений в регионах, где идет гражданская война или зафиксированы массовые случаи опасных заболеваний, поиск работы в некоторых африканских странах может иметь смысл. Это относится в первую очередь к специалистам добывающей отрасли.

Не стоит сбрасывать со счетов и относительно успешную Южноафриканскую республику. Кейптаун — очень красивый город, где живет много белых. При наличии востребованной квалификации иностранец может там очень неплохо устроиться.

Работа за границей для русских вакансии 2022 без знания языка

Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

Появился топ стран, куда русские могут поехать на заработки без знания иностранных языков.

  • Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
  • Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
  • Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
  • Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
  • Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
  • Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
  • Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
  • Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
  • США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.
  • Венгрия. В этой европейской стране будут рады разнорабочим, операторам ЧПУ и операторам на производство с украинским гражданством, можно без знания языка (хотя, знакомство с английским приветствуется). Им предлагают зарплату около 500-750 евро и официальное трудоустройство с полным пакетом документов. Проезд из Украины в Венгрию оплачивает работодатель. Рабочим предоставляют жилье, также могут предложить спецодежду и проездной на общественный транспорт.Кроме того, в Венгрию приглашают водителей категории С, предлагаются зарплата от 1000 евро, спецодежда и жилье.
  • Болгария.В Болгарии граждан стран бывшего СССР, ищущих работу без особых требований к знанию языков, может заинтересовать программа профессиональной стажировки в отелях Болгарии – на горнолыжных курортах Банско, Боровец и Пампорово. Эта программа дает возможность официально трудоустроиться, получив разрешение на работу от Агенции по трудоустройству в Болгарии; наработать профессиональный опыт; получить сертификат международного образца.Ищут стажеров на должности официанта, помощника повара, горничной, бармена, сотрудника рецепции, швейцара/пиколо, аниматора, на зимний и летний туристические сезоны. Предлагается стипендия от 250 до 400 евро. Владение иностранными языками приветствуется, но не является обязательным.
Читайте также:
Где находится Жеронимуш. Местоположение Жеронимуша на карте Лиссабона и описание

Советуем прочитать эти статьи:

Как найти работу за границей в 2022 году

Обычно трудоустройство происходит после рассмотрения резюме соискателя или собеседования с ним. Нужно убедить работодателя пригласить кандидата на понравившуюся вакансию. Способов, как найти работу за границей, немало:

  • многие обращаются к специализированным сайтам в интернете;
  • традиционный способ — объявления в газетах;
  • проще всего устроиться по знакомству;
  • можно обратиться в рекрутинговое агентство.

Отдельные варианты требуют развернутого комментария.

Популярные сайты

Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

  • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
  • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
  • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
  • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
  • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

На самом деле, подобных ресурсов очень много.

Через агентство

Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Как не попасться на уловки мошенников за границей?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать. Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Читайте также:
На отдых в Болгарию с детьми: куда лучше поехать и что нужно знать

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

· не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

· внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

· не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

· смотреть отзывы и репутацию работодателя;

· обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Что следует учесть при трудоустройстве за границей

Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

· При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;

· В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.

· Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

Работа за границей со знанием английского языка находится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия. Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает. Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

Работа и вакансии в Иране для русских и украинцев в 2022 году: зарплата в этой стране

  • Главная
  • Услуги
    • Визы
    • ВНЖ
    • Легализация
    • Приглашение на работу
    • Страховка
    • Трудоустройство
  • Страны
    • Работа в Англии
    • Работа в Германии
    • Работа в Голландии
    • Работа в Дании
    • Работа в Литве
    • Работа в Польше
    • Работа в Финляндии
    • Работа в Чехии
    • Работа в Швеции
    • Работа в Эстонии
  • Вакансии
  • О нас
  • Контакты
  • Главная
  • Услуги
    • Визы
    • ВНЖ
    • Легализация
    • Приглашение на работу
    • Страховка
    • Трудоустройство
  • Страны
    • Работа в Англии
    • Работа в Германии
    • Работа в Голландии
    • Работа в Дании
    • Работа в Литве
    • Работа в Польше
    • Работа в Финляндии
    • Работа в Чехии
    • Работа в Швеции
    • Работа в Эстонии
  • Вакансии
  • О нас
  • Контакты

График работы: 8-12 часов в день, без ночных смен. В неделю в среднем 45-55 часов. Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.

Требование к кандидатам:

  • Возраст до 45.
  • Большой плюс наличие водительского удостоверения и понимание английского/польского языка.
  • Рост — выше 165 см. Все кто ниже ростом работают на тюльпанах.

Условия:

  • Бесплатное жилье в комнатах от 2 до 4 человек.
  • Бесплатный транспорт для прибывания на работу.
  • Предоставляем помощь в оформлении всех документов.

Примечание: Оформляется польская виза, после назначается приезд во ВРОЦЛАВ/ПОЗНАНЬ, где находиться филиал голландской фирмы там работают первый месяц, пока готовятся документы для командировки А1, для работы в Нидерландах.

Во Вроцлаве: Ставка по договору (Umowa o pracę) 2250 брутто(примерно 1658 НЕТТО) при работе по 8 часов 5 дней в неделю.
Суббота, воскресенье — выходной. Жилье 300-200 зл (4-6 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанного месяца запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Голландию (трансфер — 250зл)

Читайте также:
Что делать, если ошибка в визе: как исправить

Суть работы: приготовление пищи по меню (кухня руско-украинская).

Нужны:

Повара холодного цеха — 5 чел.
Повара горячего цеха — 5 чел.

Требования:

  • Возраст от 18 до 50 лет.
  • Уметь читать чеки (умения читать блюда в чеках).
  • Спецодежда — иметь с собой.
  • Опыт работы нужен‼

Условия:

  • Заработная плата: 9 €/час.
  • График: посменно, 5 дней в неделю, 8ч. в день.
  • Жилье: предоставляется БЕСПЛАТНО.

Помогаем в изготовлении документов. Выезд по польской полугодичной визе и командировке А1

Vriesekoop — международный поставщик филе куриной грудки, базирующейся в Нидерландах.

Условия работы:

  • Работа по сортировке и упаковке курицы. (Температура в помещении +5 градусов)
  • График: минимум по 12:00, в 2 смены (05: 00-17: 00, 06: 00-18: 00), без ночных смен.
  • В неделю в среднем 55-60 часов.
  • Оплата: 7-8 € / час. В месяц зарплата в среднем от 1300 до 2000 евро.
  • Оплата на карту 10-го числа каждого месяца.
  • Проживание бесплатно (15 мин от работы), от 2 до 4 человек в комнате. (Zoetermeer (NL-5610) / Rosmalen (NL-5582)

Требования к кандидатам:

  • Пары, или мужчины.
  • Возраст до 50.
  • Желательно немного понимать английский, и водительские права.
  • Помогает в изготовлении документов. Рассматриваются кандидаты с готовой рабочей польской визой минимум 5-6 мес.

Примечание по оформлению командировки: Оформляется польская виза, после назначается приезд в Польшу (Вроцлав / Познань / Катовице / Лодзь), где находиться филиала нидерландской фирмы, там работают до 2.5 мес, пока готовятся документы для командировочных А1, для работы в Нидерландах на 3 мес. В Польше (работа может быть на разных вакансиях например склад одежды, производство 3д деталей, упаковка кофе / чая) Ставка по договору (Umowa o pracę) минимум 2700 брутто (примерно 1972 НЕТТО) при работе по 8:00 5 дней в неделю (могут быть дополнительные часы, и премии). Или по (umowa zlecenie) 13-14 злотых / час. График может быть по 12:00 + ночные смены. Жилье 200-300 злотых (4-8 человек в комнате). Оплата на карту 10-го числа каждого месяца. После отработанных 31 дней запускается процесс оформления командировки А1 на 3 мес. и перевозят группой в Нидерланды (трансфер — 250-300зл). В Польше ожидания командировки может составлять 1.5-2.5 мес.

Рабочий контракт 6 месяцев , выезд в течение месяца . Официальное оформление. Государственная программа Великобритании!

Тип визы: рабочая виза Tier 5 (обязательное возвращение в Украину) продолжить или изменить тип визы невозможно.

Расходы:

  • Стоимость рабочей визы в Великобританию (Сервисный сбор ) £ 244.
  • Стоимость транспортных расходов от вашего дома в Великобританию и обратно (прибл 80-170 евро в одну сторону).
  • Стоимость медицинского страхования (£ 30) снимается с первой заработной платы.

Требования к кандидатам:

  • мужчины, женщины, семейные пары , возраст до 45 лет;
  • физически способными выполнять ручную работу;
  • трудолюбивыми;
  • мотивированными;
  • способными поехать в Великобританию;
  • желательно базовый уровень разговорного английского языка ( не обязательно);
  • желательно предыдущий опыт работы в сельском хозяйстве.

Оплата труда:

  • Минимальная оплата труда за один час работы составляет £ 8,91 (прибл 300 грн/час), выплачивается раз в неделю, облагается налогом .
  • Количество рабочих часов — 40-60/неделю ( 5-6 дней по 8-12 часов ).
  • Некоторые основные и дополнительные виды работ будут иметь премиальные бонусы.
  • По завершению контракта работодатель дополнительно выплачиваем вам отпускные, примерно £ 100- £ 150 за каждый отработанный рабочий месяц.
  • Если общая сумма вашего заработка будет превышать £ 12 000 за один календарный год мы помогаем вам вернуть часть уплаченных налогов.
  • Дополнительно компания выплачивает Вам премиальный бонус в размере £ 125 который вы получите при возвращении домой после 6 месяцев пребывания в Великобритании.
  • В следующем году вы можете вернуться к нам снова и работать еще 6 месяцев.

Условия проживания:

  • Жилье — предоставляется работодателем , стоимость проживания составляет £ 57,85 фунтов стерлингов в неделю.
  • Вы получите бесплатные карточки на электроэнергию и газ.
  • Размещение будет или в нескольких минутах ходьбы от местных магазинов, или мы будем предоставлять возможность воспользоваться бесплатной поездкой в ​​магазин на автобусе (обычно два раза в неделю).
  • Другие необходимые предметы:
    • Постельные принадлежности.
    • Тарелки, чашки и столовые приборы.
    • Адаптеры для использования ваших электронных устройств в Великобритании (существенное отличие в форме розеток).
    • Моющие средства.

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2022 году

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2022 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском. Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.


Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

Читайте также:
Строгановский дворец в Санкт-Петербурге — подробная информация с фото

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.


Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Требования к иностранным работникам

Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.

  • Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2022 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
  • Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
  • Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на .

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Особо популярные вакансии

  • Сервис.
  • Торговля.
  • Операторы различного оборудования.
  • Кораблестроение.
  • Металлургия (Таблица 1).

Таблица 1. Открытые вакансии в Таллине

Вакансия Зарплата (евро)
Строитель 1400–1800
Разнорабочий 1000
Озеленитель 1000–1100
Арматурщик 1000–1800
Сварщик на судостроительном предприятии 1500–2000
Плиточник 1200
Разнорабочий 1200–1500
Установщик окон 1200–1500
Водитель специальной техники 1500–1900
Монтажник натяжных потолков 1000
Сборщик мебели 850
Сварщик от 2000
Маляр-штукатур 900–1400
Сортировщики 600–1200
Садовник 1400
Морской инженер 2500
Программист 1500
Водитель такси 2000
Водители мужчины и женщины со своим авто 1500
Помощник управляющего 5 евро в час
Сборщики строительных лесов 14 евро в час
Уборщица в отеле 3,40 евро в час
Администратор 4,20 евро в час
Официант в ресторане 2,50 евро в час
Помощник бухгалтера 5 евро в час
Бухгалтер для квартирных товариществ 1200
Няня 850
Уроки эстонского 10 евро в час
Читайте также:
Описание достопримечательностей города Кунгур

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.


Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Сколько стоит жизнь в Таллине

Будет ли трудовая эмиграция успешной, зависит не столько от объема заработной платы, сколько от возможности покрывать на эти деньги все текущие расходы. На сегодняшний день бюджет среднестатистического жителя страны распределяется так:

Статья расходов Сумма в евро
Аренда квартиры с одной спальней 200-300 в месяц
Покупка квартиры с одной спальней в спальном районе от 100 000
Коммунальные услуги 70-80 в месяц
Продуктовая корзина 20-25 на неделю
1 поездка на городском транспорте 1.1
Такси в пределах города от 2 за км
Обед в недорогом кафе на двух человек 40
Проездной на 1 месяц 23
Интернет 20 на месяц
Абонемент в спортзал на 1 человека 53
1 билет в кино 8
Частный детский сад 420 в месяц

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Уровень зарплаты и налоги

Уровень зарплат отличается как по сфере трудоустройства, так и по регионам Эстонии. Минимальная зарплата в 2022 году составляет 516 евро, а средняя – около 1 450 евро до вычета налогов.

Самые высокие зарплаты ожидаемо в Таллине и Харьюмаа – более 1 500 евро/месяц. В Ида-Вирумаа иностранцы в среднем получают около 1 000 евро, в Тартумаа – около 1 300 евро.

В зависимости от отрасли зарплата может отличаться в разы.


Например, домашний персонал и сотрудники гостиниц могут получать всего 500–600 евро, в то время как электрики и сварщики – 1000–1200, а врачи и программисты – около 2 000 евро. Водители-дальнобойщики из Украины называют среднюю зарплату в 1 300–1 600 евро.

Налоги отбирают 23,6 % от зарплаты, из которых: 20 % – НДФЛ, 2 % – взнос в Пенсионный фонд, 1,6 % – страхование по безработице. Если зарплата иностранца менее 2 000 евро, к его зарплате применяется необлагаемый минимум в 500 евро и налоги высчитываются из суммы, превышающей этот минимум.

Система налогообложения доходов физических и юридических лиц детально рассмотрена в статье “Налоговая система в Эстонии: просто и эффективно“.

Получение политического убежища и статуса беженца в Финляндии

Эта прекрасная Скандинавская страна — непосредственный сосед России. С развитой инфраструктурой, комфортными условиями жизни. Отличное государство для того, чтобы сюда иммигрировать.

Беженцы в Финляндии имеют неплохую возможность получить гражданство и устроиться здесь навсегда. Однако в этой стране не так просто получить статус беженца, в особенности выходцам из России. Для этого надо иметь веские аргументы и доказательства.

Процедура получения убежища

Статус беженца в Финляндии в 2022 году можно получить, основываясь на местном «Законе об иностранцах». А в нем четко прописано, кто его не может добиваться:

  • Гражданин, который приехал из другого государства, являющегося членом ЕС.
  • Человек, прибывший из страны, относящейся к безопасным.
  • Подавший заявление повторно, потому что в первый раз уже было отказано.

Россия относится к странам безопасным, и это делает затруднительным получение политического убежища в Финляндии для русских.

Первый шаг на пути получения статуса беженца — подача заявления, которое составлено на родном языке. Оно подается в следующих местах:

  • На границе в момент приезда в страну.
  • В иммиграционную службу или полицейский участок, если беженец уже находится в Финляндии.

Нельзя подавать прошения о предоставлении убежища в посольство или консульство на территории страны, гражданином которой является заявитель. Подав заявление, беженец получает возможность остаться на территории Финляндии в течение года. При этом никуда нельзя выезжать.

Когда истекает этот срок и присваивается соответствующий статус, то можно прожить еще два года и получить право на гражданство.

Важно также знать, что на родном языке заполняется только заявление. В остальных случаях, когда необходимо собрать пакет документов для оформления официального статуса, все бумаги заполняются на финском языке. Консультационного центра для мигрантов, который оказывает в связи с этим помощь бесплатно, нет.

Основания

В 2022 году, как и раньше, Финляндия следует принятым в мире основным правилам, когда принимает решение о предоставлении статуса беженцев выходцам из той или иной страны. Главные основания, в том числе для россиян и украинцев:

  1. Если на родине человек преследуется по следующим причинам: расовой или национальной, религиозной или как представитель социальных меньшинств (групп).
  2. Если есть реальная угроза жизни, здоровью, свободе и благополучию из-за взглядов и политических убеждений человека, просящего убежища.

Во всех остальных случаях рассмотрение обстоятельств, которые побуждают соискателя просить убежище, рассматриваются индивидуально.

Документы, которые необходимо подать

Самый первый документ, подаваемый на оформление статуса беженца, — это заявление, составленное по определенной форме. В нем подробно описывается причина, по которой требуется убежище. Помимо прошения, необходимо представить:

  • Паспорт или любой документ, который может подтвердить личность.
  • Документ, свидетельствующий о рождении, если есть несовершеннолетний член семьи.
  • Документ об образовании.

Не стоит представлять справки об имущественном положении, доходах, медицинскую страховку, так как это все будет свидетельствовать против заявителя, подтверждая факт его полной защищенности в стране. Русским непросто получить беженский статус в Финляндии, так как РФ старается сохранять дружественные и конструктивные отношения со своим соседом.

Права беженцев

Финляндия — демократическое государство, которое строит свою внешнюю и внутреннюю политику на основании следования правовым нормам. Поэтому и беженцам, которые живут в стране, предоставляются определенные права:

  1. Они могут жить на территории страны один год с момента подачи заявления.
  2. Для беженца, после того как получит разрешение, срок пребывания продляется.
  3. В течение рассмотрения дела соискатель вправе передвигаться по стране свободно. Но ему не стоит покидать пункт постоянного проживания надолго, чтобы иметь связь с иммиграционными службами.

Получение статуса беженца в Финляндии — процесс довольно длительный. Дело может рассматриваться в течение четырех лет. Но обычно все решается в пределах одного года.

Пособие и содержание

После того как подано заявление на получение статуса, претендент размещается в лагере беженцев. Это дает ряд преимуществ, главное из которых — бесплатное предоставление жилья.

Читайте также:
Финская виза для ребенка: сроки оформления, стоимость, какие документы нужны

Помимо этого, выдается в Финляндии пособие, которое распределяется в соответствии с категориями членов семьи:

  • Детям в возрасте от новорожденных до 10 лет: на первого ребенка — 198 евро, на второго — 179, на каждого родившегося позже – 165.
  • Детям от 10 до 17 лет сумма выплаты составляет 213 евро.
  • На супругу — 249 евро.
  • Главе семейства или человеку, от имени которого составлено заявление, — 292 евро.

Таблица “Размер пособия в Финляндии в 2019”

В общем, это достаточная сумма для обеспечения жизни беженца в Финляндии на то время, пока не будет оформлен окончательный статус. Кроме того, существует и ряд других льгот:

  • Семьям в лагерях предоставляется отдельное жильё.
  • Проводятся бесплатные курсы финского языка, что очень может пригодиться тем, кто хочет получить в дальнейшем гражданство страны.
  • Обеспечивается бесплатное питание в лагере.

А также можно попросить организовать курсы по обучению новым профессиям, которые в дальнейшем помогут при трудоустройстве.

Оформление прошения

Заявление пишут сразу же на пункте пограничного контроля или же, если беженец уже находится на территории Финляндии, в ближайшем полицейском участке. При его подаче есть некоторые нюансы:

  • Заявление можно написать на родном языке.
  • Необходимо ясно сформулировать причины, по которым заявитель хочет получить политическое убежище.

Если есть какие-то дополнительные сведения, которые могут повлиять на решение властей, то их надо обязательно указать (к примеру, наличие родственников в Финляндии). Именно заявление и результаты собеседования являются главными аргументами в пользу предоставления статуса. Поэтому писать следует убедительно и с максимальным количеством подробностей.

Собеседование

После того как заявление принято, власти назначают день, когда необходимо прибыть в участок, чтобы пройти собеседование. Оно состоит из нескольких этапов:

  • Снятие отпечатков пальцев.
  • Фотографирование.
  • Проверка указанной в заявлении информации.
  • Внесение полученных сведений в базу данных.

После первого собеседования через несколько дней проходит второе. Теперь уже невозможно будет внести какие-то поправки в обоснование того, почему заявитель ищет политическое убежище именно в Финляндии. При незнании языка предоставляется переводчик.

По окончании всех указанных процедур информация передается в Директорат по иммиграции.

Решение

Окончательный вердикт по поводу судьбы беженца выносит Директорат. Тщательно изучаются все собранные данные, в том числе выясняется политическая обстановка на родине заявителя. Обычно на принятие решения этой иммигрантской структуре требуется один год.

Так выглядит лагерь беженцев в Konnunsuo

Готовый документ отправляют в тот полицейский участок, где подавалось прошение, и полицейские уведомляют об этом просителя.

Апелляция

Если отказано в политическом убежище, то в течение 30 дней можно подать апелляцию в Административный суд, который находится в столице страны г. Хельсинки. Время до вынесения теперь уже судебного решения проситель может жить в Финляндии.

Депортировать его в течение восьми дней могут, если выясняется следующее:

  • Заявитель просил ранее убежища в другой стране Евросоюза и получил отказ.
  • Кто-то в семье уже имеет статус беженца.

А также в том случае, когда заявитель оказался в Финляндии нелегально.

Возможные трудности

Главная трудность, которая может возникнуть, — это отказ в политическом убежище. Кроме указанных выше двух причин, которые становятся и поводом к депортации, существуют и иные препятствия:

  1. У желающего получить убежище уже есть долгосрочная виза, но для проживания в другом государстве.
  2. Въезд в Финляндию осуществлен с территории другого государства — члена ЕС, которое также может дать убежище заявителю.
  3. Страна, из которой собирается выехать беженец, не относится к неблагополучным.

Существенным может быть и то, что при расследовании дела беженца не подтверждается факт преследования его на родине по каким-либо причинам.

Вид на жительство

Беженцы — одна из тех категорий переселенцев в Финляндию, которым выдается временный вид на жительство. В этой стране выходцам из России не так просто получить статус беженцев, так как нелегко доказать факт преследований. В этом смысле гораздо больше шансов получить статус у представителей сексуальных меньшинств.

Вид на жительство выдается сроком на пять лет. В течение этого времени иммиграционные структуры изучают обстановку на родине беженца. Если она изменилась в лучшую сторону, исчезла угроза преследования, то обладатель статуса может вернуться на родину.

В противном случае выдается постоянный вид на жительство, который дает право получить гражданство Финляндии.

Политическое убежище в Финляндии для русских

Один из существующих вариантов иммиграции в Финляндию – получение убежища в этом европейском государстве. Получить статус беженца можно лишь при наличии веских оснований. Подобный способ иммиграции не всегда удобен, но в определенных случаях он является наиболее подходящим. Граждане России тоже могут претендовать на получение убежища в Финляндии.

Процедура получения политического убежища в Финляндии

Для получения убежища необходимо подать прошение в письменном виде. Рекомендуется писать его на родном языке. Прошение подается на границе страны, работникам таможни или пограничной службы. Второй вариант – подача прошения на территории Финляндии, представителям местных властей. Прошение об убежище нельзя подавать в консульство или посольство на территории страны проживания.

По закону, в статусе беженца могут отказать в следующих ситуациях:

  • Прошение необоснованное. Причина его подачи недостаточно веская;
  • Страна проживания потенциального беженца считается безопасной;
  • Маршрут прибытия в Финляндию проходил через одну из стран ЕС, или страну, считающуюся безопасной;
  • Соискатель уже подавал прошение, и в процессе рассмотрения ему было отказано в получении статуса беженца.

Каждый конкретный случай рассматривается Директоратом по Иммиграции. После подачи прошения лицо получает право на временное пребывание на территории государства. Это право действительно на срок до одного года. В данный период запрещается покидать Финляндию. При положительном решении по делу беженца он может и далее пребывать в стране. После 2 лет безвыездного пребывания можно подавать прошение о предоставлении права на постоянное проживание, с перспективой на получение гражданства.

Читайте также:
Фотографии Усадьбы Середниково

По всем юридическим вопросам и при незнании языка нужно советоваться с работниками Консультационного центра для беженцев. Ходатайство при обращении в центр можно написать на родном языке просителя. Весь остальной пакет документов пишется только на финском языке. Это же касается апелляций. Помощь в переводе оказывают сотрудники центра. В эту организацию надо обращаться в процессе рассмотрения дела, для правильного составления пакета документов и при подаче апелляции в каждую из инстанций.

Основания

Существует два варианта получения убежища в Финляндии. Соискателям нужно убедиться, что их случаи можно рассматривать как один из этих вариантов. При этом можно просить убежища только для себя. Невозможно получить статус беженца для одного из членов семьи. В ряде случаев исключение может быть сделано только для несовершеннолетних.

Финляндия предоставляет убежище в следующих случаях:

  • На основании Женевской Конвенции. Беженцами становятся лица, преследуемые на родине из-за расовой принадлежности, религиозных или политических взглядов, принадлежности к определенной группе общества;
  • На основании угрозы здоровью и благополучию соискателя на родине. В описываемую группу входят лица, которым в стране проживания грозят серьезные нарушения их прав, пытки или смертная казнь;
  • В отдельных ситуациях соискатель, не входящий в одну из названных групп, может получить временное разрешение на пребывание в Финляндии. Подобные случаи всегда рассматриваются отдельно. Права, обязанности и предоставляемые льготы одинаковы в каждом из случаев.

Необходимые документы

Первый документ, который потребуется для обретения статуса беженца в Финляндии – это прошение о получении убежища. Каждый совершеннолетний проситель обязан представить этот документ. Рекомендуется иметь при себе удостоверение личности. Подойдет внутренний или заграничный паспорт, биометрическая карта, свидетельство о рождении или о браке.

При наличии несовершеннолетних детей необходимо документальное подтверждение родства.
Существует ряд документов, которые не рекомендуется использовать при подаче заявления. Сюда относится полис о медицинском страховании, справка о доходах и справки о владении недвижимостью. Эти документы ставят под сомнение необходимость получения убежища конкретным лицом.

Отдельно надо упомянуть беженцев из Чечни и политических беженцев из России. Финляндия старается поддерживать дружественные отношения с Российской Федерацией. Подобные случаи неохотно рассматриваются Директоратом по Иммиграции. Но не стоит отказываться от попыток на этом основании. Шансы на положительный исход весьма велики.

Права беженцев в Финляндии

Каждый проситель получает право на временное пребывание в стране на период до одного года. При положительном решении по его вопросу срок пребывания будет продлен. Выезжать за территорию государства строго запрещено. При выезде из Финляндии право на временное пребывание автоматически аннулируется. Существует ряд особенностей пребывания в стране беженцев из России и других государств.

В процессе рассмотрения дела соискатель может передвигаться по территории государства без ограничений. Ему не рекомендуется надолго покидать свое постоянное место пребывания. Власти выдвигают это требование по двум причинам. Первая причина – забота о благополучии беженца и поддержание постоянного с ним контакта. Вторая причина – постоянный контроль по делу соискателя.

Рассмотрение дела длится до 4 лет. В приоритетных случаях это время сокращается до 1 года. Приоритетными случаями считаются дела несовершеннолетних и политических деятелей. В течение периода рассмотрения беженца обеспечивают социальным пособием. Пособия хватает для обеспечения основных нужд. При необходимости беженец получает бесплатного юриста и переводчика. Центр Реабилитации и Кризисный центр для беженцев помогут пострадавшим от физического или психологического насилия.

Право на трудоустройство на территории Финляндии

В современной Финляндии высокий уровень безработицы среди граждан. По этой причине беженцу непросто получить разрешение на трудоустройство. Подать заявку на получение разрешения можно лишь через 3 месяца после подачи прошения о предоставлении убежища. Право на работу проще всего получить редкому и нужному высококвалифицированному специалисту. Во всех остальных случаях возникают определенные затруднения с получением рабочего места.

Получение финского гражданства

Право подачи заявления на получение гражданства предоставляется беженцу, пробывшему в стране не менее 2 лет. Здесь влияет – полезность соискателя для государства, его поведение в процессе рассмотрения дела, способность адаптироваться к местным условиям и обществу. Получение финского паспорта дает возможность постоянного пребывания, свободного перемещения и трудоустройства на территории Европейского Союза.

Альтернативный способ иммиграции в Финляндию

Получение гражданства Финляндии беженцем – ненадежный и трудоемкий способ. Гражданам России рекомендуется иной вариант. Постоянно жить и работать на территории Финляндии разрешено гражданам Румынии. Именно это государство отличается мягким миграционным законодательством. При получении румынского гражданства имеется лишь одно обязательное условие. Соискатель обязан прожить на территории страны от 8 до 10 лет.

Исключения делаются для соискателей, родственники которых жили в Румынии до 1940 года. Срок получения гражданства сокращается до 1,5-2 лет. Денежные затраты сокращаются в тех же пропорциях.

Политическое убежище в Финляндии для русских в 2022 году — как получить статус беженца

Как и в любой другой развитой стране, в Финляндии четко отлажены механизмы международной защиты. Любой, над кем нависла угроза незаконных преследований, вправе запросить у финнов гуманитарный статус. Учитывая особенности законодательства этой североевропейской страны, международная защита включает в себя и убежище, и статус беженца, и даже политическое убежище в Финляндии. Кто вправе претендовать на гуманитарную защиту, как ее получить и что впоследствии она дает?

Иммиграция в Финляндию: описание

Иммиграция в Финляндию — хороший выбор, если Вас привлекают страны развитого социализма — система социальной поддержки иммигрантов в течении всей процедуры рассмотрения дела в Финляндии отлажена до мелочей: централизованная организация размещения и трансфера, медицинское обслуживание, достаточное пособие, благотворительная помощь и т. д. Если же у Вас есть родственники в этой стране, или другие обстоятельства, связывающие Вас с Финляндией, то это, несомненно, повышает Ваши шансы на иммиграцию в Финляндию.

Кому Финляндия предоставляет международную защиту

Любой, кто решается на переселение в другую страну, является потенциальным иммигрантом. Иммиграция – это осознанный и добровольный переезд. Одной из подходящих для выходцев из русскоязычных стран является североевропейская Финляндия. Местное миграционное законодательство предусматривает немало оснований для приема иностранцев, а сами финны активно привлекают мигрантов из-за границы.

Одним из оснований является предоставление международной защиты и, соответственно, убежища. Пожалуй, не самый верный способ, ибо само понятие защиты предполагает наличие в отношении ее просителя какой-либо угрозы. Но при этом убежище имеет ряд преимуществ, поскольку дает право на проживание, питание, жилье и даже небольшую материальную помощь. О правах просителей убежища расскажем немного позже, пока остановимся на условиях.

Итак, в соответствии с положениями главы 6 Закона № 301/2004 от 30.04.2004 «Об иностранцах» (Ulkomaalaislaki, далее – закон № 301/204), международная защита на финской территории предоставляется в нескольких формах, в том числе:

  1. Убежище в Финляндии (Turvapaikka Suomessa).
  2. Дополнительная защита (Toissijainen suojelu).
  3. Прием и распределение беженцев УВКБ ООН по квоте (Pakolaiskiintiö).
Читайте также:
На отдых в Болгарию с детьми: куда лучше поехать и что нужно знать

Убежище в Финляндии

Убежище (Turvapaikka) – это основная форма международной защиты, применяемая в соответствии с § 87 закона № 301/2004. Оно предоставляется в силу действия «Конвенции ООН о статусе беженца».

Право на гуманитарный статус имеют лица, которые ходатайствуют об убежище в силу обоснованной угрозы преследований на территории страны их постоянного проживания, если угроза возникает на почве расовой, религиозной, национальной, языковой или, например, политической вражды. Важным условием при этом является отсутствие защиты со стороны государства гражданской принадлежности.

Основаниями для признания угрозы преследований реальной, согласно § 87а закона, могут выступать факты, которые по своей природе серьезно нарушают права человека, в том числе:

  • физического, психического или сексуального насилия над просителем убежища;
  • применения мер административного или иного юридического принуждения, в том числе со стороны правоохранительных органов, если эти меры дискриминируют заявителя или являются дискриминационными в принципе;
  • дискриминационного преследования или наказания;
  • лишения права на обжалование решений госорганов, которые приводят к дискриминирующим наказаниям;
  • преследований за отказ от военной службы в действующих конфликтах, в которых могут быть совершены неполитические преступления;

Большую роль играет характер преследований, уточнения по которым приведены в § 87b закона № 301/2004:

  • преследованиями по происхождению считаются преследования, вызванные цветом кожи, национальностью, принадлежностью к этнической группе;
  • религиозными считаются преследования по теистическим, нетеистическим или атеистическим убеждениям, за религиозные практики, акты, выражение точки зрения, групповое поведение и следование религиозным правилам;
  • гражданскими считаются преследования, возникшие на почве гражданской принадлежности, ее отсутствия, бипатризма, на почве культурных, этнических или языковых связей;
  • преследованиями по политическим соображениям являются преследования за мнение, мысли и убеждения, критику потенциальных преследователей, а также их методов.

При оценке приведенных фактов и того, ощущал ли заявитель угрозу преследования, не имеет значения, действительно ли заявитель имеет признаки, подвергаемые преследованиям (то есть исповедует преследуемую религию, разговаривает на ущемляемом языке или отстаивает конкретную политическую позицию), если преследования действительно имеют место.

Дополнительная защита

Вторичным видом гуманитарного статуса является дополнительная защита (Toissijainen suojelu). Согласно § 88 закона № 301/2004, она может предоставляться иностранцам, которые не имеют оснований для предоставления убежища, однако в случае возврата в государство своего постоянного проживания рискуют быть подверженными серьезной опасности. Например, если им угрожает:

  • смертная казнь;
  • бесчеловечное или угрожающее достоинству содержание, виды наказания или пытки;
  • опасность произвольного насилия в связи с международным или внутренним конфликтом, протекающим на территории.

Переселение беженцев по квотному принципу

Третий вид защиты – это квоты для беженцев (Pakolaiskiintiö). Согласно § 90 закона, Финляндия принимает для расселения на своей территории беженцев УВКБ ООН и иных иностранцев, которые нуждаются в международной защите. Количество беженцев, которых финны готовы принять, определяется ежегодно в зависимости от возможностей бюджета. Например, на 2019 год местное МВД утвердило квоту в 750 человек из Сирии и Конго.

Многие интернет-издания распространяют информацию, будто в Финляндии также можно получить политическое убежище. На самом деле это ошибочная информация: как такового политического убежища финское законодательство не предусматривает.

Но, как мы уже указали выше, одной из причин предоставления убежища могут быть политические преследования и репрессии.

Альтернативный способ иммиграции в Финляндию

Получение гражданства Финляндии беженцем – ненадежный и трудоемкий способ. Гражданам России рекомендуется иной вариант. Постоянно жить и работать на территории Финляндии разрешено гражданам Румынии. Именно это государство отличается мягким миграционным законодательством. При получении румынского гражданства имеется лишь одно обязательное условие. Соискатель обязан прожить на территории страны от 8 до 10 лет.

Исключения делаются для соискателей, родственники которых жили в Румынии до 1940 года. Срок получения гражданства сокращается до 1,5-2 лет. Денежные затраты сокращаются в тех же пропорциях.

2. Права и обязанности лиц, ищущих убежище

Одна из самых больших проблем, связанных с процедурой рассмотрения ходатайств о предоставлении убежища в Финляндии, — долгое время ожидания. Иностранец может получить право работать в местной организации по найму только спустя три месяца после его регистрации в качестве лица, ищущего убежище. На практике, организации по найму неохотно дают такое разрешение, даже если он мог бы получить работу. Вследствие высокого уровня безработицы в Финляндии, разрешение может быть дано, только если эта работа не может быть выполнена гражданином Финляндии или тем, у кого уже есть разрешение на работу. Очень немногим лицам, ищущим убежище, удается найти работу, но некоторые все-таки работают.

Если лицо, ищущее убежище, оставляет свое место жительства на продолжительный период, оно должно сообщить об этом представителю власти, который занимается его делом. Срок, на который можно покидать место жительства без уведомления властей, не установлен законом. Подразумевается, что власти всегда должны иметь возможность уведомить Вас о принятых решениях. С одной стороны, быть информированным об этом в Ваших интересах, с другой, власти требуют сообщать о временном отъезде или переезде, чтобы иметь возможность разыскать Вас для депортации.

Вы можете свободно перемещаться по стране, но не можете покидать ее (иначе Ваше ходатайство будет признано недействительным). Во время ожидания решения Вам будет выплачиваться социальное пособие, которое позволяет удовлетворять основные жизненные потребности.

Если Ваше ходатайство рассматривается по обычной процедуре, то, скорее всего, Вам нужно будет ждать решение Директората по Иммиграции от 1 до 2 лет. Вся процедура (вместе с обжалованием решений) может продолжаться до 4 лет. Несовершеннолетние без сопровождения обычно получают решение быстрее, чем взрослые, но время ожидания тоже может быть около года. Каждый год около 100 несовершеннолетних обращаются с просьбой о предоставлении статуса беженца в Финляндии.

Лицо, ищущее убежище, имеет право на получение бесплатной юридической помощи (консультаций) в течение всего времени прохождения процедуры. Однако, только на этапе подготовки дела в Административный Суд у него есть право найти адвоката и получить финансовую помощь для полной оплаты его услуг. Переводчика он получает бесплатно на всех этапах процедуры.

В интересах Вашей безопасности Директорат по Иммиграции не будет обсуждать Ваше ходатайство и прохождение процедуры по телефону. Он не может оценить, сколько времени займет процесс рассмотрения Вашего ходатайства. Если Вы хотите дополнить ходатайство еще какими-то документами или есть особые причины для того, чтобы процесс рассмотрения был ускорен, отправьте в Директорат письмо по почте. Сотрудники лагеря для беженцев могут Вам дать советы по всем практическим вопросам. По вопросам применения законодательства обращайтесь в Консультационный центр для беженцев (Pakolaisneuvonta, Refugee Advice Centre, RAC). Вы можете обратиться в государственный центр юридической поддержки или связаться с частным адвокатом, если Вы нуждаетесь в юридических рекомендациях по поводу обжалования решений. Также можно обратиться за помощью к сотруднику организации по делам эмигрантов (Ulkomaalaisvaltuutettu, Ombudsman for Aliens), который отвечает за обеспечение безопасности иностранцев и оказание консультаций. В случае психологических проблем нужно обращаться в Кризисный центр для иностранцев (Foreigners’ Crisis Centre). Пострадавшие от пыток могут пойти в Реабилитационный центр (Rehabilitation Centre for Victims of Torture).

Читайте также:
Финская виза для ребенка: сроки оформления, стоимость, какие документы нужны

Почему могут отказать

В предоставлении убежища может быть отказано. Закон позволяет миграционным органам отказывать заявителям, которые:

  • обоснованно подозреваются в преступлениях против мира и человечества либо военных преступлениях;
  • подозреваются в насильственных преступлениях неполитического характера, признаваемых финским уголовным законодательством, если они были совершены до получения гуманитарного статуса;
  • уличены в действиях, противоречащих действиям и принципам ООН;
  • сообщили ложную информацию, подали поддельные документы;
  • прибыли из безопасной страны происхождения или безопасного третьего государства.

Закон позволяет заявителям обращаться в Административный суд по месту пребывания с апелляцией в течение 14 дней с момента получения отказа. В случае отрицательного решения суда допускается подача кассации в Высший административный суд. Если откажет и он, иностранец обязан покинуть Финляндию.

Когда у заявителя нет средств на выезд из страны, он вправе просить предоставление помощи на эти цели. В таком случае финансировать выезд будет уже государство.

Размещение в приемных центрах

Сразу после регистрации лиц как просителей убежища, согласно ст. 16 закона № 746/2011, они перемещаются в приемные центры для беженцев. Условия размещения обязательно будут учитывать пол, возраст и прочие особенности заявителя. Если защиты просит целая семья, они могут быть размещены в центре для совместного проживания.

Как правило, еще до проведения собеседования заявители размещаются в так называемом транзитном центре. После заявителей, как правило, переводят в постоянный приемный центр, уже до принятия решения.

Законодательство позволяет потенциальным беженцам проживать в частном жилье, например, у родственников или на съемной квартире, однако они все равно должны быть зарегистрированы в центре приема.

Лагерь беженцев позволяет нуждающимся в защите получать необходимую социально-бытовую помощь, в том числе:

  • необходимое медицинское обслуживание;
  • психологическую или юридическую помощь;
  • постоянное питание или возможность самостоятельно приготовить пищу;
  • бытовое обслуживание, в частности, использование ванных комнат, прачечных;
  • услуги переводчика;
  • учебную и профессиональную ориентацию и так далее.

4. Восстановление семьи

Человек, получивший статус беженца или разрешение на жительство, имеет право на воссоединение со своей семьей в Финляндии. Членами семьи, которые могут получить право на жительство в Финляндии согласно процедуре по восстановлению семьи, являются муж или жена и не вступившие в брак дети до 18 лет. Эта процедура требует довольно много времени — часто более года. Отрицательное решение по восстановлению семьи может быть обжаловано в Административном Суде Хельсинки.

В 2000 году в Закон об Иностранцах была включена возможность проведения теста ДНК для использования его результатов в качестве доказательства наличия родственной связи. Директорат по Иммиграции решает, будет ли тест оплачен из средств государства. Если тест не оплачивается правительством, заявитель может сам оплатить его проведение.

Воссоединение беженца с семьей

После официального получения статуса беженца, а значит, и получения разрешения на проживание в Финляндии, иностранец вправе воссоединиться с семьей. Тот, кто проживает на этот момент на финской территории, получает статус «семейного спонсора» (perheenkokoajaksi), а члены его семьи вправе переехать в Финляндию.

Для этого им потребуется вид на жительство, основанный на семейных узах (oleskelulupaa perhesuhteen perusteella). Без ВНЖ члены семьи-неграждане ЕС могут посетить Финляндию лишь на срок до 90 дней, но для этого им придется получить визу для посещений.

Правом на семейный ВНЖ обладают:

  • супруг или зарегистрированный партнер, если они два года находятся в браке (партнерстве) или имеют общего ребенка;
  • несовершеннолетние и не состоящие в браке дети беженца либо родители/опекуны ребенка, если такой несовершеннолетний ребенок находится на финской территории;
  • любые родственники, если они полностью зависят от проживающего в Финляндии члена семьи.

Семейный спонсор обязан обеспечить необходимое наличие средств для содержания воссоединенной семьи.

5. Права беженцев и лиц, получивших разрешение на жительство

Если Вам разрешено остаться в Финляндии, Вы можете искать себе жилье в одном из регионов страны и должны принять участие в программе по интеграции в финское общество. Если Вы получите статус беженца, то Вам выдадут специальный документ для перемещения по стране и за ее пределами. О разрешении на проживание делается отметка в паспорте или другом документе.

ПМЖ и гражданство для беженцев

Когда иностранец получает от финских властей статус беженца, он автоматически приобретает долгосрочный вид на жительство, действующий на протяжении срока действия гуманитарного статуса.

По истечении 4-летнего срока, если пребывание на финской территории было непрерывным, руководствуясь § 56 закона № 301/2004, мигрант вправе просить предоставления постоянного вида на жительство. Обращаем внимание, что это общий срок, необходимый для получения ПМЖ, – существуют и иные пути иммиграции, по которым также можно получить постоянное разрешение.

Прожив в стране не менее 5 лет, иностранец обретает право просить о гражданстве. Примечательно, что отсчет этого срока начинается с даты подачи ходатайства о предоставлении убежища.

Чтобы получить финский паспорт, заявитель должен быть совершеннолетним, неосужденным, не имеющим запрета на въезд, обладающий необходимыми языковыми навыками и имеющим достаточный доход.

Заключение

Учитывая все вышесказанное, еще раз хотим обратить внимание читателей на основные моменты:

  • в Финляндии действует 3 вида международной защиты: убежище, дополнительная защита и квоты для беженцев УВКБ ООН;
  • как такового политического убежища в стране не предусмотрено, однако одним из оснований предоставления общего убежища является преследование по политическим мотивам;
  • подать ходатайство об убежище можно лишь с территории Финляндии, направить его через посольство, по электронной почте или иным образом нельзя;
  • статус беженца в стране дает немало преимуществ: право на проживание, жилье в приемном центре, социальную помощь и даже пособие;
  • беженцу автоматически дается ВНЖ с правом на работу, по которому он может получить ПМЖ и пригласить в страну родственников для воссоединения с семьей.

Статус беженца. Часть2. Доказательства и история беженца: Видео

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: