Зарплата в Пятерочке в 2021 году: отзывы сотрудников о работе в магазине

Отзывы сотрудников о компании Пятерочка

Отзыв сотрудника

Продавец-кассир

Заместитель директора

Отзыв сотрудника

плюсы это-зп без задержек, официальное трудоустройсво, премии, карьерный рост.

минусов конечно больше)не хватка сотрудников, по этой причине пашешь как лошадь… на работу приходишь за час, тк нужно вырезать и расставить кучу ценников. Очень много различных задач. при не хватки персонала это очень тяжело, но в ваше положение никто входить не будет, помимо работы на кассе нужно и просрочку снимать и уценку делать и товар разбирать, который никогда не кончается ((+вечные планограммы+следить за кассовым уровнем ((не успеваешь -твои проблеммы, оставайся в ночь и делай. Когда устроилась был полный штат, так еще работать можно! покупатели зажрались, вечно качают права, очень выносят мозг, приходишь домой разбитая и морально и физически ((пока работаю, но глаз дергается уже))просто вариантов других нет, вообще бежать надо оттуда, все здоровье и нервы там оставите свои. Эта работа не стоит этих денег и нервов. И да, многое зависит от директора, у нас человек, поэтому и работать не кому… такие вот дела.

Сборщик

Зарплата во время, работа рядом с домом.

Если вы хотите стать сборщиком заказов в пятёрочке, вам это вряд ли удастся. На данный момент зарплата сборщиков больше чем у кассиров и даже администраторов, теперь все хотят занять эту должность. После того как премию сборщиков повысили, у всех остальных сотрудников началась золотая лихорадка, они готовы ради этой работы. Будьте готовы к активному подсиживанию. Теперь о самой работе. Работа сборщиком требует физической и психологической выносливости. Работа весь день на ногах и при этом нужно работать очень быстро. На сборку каждого товара даётся минута и не важно что это пачка чипсов, десять бутылок воды или несколько килограмм каких-то овощей. Если какого-то товара нет в зале нужно искать его на складе, переставлять тяжёлые коробки, двигать паллеты, чтобы найти нужное. Удаления товаров запрещены, за это снижают зарплату и отчитывает начальство. Бывает такое что поесть не успеваешь из-за большого количества заказов. Нельзя идти на перерыв, если в ожидании сборки несколько заказов. Помимо этого в ваши обязанности будет входить смена ценников, выкладка товара и поправление зала. Вместе с вами будет работать сборщики из аутстафа, их ошибки — это ваши ошибки, они ни за что ответственности не несут. Соответственно вам нужно выполнять двойную работу и за себя, и за того парня. Первую премию выплачивают только через два месяца. При увольнении премия не выплачивается.

Кассир-консультант

Зарплата всегда вовремя, все что тут написали другие-чушь! Отпуск по графику, есть отгул отпускают, обуд вовремя и не 30 мин. А час, 5ти минутки есть, график свободный если хороший и дружный коллектив, всегда можно подменится или если нужно отпроситься у директора, больничные оплачивают,

Не оплачивают праздничные в двойном размере вместо этого дают отгулы не оплачиваемые, хотелось бы чтобы праздничные оплачивали как должно быть, впринцыпе больше ни чего.

Продавец-консультант

Зарплата 17000–18000 рублей, сотрудников не хватает, текучка очень большая, задержались только те кому за 45 лет так как им уже сложнее найти работу лучше. В отпуск не пускают по графику так как опять же нехватка сотрудников, смена 2*2 работают с 7:30 до 22:30 оплачивается только 10.5 часов. На данный момент, ночной смены нет, продавцы кассиры принимают товар, выкладыват и бегают на кассу и снова сказывается нехватка сотрудников приходится выкладывать товар и в отделах где уволился сотрудник. За последний год у нас уволились 16 человек.

Неполный штат Отпуск не по графику Маленькая зарплата Объем работы большой Переработка не оплачивается По этому текучка.

Сборщик

Сборка заказов, выкладка товара. Удобное пользование тсд.

Маленькая зарплата. График работы 2/2 выходит 23000(. При поиске товаров не всегда все лежит на полках, многие товары находятся на складе или палете. Во время сборки идёт таймер который не учитывает время на поиск товара из палета (.

Администратор

Паршивое отношение, переработка бешеная и никогда не оплачивается, работаешь как на плантации, а к тебе никакого уважения.

Никак не решают проблемы внутри, делают так, как им удобно.

Продавец-консультант

Зарплата и то что работа вобще есть!

Ну из минусов то что вы не устроитесь рядом с домом 100000% и то что пахать как чорт будете то же. И пока не доделаешь работу х! й уйдёшь с работы ато гудбай. На щёт советовал бы я работать там ну если совсем прижмёт то конечно, а так нет. Единственное что радует это зарплата не понижается ниже 20 000 руб в месяц.

Оператор склада

Передвижение по складу на специальной грузовой технике, а не с ручной рохлей. Доставка сотрудников до организации корпоративным транспортом. Сдельная оплата труда. Адекватные руководители. В принципе, дружный коллектив. У меня за месяц, в среднем, получается заработать 42000 рублей чистыми.

Искать кандидатов на вакансию оператора склада только на склады EXceed, Сухой и ФРОВ. Так как на складе ФРЕШ все вакантные места заняты.

Оператор склада

Кормят за счет компании (обед комплекс), мед комиссия за счет компании, скидки на продукцию в магазинах пятерочка, перекресток, карусель. Зарплата сдельная, в начале будет выходить где-то 30 тысяч, потом как приноровишься можно делать и 45 тысяч при графике 3/3. Возможно выходить в усиление и получать зарплату еще больше. Можно перейти на другую должность на складе.

Что можно улучшить: сократить штат (узбеков и таджиков) ибо с ними не возможно работать, заказы все себе забирают, пока ты набираешь товар они выбивают по несколько накладных, так же они вредят, перегораживают рохлями тебе путь и мешают набирать товар что сказывается на скорости движения (эта ситуация влияет на качество сборки товара). Для Россиян в Ярославле мало работы, да к руководство Распределительного центра набрали людей из ближнего зарубежья и теперь их 50% на складе. Уважаемое руководство РЦ Ярославль прошу принять меры.

Продавец-консультант

Очень нравится здесь работать! Коллектив приветливый, сразу сдружились) Зарплата всегда вовремя, график мне отлично подходит) Начальство понимающее. Надеюсь на карьерный рост)

хотелось бы зарплату побольше)

Продавец-консультант

Доброго времени, пора думаю я оставить отзыв о данном сайте. Я начала уже заранее мониторить рынки труда, так как понимала, ситуация из-за коронавируса будет сложная. Пришла устраиваться на работу продавцом-кассиром. Работа не слишком простая, большой поток покупателей, плюс нужно участвовать в выкладке товара. К тому, же ревизии каждую неделю. Но руководство у нас нормальное, особенно сейчас в трудную ситуацию с вирусом сделали прибавки к зарплате, плюс выдали всем маски, так что работаем в усиленном режиме.

Читайте также:
Что посмотреть в Венеции за 1 день — 22 самых интересных места

в принципе все нормально.

Товаровед

Никогда не устраивайтесь сюда на работу, если не хотите оставить здесь свое здоровье и нервы. Люди для этой организации просто мусор.

Отношение к персоналу.

Продавец-кассир

Предьвзятое отношение директора, унижение, оскорбление в зале при покупателях, предложение уволиться, доведение до слез, повышенное требование не ко всем сотрудникам, вечное недовольствие работой. Постоянная не достача. Как только устроилась в размере 480 р. Затем сумма возросла до 980 р. Это при постоянном, ежедневном после каждого сотрудника пересчете сигарет и пакетов. Не в зирая на то, что при пересчете все хорошо. Не оплата еженедельных выходов на час раньше в свою смену. В праздничные дни оплата в 1 размере (график 5/2).Не оплачивается время при ежеквартальном пересчете магазина как своего так и в других магазинах, после работы. Не оплата за выход на час раньше в свою смену, когда слетают акции. Приемка РЦ.Подработка в свои выходные оплачивается как аутстаф, не смотря на то, что в трудовом договоре прописана ставка 118 р в час без вычита 13%. Не оплачиваемый один час на обед не используется полностью. При увольнении сделали запись в трудовой книжке не относящую к сотруднику, с пометкой что данная запись не действительна. Счетается порчей и не правильным заполнением трудовой книжке как таковой. При звонке сотрудника, обьеснено, что так правильно. Хотя ты не увольнялась после месяца отработки. На вопросы об оплате мне говорили, что 5-это отдельная страна и ей всеравно.

Рекомендую провести процесс улучшения по всему описанному.

Продавец-кассир

Бедная пятерочка не может дать новогодние подарки детям сотрудников которые находятся в декретном отпуске !

Можно улучшить заработную плату хотя бы до минимальных 25 т. руб, а то при устройстве на работу пишут от 25 а реально 17 -19 т. рублей …

Комплектовщик

сколько читал отзывов про разные компании крупные и мелкие и везде недовольные люди, работаю в пятерочке 2 месяца и все устраивает, за мед книжку ничего не платишь и проходишь мед омотр в отличной клинике за 15 минут, начальство понимающее, новый корпоративный автобус туда и обратно, вкусные и сытные обеды, хорошие столовые все необходимое есть, зарплата сдельная твой заработок зависит от тебя, за 1 месяц получил 30000 и это отлично потому как работал первый раз в этой сфере и поначалу собирал мало, за 2 месяц получил 45000 +8000 надбавка новеньким сотрудникам, но и это не предел, смотрел расчетные листы своего наставника получает 60000 в среднем так что не слушайте никого и пробуйте! отзыв написан от чистого сердца) а то как многие любят говорить компания заставляет писать.

пока все устраивает.

Продавец-кассир

Меня очень устраивал график: работа успевала за два дня достать так, что следующие два дня отдыха были очень кстати.

Можно улучшить все. От и до. Так получилось, что всевозможные проверки и инвентаризация совпали с моим учебным отпуском. Сначала мне начали названивать в начале моей сессии, чтобы явилась на уборку. Возникает вопрос. Вы нормальные?Я нахожусь в 400 км от дома на учебе, но на работу явиться должна. Далее было только интереснее. Попала в больницу. Лежу под капельницами, состояние ужасное, а мне звонят и требуют явиться на инвентаризацию. Ясно понятно, что все были посланы подальше, но подобное поведение начальства было мне не совсем ясно. Увольнение давать отказались, так как якобы отпуски в предновогодний период не делают. Были посланы уже мужем.

Продавец-кассир

Плюсы, что работаю рядом с домом. Зарплата во время. Больше плюсов нет.

Сначало было всё нормально, после того как у нас появилась ЗДМ, всё пошло через заднее место, за всё объяснительные, дышать нельзя и почему-то всегда в её смену недостача на кассе и не только у меня. Хотя сама ничего не делает, только вид.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пятерочка

Рекомендуют ли сотрудники компанию Пятерочка для трудоустройства?

51.6% сотрудников рекомендуют компанию Пятерочка для трудоустройства, на основании 126 оценок.

Какая оплата труда в компании Пятерочка

Сотрудники компании Пятерочка оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 126 оценок.

Как сотрудники Пятерочка оценивают начальство компании?

Сотрудники компании Пятерочка оценивают работу начальства на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.

Как сотрудники Пятерочка оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании Пятерочка оценивают карьерный рост в компании на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.

Торговая сеть «Пятерочка» – все будет на 5 баллов

Санкт-Петербург, проспект Славы, 1999 год. Именно в этом году открылся первый магазин «Пятерочка». В течение 1999 года еще 15 магазинов-супермаркетов открыли свои двери для жителей Петербурга и Ленинградской области. Через 2 года торговые точки этой марки появляются и в столице Российской Федерации. В 2004 году начинается экспансия в Украине и Казахстане.

Следующее судьбоносное событие для создателей сети произошло в 2006 году. Произошло слияние сетей «Пятерочка» и «Перекресток». В 2010 году открылся 1000-й супермаркет этой торговой марки. К концу 2012 года – это уже около 3000, а в 2015 более 5000 магазинов на территории России и в ближайшем зарубежье.

Создатели сети сделали упор на ценовую политику и качество предлагаемых товаров. В настоящее время оборот супермаркетов «Пятерочка» составляет более 5 млрд долларов в год.

Работа в «Пятерочке» – это соблюдение ряда принципов:

  1. Свежесть – все продукты питания проверяются собственной санитарной службой. В каждом магазине существует должность «директор по свежести».
  2. Выгодная цена – специалисты сети постоянно мониторят цены в магазинах конкурентов, подыскивают оптимальные ценовые предложения. На многие социально значимые товары установлена минимальная наценка.
  3. Качество – если покупатель обнаруживает просроченный товар, то он бесплатно получит такое наименование с нормальным сроком годности.
  4. Скидки – для пенсионеров в определенные часы работы предоставляются скидки размером от 5 до 10% на различные группы товаров.
Читайте также:
Туры онлайн. Скидки, Акции и Распродажи туров в Египет и Турцию Маршрут проложить

Награды сети «Пятерочка»:

  • 2009 год – победитель в номинации ««Торговая марка, имеющая лучшую репутацию в области охраны окружающей среды» по версии издательства «Ридерз Дайджест».
  • 2010 год – победитель в номинации «Торговая сеть России».
  • 2014 год – премия «Здоровое питание».
  • 2014 год – 2-е место в номинации «ТОП-100 франшиз» по версии сайта БиБосс.ру.

Кадровые вопросы в сети «Пятерочка»

Работа с продуктами питания требует внимания, чистоплотности как физической, так в и мыслях.

Что следует знать потенциальному работнику сети «Пятерочка»:

  1. Работа в магазине начинается с обучения, которое проводится и в специально оборудованном учебном центре, и непосредственно в торговой точке. Это позволяет улучшить качество обслуживание пациентов. Кроме этого, работники магазинов постоянно посещают различные тренинги и обучающие конференции.
  2. Мы всегда с вами. Руководство сети помнит о Днях Рождениях сотрудников. Дети работников получают подарки к Новому году и могут отдохнуть в детских оздоровительных учреждениях по льготным расценкам.
  3. Льготная программа для сотрудников – это дополнительные скидки на весь ассортимент товаров в магазине.
  4. Работа в правовом поле – оформление, выплата больничных и отпускных. Заработная плата выплачивается в полном объеме в установленные законодательством сроки.
  5. Система премирования и подработок позволяет работнику увеличить собственный доход.

Соискатель получает достойные условия труда, но он должен соответствовать требованиям работодателя.

Что желает видеть руководители сети «Пятерочка»:

  • чистоплотность и аккуратность;
  • обучаемость и внимательность;
  • быстрота реакции;
  • стрессоустойчивость;
  • вежливость и умение ладить с покупателями и коллегами;
  • профессионализм;
  • желание учиться и совершенствовать свои навыки;
  • скрупулезность;
  • опрятность.

Сеть «Пятерочка» – отзывы сотрудников

Отзывы о работодателе бывают положительные, отрицательные и нейтральные. Но относиться к ним нужно избирательно и внимательно. Если преобладают только положительные отзывы, то следует насторожиться – работодатель может оплачивать подобные опусы. В эру интернета это несложно. Но если встречаются только отрицательные мнения, то следует насторожиться. Попытка трудоустройства к такому работодателю может закончиться подорванным здоровьем и нервными расстройствами.

Где найти отзывы о работе? Достоверную информацию легко получить 2 способами:

  • друзья, знакомые, доступная информация в газетах и журналах;
  • Всемирная паутина.

Первый путь долог и ненадежен. Также он не подходит для приезжих, которые еще не имеют друзей и знакомых. В средствах массовой информации трудно найти достоверные сведенья из первых рук. Да и придется покупать специализированные издания, а это недешево.

Интернет-порталы по поиску работы – это самый лучший вариант. Отзывы пишут бывшие и настоящие сотрудники, которые знают всю внутреннюю кухню предприятия. Могут помочь, подсказать, на что обратить внимание и предупредить об опасностях, подстерегающих соискателей. Не отмахивайтесь от этой бесплатной помощи. Возможно, чье-то мнение о работодателе сбережет вам здоровье и нервы.

Работа в Пятерочке – отзывы сотрудников

Отзывы о работе в Пятерочке (29)

Ужасно холодно в залах, особенно если сидишь на кассе, кассиры мёрзнут, для работы дают старые рваные куртки и жилетки замозганные, руководство говорит сам(а) по стираешь, хотя у куртки и желтки нет замков, из карманов синтипон вылезает, новые не закупаться для персонала ужасное отношение руководства и покупателей, хамят грубят в ужасной форме
Нет охранников служба безопасности следят за кассирам и, а за ворами не следят им вообще похожу до фени, главное следить за рабами
Увольнение, увольняют не сразу у директора 100 и 1 отмазка что бы не увольнять, продлевает срок дней, ужас и позор пятёрочка, надеюсь все же вами кто-нибудь займётся наконец
за переработки не платят, и за ночную ревизию, кстати говорят про подарки детям и поддержку, пиздят не верьте!

Пошла работать в пятёрочку, так как рядом с домом. Когда пришла была очень хороший директор, всегда помогала и учила. Но потому что она добрая и не лизала заднее место начальства медленно и уверенно ее убрали. Пришла другая, самодур! Требований куча, когда разносишь ценники, делаешь планограмму и развозишь товар и все это нужно сделать сразу. Мнение людей не считается. Ни одного спасибо за проведение ивентов не было. Все заслуги магазина считает своими. Единственное хорошие девочки замы. Вышестоящее руководство за людей не считает. Сб вообще с ума сходят. Если есть выбор лучше в эту компанию не ходить работать. Если вы не понравитесь директору о повышении не может быть и речи. Постоянно заставляет девчонок покупать просрочку лиж бы не было списания. Одно хорошо зарплата во время. А так вам обеспечены усталость, недосып, травмы при приёмки рц, вечные недовольные взгляды от начальства.

А нужно ли проходить медосмотр при устройстве на работу в пятерочку кассиром и каких врачей проходить?

А нужно ли проходить медосмотр при устройстве на работу в пятерочку кассиром и каких врачей проходить?

Кострома.Профсоюзная 13.Кто желает потрудится за 14-16 тысяч всем сюда.Гарантия за одну зарплату совмещять 4 должности (грузчик-кассир-мерчендайзер-охранник).Бесплатные переработки.Бесплатные учёты в свои выходные.Отпуск законный не дают и не оплачивают.Текучка кадров нет работников.Штат составляет в 2 раза меньше чем положено по нормативу и доплаты за это не положено.Больничные не оплачивают.Предлагают поменяться сменами чтобы после больнички отработать свои смены и смены за другого человека.На обед дают 2 перерыва по 10 мин вместо 1.5 часов.А какой это район покупатели 70% алкаши да наркоманы.Кругом общяги и пту.Без охраны у магазина недостачи.Да и директор вывозит телегами якобы списания.Сын у директора только и подезжает за продуктами на микроавтобусе чтобы всё это увезти.Выручка ежедневная примерно тысяч 300.Накрутка на продукты от 40% и выше.А зарплата на всех не включая директора и зама.100тыш на всех.И не забываем про скотское отношение к себе.И про крыс на складе.При увольнении по собственному получите половину от заработанного в лучшем случае.

Доброго времени суток!
Хотелось бы поделится впечатлениями, о работе в компании X5 retail магазин пятерочка Южно-Уральский девизион север маг. 8683
Работал администратором магазина, первый год работы был самым насыщенным, и приятным, но второй год с приходом к должности СПВ Петрова Кирил Станиславовича
Весь коллектив северостока раздроблён, а отношение СПВ к коллективу не является уместным, и переход на личности, применяет ненормативную лексику,
В отношении к сотрудникам,
Не человеческое отношение, выдвигают нелепые обвинения,
Не подтверждённые не какими фактами, в последствии не каких извинений, благодарен за внимание.

Читайте также:
Фотографии Чичен-Ицы

добрый день мы коллектив 5.просим примите меры директора г. Аткарска магазина по ул.30лет победы не умеет себя вести: кассирам постоянно потыкает что мы не умеем работать, обедать не дает, вовремя домой не отпускает, а с клиентами сама лиса готова каждому в задницу залезть извините за выражение, не зря многие наши коллеги покинули этот магазин.ну да если раньше была она никем и звали ее никак, то теперь надо ставить из себя царицу как говорится из грязи в князи.будем очень признательны и благодарны если ее уберете.

Доброго дня. Никогда не оставлял отзывы на подобных сайтах, но, честно говоря, накипело. 19 октября 2018 года оставил отклик на вакансию заместитель директора магазина «Пятерочка». 26 октября меня пригласили на собеседование в отдел кадров по адресу: Хабаровская 4ак1. С порога посадили за компьютер и предложили сдать тесты. Не знаю, для кого их пишут, но я не очень справился, хотя написал лучше остальных претендентов (набрал 11 из 20 за математический тест и 14 из 18 за вербальный). Сотрудник HR (к сожалению, забыл имя) была очень приветлива и помогла с выбором вакансии. Сказала, что осталось пройти проверку и собеседование с супервайзером, которое состоится через три дня. На этом приятные новости закончились. Через три дня никто не перезвонил. Я набрал сам. Сказали: «Всё ок, Вы одобрены, ждите звонка супервайзера!» 06.11.18 набираю снова. Сообщаю, что никто не позвонил. Уточняю, что хочу отлучиться из Москвы и, если в моих услугах не нуждаются, могут мне об этом сказать сейчас. Меня убедили, что всё в силе, произошла накладка и со мной сегодня, максимум завтра, свяжутся. Сижу в Москве, жду. 09.11.2018 утром диалог точно такой же: «… максимум в понедельник!». В понедельник 12.11.2018 в обед, уже понимая к чему идёт, набираю и сообщаю, что если мне сегодня не наберут, то могут не трудиться. Мне будет неинтересно. Попросили подождать, потом сообщили, что информация обо мне, вообще до супервайзера не доходила и нужно связываться с региональным менеджером. Для этого я должен позвонить около 17:00. В 17 часов 04 минуты мне сообщили, что звонить нужно было до 17:00, а теперь поздно, звоните завтра! Мне интересно… Зачем тратить временные ресурсы сотрудников HR отдела, отдела по подбору персонала, отнимать время у соискателей, тратить административный ресурс для проверки их анкет. Чтобы потом динамить всех, кто прошёл собеседование? Или это тест на готовность терпеть и впитывать. Руководство X5 Retail Group, обратите внимание на то, что у Вас происходит! Всем добра.

Устроилась в магазин Пятёрочка продавцом консультантом. Как стажёру обещали зарплату 600 руб день. Во время стажировки пробовала кассиром. Уважаемая администрация прошу Вас принять меры. Хамство во круг да и только со стороны дирекции. Особое внимание хочу уделить Подгорная И.В деректор многих магазинах Пятёрочка города Тамбова. Орет, оскорбляет и так далее… Причём при посетителях магазина. По мимо хамство, администратор оставляет работать до ночи не оплачивая Часы ))))работаешь как за продавца так и за грузчика… Не удивляйтесь когда в ваших магазинов не кому работать… Даже при такой тяжёлой жизни, люди бегут от Вас.

Госпожа По****нова И.В. не директор, а супервайзер. И это пиз*ец ходячий, я на полном серьёзе. Таким тоном разговаривать с сотрудниками, в принудительном порядке вытаскивать на работу, на ревизию в другой магазин и много что ещё… С огромным удовольствием сломал бы ей челюсть, только эта потёртая шкура не стоит того…

Работаю в Пятерочке кассиром. Устроилась сюда потому что зарплата вовремя, устройство официальное с записью в трудовую книжку. Это для меня важнее всего. Из минусов отмечу, что работать трудно, как физически так и морально. Нужно быть расторопной, внимательной и при этом вежливой, улыбаться покупателем. Еще и товар акционный предложить успеть. В конце рабочего дня гудит спина, в глазах рябит. Так как я работаю недавно, хотелось бы узнать у сотрудников со стажем как решают вопрос с недостачей. Высчитывают ли с кассиров? И если да, то как делят вычеты?

Сколько составляет зарплата продавца-кассира в месяц?

31 тысяча, если магазин 2 класса, в московской области, график 2/2

Пошла работать в Пятерочку после окончания университета, так как не было других возможностей. Проработал там два года кассиром. Работа не из легких. Мало того, что работаешь по двенадцать часов, так еще и покупатели порой попадаются очень неприятные и грубые, все нервы измотают. Кто работал в Пятерочке, часто вам попадались вредные и грубые покупатели?

В настоящее время тяжело найти работу с полностью белой заработной платой, а в выборе места работы это основополагающий принцип, так как можешь иметь социальные гарантии и выплаты. Отправив резюме на должность кассира, мне в скором времени пригласили на собеседование. Так как в нашем районе несколько магазинов «Пятерочка», то мне предложили место работы в одном из ближайших магазинов, поэтому теперь не надо по несколько часов тратить на дорогу. Также большой плюс, что фирма стабильно работает, поэтому не бывает задержек по заработной плате или каких-либо форс-мажорных обстоятельств.

Работаю на кассе в пятерочке. После того как работу магазина увеличили до 0-00, стала приходить домой позже.
Директор сказала, что теперь и у меня меняется график работы, некоторые смены должна буду работать до 0-00.
Я попросила не ставить меня на позднее время, но она сообщила, что это распоряжение руководства сетью. Скажите у вас были такие ситуации? Действительно ли могут менять работу магазина?
Зарплата устраивает, но вот работать до ночи не очень.

Устроился в магазин «Пятерочка» 5 лет назад простым грузчиком на подработку летом. Со временем дорос до директора магазина, учился как раз на свою специальность. Коллектив у нас всегда был дружный, начальство хорошее. Теперь сам стараюсь быть таким же.

Моя жена сейчас устраивается на вакансию – менеджер по качеству в магазин пятерочка на ул. Садовая.
Директор магазина сообщила про условия и жену все устроило.
Но тут мы прочитали, что в пятерочках стараются продать просроченные салаты и прочие овощи. Скажите это реально правда? Моя жена будет отвечать за качество продукции и если ее начнут заставлять просрочку она просто сразу уволиться!

Читайте также:
Пустыня Пиннаклс, Австралия — подробная информация с фото

У кого-то с работников списывали за кражу покупателями товара? У меня на прошлом месте работы такое было, а здесь подобных случаев пока что не случалось. Работаю я в Пятерочке продавцом уже пол года. Вначале адаптироваться было не сложно, все рассказывают и руководство относиться с пониманием. Конечно за смену устаешь, зато здесь график гибкий и зарплата меня более чем устраивает. Задержек с выплатами нет. Если что свои претензии можно высказать руководству. Коллектив у нас хороший, конечно есть текучка, но это нормально. Соц пакет есть, правда больничные не всегда оплачивались. Как по мне, то здесь вполне можно комфортно работать.

у меня есть вопросы по обязательности наличия профессионального образования и погашенной судимости. тут существует какая-то система безопасности с проверкой всех сотрудников? еще слышал, что всю просрочку и неликвид «вешают» на персонал. как-то не хочется подъедать старые салаты и тому подобное…
не могли бы еще предоставить координаты для отправки резюме в электронном виде? уверен, что сейчас нет особой необходимости на предварительной стадии приходить лично на собеседование

Что сказать, работа в «Пятерке» конечно не сахар, но когда деньги нужны пойдешь и на такую. Главное, четко выполнять свои обязанности тогда и проблем не возникнет. А так зарплата весьма средняя, но платят вовремя. Недостачи крупных у нас в магазине не было, так что получали нормально, без вычетов.

Сеть магазинов Пятерочка достаточно большая, мне интересно можно ли на самом деле от продавца до администратора и выше подняться по карьерной лестнице? Я являюсь продавцом-консультантом, работа не простая, ведь достаточно много людей каждый день. Правда уже втянулся и зарплата нормальная. Коллектив мне нравиться друг друга все поддерживают, руководство адекватное, относиться с пониманием. Устроится в магазин было не сложно, но у меня испытательный срок был. В целом, для первой роботы это нормальное место трудоустройства.

Да, уверяю Вас, рост в нашей компании более чем реальный. О себе: в 2014 устроилась в компанию, просто пришла с улицы, без каких либо знакомств на должность заместитель директора магазина, через пол года стала директором. На сегодняшний день, я уже работаю супервайзером. Соответственно, не за красивые глазки ))). Что бы чего то в жизни добиться, работать надо везде. Люблю свою работу. Да, работать тяжело, но реально. Очень много зависит от коллектива. Зарплата без задержек, все прозрачно и понятно, полный соц. пакет.
Приходите работать к нам в Пятерочку.

Добрый день Ольга! Сегодня иду на собеседование в Пятерочку. Меня привлекает карьерный рост и посчитала, что для этого лучше начинать с продавца -кассира, чтобы так сказать знать всё с низов.) Подскажите пожалуйста есть ли дополнительное обучение, чтобы карьерная лестница была не долгой. Благодарю

Виктория, добрый день, что бы рост был быстрый, каких то особых усилий прикладывать не надо, если вы хороший и ответственный сотрудник, поверте вас и так заметят.Так же рекомендую, уже на собеседование, рассказать директору о своём желании, карьерного роста.Все зависит от Вас.Удачи вам)))

Из плюсов могу отметить белую зарплату, хотя и не большую. Но пожалуй на этом все. Дальше идут одни минусы: проработала полгода и больше не вернусь туда. Большая текучка кадров. Сначала хотели в кассиры поставить, но я отказалась. Так как один кассир обычно на один большой магазин. И естественно люди начинают возмущаться. Далеко не все отработанные смены оплачиваются. Как и не оплачиваются больничные. Начальники тоже часто меняются, из за этого всего получается большой бардак. Продукты, иногда даже хорошие выкидывали. Да и выкидывали в больших количествах. Это не в плюс ни коллективу ни магазину в целом.

Пятерочка сейчас практически везде есть. Давно подумываю туда устроиться. Интересует вопрос- зарплата во всех магазинах одинаковая? Ведь сеть федеральная. Или есть какие-то преимущества по расположению, количеству клиентов и т.д.?

Работа «Пятерочки» изнутри: бывшие сотрудники рассказали о просрочке, воровстве и меняющихся ценниках

«Пятерочка» — один из самых популярных сетевых магазинов в России. О работе в этом магазине ходят слухи, а сотрудники соглашаются рассказать о том, что там и как, только после увольнения. Бывшие кассир и заместитель директора рассказали изданию «Зеленоград.ру» о том, сколько они зарабатывали в магазине, продавали ли просрочку и как выстроена работа в магазине. Публикуем самые интересные моменты.

Рабочий график

Смена продавца-кассира длится 10 часов 40 минут, при этом он работает посменно. При графике 2/2 кассиры приходят на работу за полчаса до ее начала. Кассирам положены перерывы в течение смены: два раза по 30 минут. Но второго перерыва, как правило, не бывает, поскольку он попадает на большой поток покупателей, час пик с 17:00 до 21:00 — люди возвращаются с работы. Бывает, что кассиры работают по 13 часов. Но оплачивается смена строго по тарифу 10:40.

Думали, из-за чего возникают очереди в магазине? Всё просто — из-за нехватки кассиров. На просьбы покупателей вызвать еще одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились». Фактически в некоторых магазинах работают две кассы вместо положенных четырех. Из-за долгого ожидания покупатели нервничают, бросают тележки и уходят.

Несоответствие цены

В «Пятерочке» также часто конфликтуют из-за несоответствия цены на товар в торговом зале и на кассе, когда покупатель видит пробитый чек. Происходит это по следующей причине. Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить (или не переклеить). При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно.

Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют.

Оплата труда

Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий. Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену. Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария (имя изменено — прим. ред.), касса иногда может несколько раз отключиться за смену, потому что оборудование старое, а программное обеспечение новое. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции».

Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка.

Премии складываются из нескольких составляющих. Это «пики» + скорость + проданный товар на кассе + выставленные ценники в закрепленном за конкретным сотрудником отделе. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова».

Читайте также:
Особенности заполнения анкеты на получение немецкого гражданства

Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике (магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день) она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина.

В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария.

Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы (меньше, чем было) и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей.

Работа в праздничные дни

Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара (3-4 раза в год), за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.

Просроченные продукты и списание товаров

Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет (поддон — прим. ред.) с товаром. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов.

По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. За три дня до окончания срока хранения продукта делается ценник со снижением на 30%. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку.

Как работают заместители директора?

Марина (имя изменено — прим. ред.) работала заместителем директора в нескольких «Пятерочках». У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью.

Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар. Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно (замдиректора одновременно и старший кассир), проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара.

Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии. «В месяц выходило около 40 тысяч, в прошлом году прибавили еще 3 тысячи», — говорит Марина.

Кто кого контролирует?

Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер.

Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге. Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя.

Воруют ли в «Пятерочке»?

Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют. Во время инвентаризации (она бывает примерно раз в три месяца) обнаруживается большое количество списанного товара. Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора. Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали и чтобы потом его забрать.

Списанный товар в торговле всегда был определенной статьей расхода, но в «Пятерочках» пошли по другому пути — убытки из-за списанных, испорченных и пропавших возмещают путем вычитания из премий низшего звена сотрудников. Люди, естественно, увольняются, потому что платят всё меньше. Торговый оборот в магазине падает. На зарплате директоров это не сказывается — за списанные товары у них ничего не вычитают.

Воруют и покупатели. Охраны во многих «Пятерочках» сейчас нет. Следить за покупателями и физически их задерживать, если произошла кража, обязывают опять-таки продавцов-кассиров. Но далеко не всегда они могут что-то сделать.

Работа в Пятерочке

Всем привет! Кто-нибудь работал или работает в офисах Пятерочки?? хотелось бы услышать как там обстановка, какое отношение к сотрудникам, именно к офисным работникам. Чего ожидать? Про отношение к …

Работаю в пятерке 5год,кассиром, все ничего,но надоело каждый год трястить,два раза в год у нас проходит так называемая реорганизация по собственному желанию.

скажите пожалуйста,какая зарплата у товараведа?и его обязаности,и как оплачивается дикретный?

Читайте также:
Фотографии станицы Должанская

Поверьте, в других ретейлах такая же история. Если почитать отзывы о других подобных сетях, то в них будет все тоже самое. Переработки, хамское начальство, для которого люди всего лишь материал. Почему то в этих “крупных западных компаниях”, какая-то странная политика по отношению к персоналу. Так что хорошо там, где нас нет.

и что никто никуда не обращался?если все достало–тем более сейчас в коммисию по труду нужен лишь один звонок!! и далее по пунктам 1-зарплата -обещали одну платят другую..2 рабочее время четко регламентированно– все что свыше переработка (читай деньги) 3. дополнительные обязанности-тоже оговариваються 4.что значит списание недостач в магазине с работников? а где охрана и зачем тогда она там ! все ясно что легко говорить вот так за экраном–но если хоть кто то начнет то хамства и беспредела в этих сетях явно поубавиться!хотя что то мне подсказывает начало этой негативной цепи в офисах а не на рабочих местах в магазинах

Уже пробовали,бесполезно. И посмотрите разницу в зарплате у рабочих и ЗДМ и директора.Хотя ответственность у рабочего персонала не меньше.

Поверьте, в других ретейлах такая же история. Если почитать отзывы о других подобных сетях, то в них будет все тоже самое. Переработки, хамское начальство, для которого люди всего лишь материал. Почему то в этих “крупных западных компаниях”, какая-то странная политика по отношению к персоналу. Так что хорошо там, где нас нет.

В других ретейлах зарплата в два раза выше, есть мотивация.

Я вот хочу устроиться, мне 50 лет и денег нет, работать надо, а никак не пойму, если работать кассиром, зачем еще товар выкладывать и за грузчика работать? Просто сидите на своем месте и работайте свои часы, не выплатят судитесь. Есть закон. И что прям все плохо? Хотя там постоянно требуется персонал, в этом и загадка. Потом, люди разные , надо как-то вбиваться в коллектив. Приняли кассиром-значит кассиром и работайте

Работаю в пятерке 5год,кассиром, все ничего,но надоело каждый год трястить,два раза в год у нас проходит так называемая реорганизация по собственному желанию.

А почему трясетесь?

Работаю кассиром в пятерочке. Это ужас Т.к. магазин работает до 11 думала домой буду попадать часов в12. А на деле в 3-4.30 а на следующий день опять к 8 на работу. Зарплату обещали одну а платят на 30% меньше. Отношение начальства, в частности зам. директоров хамское и даже унизительное. Работников зала не хватает поэтому все приходиться таскать самой (у каждого кассира свой отдел в магазине) и ночью его надо доставить. А оплачивается даже не 14 часов работы кассира (про ночь я молчу) а почему то 10 с половиной. Но выхода нет у нас в городе очень туго с работой.

Как могут платить ниже зарплату, если она обговорена? И как вы перерабатываете? Почему? Есть договор, есть определенная зарплата, вы подписываете все. Странно

любая работа, где берут человека без подготовки и образования – рабская работа. И конечно будут переработки, и всё просто: хочешь работать – будешь перерабатывать, не хочешь – досвидос. У них текучка страшная из-за таких условий работы, объявления постоянно висят на кассах о найме персонала. Но Россия – большая страна, а мест работы для людей без спецзнаний – раз два и обчелся. Поэтому эти продуктовые сети как вампиры – всегда найдёт чем поживиться. Никому бы не посоветовала там работать – потерянные годы жизни

Подскажите пожалуйста как мне расчитать мои декретные за полгода. Я работаю в сети магазинов ПЯТЕРОЧКА. Заранее спасибо))

приглашаю на работу в пятерочке

Родители гонят на работу. Но работы нет!

почему женщины не хотят работать в браке?

Стоит – ли идти работать в Пятерочку работником торгового зала?

Учатся на кого попало, потом работают в «пятерочке»

Что делать кассирше Пятерочки, которая потеряла работу?

хочу устроиться думаю куда в 5 или перекресток

Полный беспредел в “Пятерочке”, зарплату не платят нормально, работать приходится за всех, текучка большая, после инвентаризации дают минималку, за целый месяц – 5т.р., ужасно и позорно

Как могут платить ниже зарплату, если она обговорена? И как вы перерабатываете? Почему? Есть договор, есть определенная зарплата, вы подписываете все. Странно

ничего странного, они знают как обмануть, да, договор дают подписывать на минималку, и подписываешь, потому что думаешь, что такая организация не будет обманывать, но не всё так просто, при увольнении вообще расчет не дали

Полный беспредел в “Пятерочке”, зарплату не платят нормально, работать приходится за всех, текучка большая, после инвентаризации дают минималку, за целый месяц – 5т.р., ужасно и позорно

Читаю такие письма, и кипеть начинаю. Такое вранье. Почти 3 года работаю в Пятерочке. Зарплата достойная, ни разу не задерживали. В редких случаях немного задерживаемся. Если все у вас так плохо,то почему не уходите? Сейчас даже уборщицы 5 тысяч не получают.

ничего странного, они знают как обмануть, да, договор дают подписывать на минималку, и подписываешь, потому что думаешь, что такая организация не будет обманывать, но не всё так просто, при увольнении вообще расчет не дали

Это тоже вранье. За мои годы работы многие увольнялись. Все получили,как положено. А увольнялись, потому что привыкли отращивать свою попу, и сидеть на ней ровно.

Работаю в пятерочке уже пять лет,все было хорошо, персонал отличный,директор и замы замечательные,понимающие, хоть персонала не всегда хватает,все успеваем делать.магазин один из лучших,чистый красивый ,все было прекрасно, пока не пришол новый Рдп

он стал требовать просто не возможного ,маленкая девушка что бы выполнить все что он требует стала и грузчиком и оператором и кассирам и здм и дм и все в одном лице,иначе не успеешь отправить очередной фото отчет,и из за таких запросов за один месяц нарушился целый магазин,половину персонала просто уволилась полоину сократили.и за такие требования как он хочет не каких денег уже не надо.из за такого адского труда уже нет ни какого здоровья,не думала что проработав в кампании пять лет под конец об тебя так хорошо вытрут ноги.вышестояшие руководство куда вы смотрите,спасайте свои магазины от таких рдп и спв,а не губите их.два года магазин работал как часы и за какойто месяц осталось только два человека от того дружного и сплаченного коллнктива,магазин сейчас в полной ж.

Читайте также:
Где остановиться в Геленджике, частный сектор рядом с морем, цен

Мне вот тоже интересно. Грузчики в Пятёрочке работают по 13 ч., график 2/2, если взять рабочие часы за месяц и разделить их на положенные 8 ч. – получается 43 рабочих дня.Если разделить зарплату грузчика (14000) на эти дни, то получится, что работают они за 325 р. в день, или 25 р. в час. Кто работает, тот знает скольза день тонн проходит через руки грузчика. Позор Пятёрочке.

я устроился грузчиком в пятерочку да тяжеловато не то чтоб грузить разгружать тяжело,а еще и товар надо выкладывать да и за территорией следить чтоб мусора не было,да и всем кто работает в смене не позавидуешь все ногах как бедные девчонки выдерживаю они так же выкладываю товар так же помогают разгружать машины

всем пивет!!подскажите пожалуйста работаю в пятерочке. в данный момент я беремена 6 недель.хочу узнать возможно ли мне проработать до декретного отпуска.я боюсь просто начальством сказать о своем положении .а то некоторые говорят сразу увольняют таких.хочется получить декретные деньги .

всем пивет!!подскажите пожалуйста работаю в пятерочке. в данный момент я беремена 6 недель.хочу узнать возможно ли мне проработать до декретного отпуска.я боюсь просто начальством сказать о своем положении .а то некоторые говорят сразу увольняют таких.хочется получить декретные деньги .

не имеют право уволить по трудовому кодексу! идите в декрет спокойно

Люди одумайтесь. Если не работали в сети, то и не п. те. Да сложно, да достают, да зп не охти себе какая огромная, но есть большое НО, если лентяй и привык сидеть в вк и прочей фигне и работать только попой, то и п. ть нечего, работа есть работа, пришел и паши. Зп не огромная, но без отклонений с договором, кассиры получают в среднем 14000. Вычеты. а вот и хрен вам! ничего с кассиров не вычетают по прошествии инвентаризации. Это если только директор что то мутит. И переработки это все самодурство ДМ и ЗДМ. А то что кассиры и иже с ними задерживаются пересчитать какой либо отдел, то извиняйте – это прописано в должностной инструкции, да и выкладка товара кстати тоже там прописана, так что кто там в 50 лет рассуждает что это сложно и не нужно и не положено идите в общагу вахтером, там на вас точно все положено! Так что думайте что пишите!

Основной минус в том,что работников ни во что не ставят,пашешь,Как раб на галерах,,а в итоге укажут на косяки . и бесполезно объяснять,что ты был занят другой работой,слово МОЛОДЕЦ никогда не услышишь..по моему рабство давно отменили.Думаю ,в эту сеть магазинов. есть,конечно исключения,нужно идти работать только при одном случаи,если умираешь с голода,а есть нечего.Лучше сидеть в офисе спокойна попивая кофе и получать зарплату на много больше..

http://pyaterochka.blogspot.com/ устраиваюсь,посмотрим че там, буду писать блог

Девушки подскажите сколько
Получают декретные ща 4 отработанных года?

работала в пятерочке!! и уволилась .когда дают расчет??

Мама абьюзер просит прощения спустя столько лет

Реакция мужа на ситуацию со спиной

Свекровь накрутила мужа не лететь со мной в Россию

В 34 я трижды вдова, все думают, что “чёрная”

Несчастливое детство не восполнить деньгами

Я работаю в этой сфере и ничего плохого пока не замечала. Единственное,что огорчает-ключи от кассы. Почему бы их не отдать кассирам? А к покупателем везде относятся по разному))

Ключи не отдают кассирам, чтобы они не обманывали начальство и покупателей(есть такой момент мухлевания)

Я вот хочу устроиться, мне 50 лет и денег нет, работать надо, а никак не пойму, если работать кассиром, зачем еще товар выкладывать и за грузчика работать? Просто сидите на своем месте и работайте свои часы, не выплатят судитесь. Есть закон. И что прям все плохо? Хотя там постоянно требуется персонал, в этом и загадка. Потом, люди разные , надо как-то вбиваться в коллектив. Приняли кассиром-значит кассиром и работайте

в “пятерке” нет просто кассиры, а продавцы-кассиры, т. е. за 16 тыс ты должен делать все и за 5ых

всем пивет!!подскажите пожалуйста работаю в пятерочке. в данный момент я беремена 6 недель.хочу узнать возможно ли мне проработать до декретного отпуска.я боюсь просто начальством сказать о своем положении .а то некоторые говорят сразу увольняют таких.хочется получить декретные деньги .

девушки не говорите сразу, что вы беременны, а то найдут причину уволить, особенно в испытательный срок и это везде.

Я вот хочу устроиться, мне 50 лет и денег нет, работать надо, а никак не пойму, если работать кассиром, зачем еще товар выкладывать и за грузчика работать? Просто сидите на своем месте и работайте свои часы, не выплатят судитесь. Есть закон. И что прям все плохо? Хотя там постоянно требуется персонал, в этом и загадка. Потом, люди разные , надо как-то вбиваться в коллектив. Приняли кассиром-значит кассиром и работайте

была бы зарплата у кассиров 13-14 т.,было бы отлично. а так пашешь как и. к,и за кутарки,а смысл?–за 7,800 по-13-14ч

Что за бред . Работала кассиром (сейчас на товароведа учусь) график 2/2 зарплата 21000руб. Чего хоть чушь говорите .

девушки не говорите сразу, что вы беременны, а то найдут причину уволить, особенно в испытательный срок и это везде.

В испытательный срок, уволить не имеют права, обязаны снять с испытательного срока вообще, главное оповестить работодателя в письменном виде и приложить справку, а вообще-диктофон Вам в помощ и если что то, вперед в прокуратуру.

Я честно не знаю где вы находите пятерки что работаете по 16-18 часов. Я ЗДМ и у меня персонал уходит через 10 минут после закрытия магазина. Нормальные работники успевают и отдел свой выставить и на кассе посидеть поработать и в других отделах помочь. Работать надо уметь. Да, я не спорю, тяжело, сама ухожу с работы полуживая и согласна зарплата не айс((( но при умелых работниках и грамотной администрации, сидеть в маге до 3х ночи совершенно нет необходимости. А если у вас руки из попы растут, незачем тут нюни распускать.

Читайте также:
Люфтганза: багаж и ручная кладь в 2021 году

Из всего вышеперечисленного делаю вывод – недостаточно платят в Пятерочке. Понятное дело, что работать практически везде тяжело. Но если бы Пятерочка платила достойно за труд людей, тогда текучки было бы намного меньше.

они знают когда пить и работать
тем более у узбеков эта зарплата хорошая на их деньги наши 5000 тысяч на их деньги 50000 вот

Работа. Устроилась на работу добавили в группу

Поступление после медицинского колледжа

Как пришла на работу, а попала в секту

Хочу поменять профессию

Примут ли в ВУЗ с ГВЭ

а на своей работе вы кто те же БАРАНЫ

Что-то за январь плохо заплатили ,с авансом-11.209. по табулеграмме 4 смен нет ,кризис что-ли ? не знаю вернут эти деньги .. И так все подоражало ,А так работа устраивает . г.Магнитогорск.Индустриальная 20А.№4019.

[quote=”Гость” message_id=”31393539″]кто знает о декретном отпуске
независимо от срока работы в x5 платят по законодятельству. 40% от среднемесячной з/п

Ни в коем случае не ходите работать в пятерочку!! Работаю кассиром , на работу прихожу к 8.30, ухожу в 10.30. Оплачивается только 10,5 часов. Положен обед 1,5 часа, в реале 15мин , вечером 5 мин, а то и этого нет. Каждый кассир должен выложить свой отдел, грузчики заняты, таскаешь коробки . План ставят такой, что его нереально выполнить, это делается для того, чтобы не платить премию. Получаешь на руки только оклад, за 15 дней не выходит и 15 -ти тысяч. Очереди постоянные, пенсионерам сделали скидку 5 % с 10 до 1 Кассиру выносят мозг, он стрелочник, на него выплескивается все раздражение. По TV крутят рекламу, ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК выступает спонсором телепередач, скидку 15% 18 числа каждого месяца для своих сотрудников отменили. Кассирам оставили только, то что нельзя урезать. Домой идешь, как выжатый лимон, тяжело физически , тяжело морально. 100 раз вспомнишь Советский Союз, , , были профсоюзы,работник был защищен. Упаси Вас Бог устраиваться туда на работу. А иностранные рабочие получают вообще гроши, у рабов на галерах жизнь и то была слаще!!

Работаю в пятерочке с 8, а по вторникам с 7:30 до 23:30.Оплачивают 10.5 часов.Никаких премий, еще и по 1000 на камеры сдаем.Директор неквалифицированный специалист.Зарабатывая на учебу поняла что важны ЗНАНИЯ, а не диплом.Не компания, а сборище самодуров.

Всем привет! Кто-нибудь работал или работает в офисах Пятерочки?? хотелось бы услышать как там обстановка, какое отношение к сотрудникам, именно к офисным работникам. Чего ожидать? Про отношение к обслуживающему персоналу уже наслышана.

Добрый день всем ! Меня пригласили в пятерочку в замы и в Ароматный мир. Стоит ли устраиваться в пятерку? Кто работает, отзовитесь.,спасибо

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2021 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

«Внуково» будет продавать забытый багаж на аукционах?

Лента новостей

  • 21:10 Информацию о болезни Шпигеля опровергли
  • 20:39 Годовая инфляция снова выросла
  • 20:10 Экс-сенатор Шпигель сильно заболел и может быть освобожден
  • 19:40 На МКС впервые вырастили перец
  • 19:10 Неизвестный ранил трех человек в школе в Техасе
  • 18:42 Гордин назначен исполняющим обязанности ректора МГТУ имени Баумана
  • 18:33 В Техасе произошла стрельба в школе
  • 18:21 ФАС отказала в слиянии «Авито» и ЦИАН
  • 18:17 Сенатор от Адыгеи Селезнев умер от коронавируса
  • 17:54 В офисах правящей партии Австрии прошли обыски
  • 17:26 НАТО высылает восемь россиян за враждебную деятельность
  • 17:25 Мигрантов из Узбекистана привлекут к строительству космодрома Восточный
  • 16:55 Шойгу привлек к ответственности военных за участие в венчании Романовых
  • 16:28 МВД просит арестовать гражданского мужа экс-замглавы Минпросвещения Марины Раковой
  • 16:20 Выявлен главный фактор выживаемости при COVID-19
  • 15:47 Путин сообщил об ошибке ЕК в газовом вопросе
  • 15:19 Марина Ракова уволена из Сбербанка
  • 14:52 СК возбудил дела по фактам пыток осужденных в Саратовской области
  • 14:20 Мать арестованного основателя Group-IB обратилась к Путину
  • 13:49 Матвиенко исключила введение локдауна в России
  • 13:22 Нобелевская премия по химии присуждена ученым Листу и Макмиллану
  • 12:52 В Москве побит рекорд атмосферного давления
  • 12:48 Сбивший брата известной спортсменки водитель получил три года колонии-поселения
  • 12:21 Владимир Машков отказался от мандата депутата Госдумы
  • 12:18 Александра Шестуна этапировали в колонию
  • 11:51 В России зафиксирован антирекорд смертности от COVID-19
  • 11:41 Экс-замминистра просвещения Ракова нашлась в Москве
  • 11:20 Известный российский аудитор объявлена в розыск по делу о мошенничестве
  • 10:52 Касперская призвала не сдавать биометрические данные из-за рисков утечек
  • 10:21 Всемирный банк улучшил прогноз по росту ВВП России в этом году
  • 09:50 Цена на газ в Европе обновила исторический максимум
  • 09:25 Глава Facebook ответил на обвинения бывшей сотрудницы компании
  • 08:56 В Приморье задержаны вымогатели денег у водителей фур за проезд к пунктам пропуска с КНР
  • 08:26 Президент Сербии объяснил причины энергетического кризиса в Европе
  • 07:54 ВОЗ объявила о снижении заболеваемости COVID-19 в мире за неделю
  • 07:22 Посольство РФ считает голословными обвинения США по делу Навального
  • 03:59 Пять стран ЕС предложили расследовать причины рекордного скачка цен на газ
  • 03:08 Американский космический аппарат намеренно врежется в астероид
  • 02:33 ЦБ очень вероятно повысит прогноз по инфляции на 2021 год
  • 01:45 МЧС включит сирены для проверки систем оповещения во всех регионах России
  • 00:59 Bloomberg: глобальный энергетический кризис станет первым из многих
  • 00:11 США и еще 44 страны передали России вопросы по делу Навального
  • вчера, 23:39 Посольство России выясняет судьбу задержанных во Франции моряков
  • вчера, 23:10 Задорнов предложил не платить детские пособия богатым семьям
  • вчера, 22:55 «Комсомольская правда» закроет свое представительство в Минске
  • вчера, 22:39 NYT сообщила о провале американской разведки в России, КНР, Иране и Пакистане
  • вчера, 22:20 В МИД прокомментировали призыв сенаторов США об отношениях с Россией
  • вчера, 21:49 Глава саратовского УФСИН подал в отставку после сообщений о пытках
  • вчера, 21:35 В Молдавии задержан генпрокурор
  • вчера, 21:19 Центробанки более 100 стран хотят ввести цифровые валюты
Читайте также:
Национальная виза категории D в Чехии: разновидности разрешений на длительное нахождение в стране в 2021 году

Все новости »

Таким способом аэропорт намерен компенсировать затраты на его хранение и обработку. Насколько эта идея жизнеспособна и законно ли проводить подобные аукционы?

Фото: АГН «Москва» –>

Обновлено в 16:02

«Внуково» готово выставлять на аукционы забытый на его территории багаж, чтобы компенсировать затраты на его хранение и обработку, сообщает АГН «Москва» со ссылкой на пресс-службу аэропорта.

Речь идет о багаже, который остается невостребованным от полугода и более. Этот срок отсчитывается с момента отправки уведомления владельцу. Так называемые комнаты невостребованного багажа есть в каждом аэропорту, часто они заполняются полностью, и багаж приходится сжигать.

В России, в отличие от западных стран, аукционы забытого багажа не проводятся — законы этого не допускают. О процедуре Business FM рассказала пресс-секретарь аэропорта «Внуково» Оксана Соколова.

Оксана Соколова пресс-секретарь аэропорта «Внуково» «В настоящее время после полугода хранения забытый багаж отправляется в аэропорты базирования авиакомпании или утилизируется в установленном порядке. Собирается специальная комиссия, которая решает, что нужно списать это, дальше специально нанятая фирма, которая работает на аутсорсинге с аэропортом, принимает во внимание, какой багаж, какая степень и класс его опасности. Имеется в виду материал, из которого он изготовлен. Только после этого принимается решение, каким методом он уничтожается. Это может быть метод дробления либо сжигания. В целом у нас за месяц бывает около 400 позиций забытого и утерянного багажа. С 2019 года это более двух тысяч единиц уже».

Этический момент тут тоже есть, отмечает генеральный директор ассоциации гражданской авиации «Аэропорт» Виктор Горбачев.

— Если оценивать с морально-этической стороны, я отношусь к этому отрицательно. Представьте себе, что это за аукцион забытых вещей? Например, там находится белье, вы же не будете носить чужое белье. Нужно иметь соответствующее законодательство, потому что это чужие вещи, чужая собственность. Нужно законодательно закрепить, что если в течение полугода не было востребовано, тогда аэропорт имеет право реализовать на каком-то аукционе. А что за аукцион, как его организовывать, каждый самостоятельно должен придумывать? С какой цифры начинать: с рубля, со ста, с тысячи? Это же не какой-то художественный предмет.

— Видимо, затраты на хранение багажа неподъемны для аэропортов, раз они это проводят?

— Этого совершенно не касается. Это какие-то малые деньги, они никакого влияния не окажут на финансовое состояние предприятия. Так или иначе, все равно аэропорт сжигает какие-то дела: все, что остается от бортового питания, всю пластиковую посуду, так называемый ланч-бокс утилизируют и сжигают.

— И так же с чемоданами?

— Да, бросил его в печку и сжег. Составили акт. Полгода прохранили, никто не пришел за ним. Что же теперь, его хранить?

За рубежом у подобных аукционов есть четкий регламент. Сотрудники аэропорта предварительно вскрывают весь багаж, составляют опись имущества, достают ценные вещи и драгоценности, которые отправляют на другой аукцион. В ходе аукциона участники не знают о содержимом чемоданов.

Как пишет «Комсомольская правда», зарубежный опыт богат: в Германии национальная авиакомпания Lufthansa проводит торги 20 раз в год. Начальная цена лота — 10 евро. В Италии торги ежедневные, стартовая цена там гораздо выше — от 75 евро. В США весь невостребованный багаж продается в городе Скоттсборо, штат Алабама. Аукцион проводят один раз в году — в мае, ведется прямая трансляция на ТВ. При этом большинство аэропортов направляют доходы от аукционов на благотворительность.

Новое — чье-то забытое старое

Аэропорт «Внуково» хочет распродать забытые вещи

Аэропорт «Внуково» готов выставлять на аукционы забытые на его территории чемоданы, чтобы компенсировать затраты на хранение и обработку багажа. Об этом сообщает Агентство городских новостей «Москва» со ссылкой на пресс-службу воздушной гавани.

«После полугода хранения багажа забытые вещи отправляются в аэропорты базирования авиакомпаний или утилизируются на основании договора авиаперевозчика и аэропорта. Что касается возможной реализации забытых вещей на аукционах, то аэропорт «Внуково» готов к такой практике, если она будет урегулирована законодательно. Это поможет компенсировать затраты на обработку и хранение забытого багажа», — пояснили в пресс-службе.

Действительно, подобные торги в России пока не проводились. После возвращения забытых вещей в аэропорты базирования авиакомпаний, их судьбу решает госкомиссия, которая определяет, все ли сделано для того, чтобы они вернулись к владельцу. И только после этого содержимое забытых «чемоданов» могут отправить в качестве гуманитарной помощи для неимущих или в детские дома.

О желании провести подобные аукционы еще в 2015 году заявляло и руководство Московского метрополитена. В настоящее время найденные бесхозные вещи, за исключением продуктов питания, хранятся на складе забытых вещей также не более полугода, а затем принимается решение об их утилизации. Чаще всего пассажиры забывают в метро зонты, мобильные телефоны и перчатки. Столичная подземка хотела нанять специальные организации, которые могли бы определять ценность потерянных вещей в целях их дальнейшей реализации в пользу метрополитена.

Однако российское законодательство до сих пор запрещает проведение подобных торгов. Аэропорты и другие объекты транспортной инфраструктуры вынуждены не только нести бремя по хранению забытых вещей, но тратить средства на их утилизацию.

Читайте также:
Фотографии станицы Должанская

Какова же практика в других странах?

В европейских странах и странах Северной Америки, если пассажир забывает свой багаж, международные аэропорты хранят его в течение двух лет. Обычно сами пассажиры возвращаются за утерянными чемоданами уже в течение суток. Однако, если хозяин все же не объявляется и не удается с ним связаться, то багаж, скорее всего, не распакованным отправится на торги.

Перед тем, как пустить чемодан с молотка, его все равно проверяют службы безопасности аэропорта и вытаскивают подозрительные жидкости и продукты. Извлекают также и ценные вещи, например, ювелирные украшения и дорогую электронику. Их выставляют на аукцион отдельно.

Например, в Германии главным центром аукционов забытых вещей является Франкфурт-на-Майне — один из крупнейших европейских авиационных хабов. Национальная авиакомпания Lufthansa проводит здесь торги 20 раз в год. И всякий раз это событие превращается в торжество азарта. Начальная цена лотов обычно составляет 10 евро. Возможно, поэтому эти аукционы так популярны.

В аэропорту Рима аукционы проходят практически ежедневно и пользуются популярностью, например, у владельцев небольших магазинов одежды: купив целый чемодан на аукционе, можно продать одежду из него намного дороже. Обычно стартовая цена за чемодан – около 75 евро. Ее могут снизить по ряду факторов, а в процессе аукциона и повысить до 200-300 евро. Все доходы от аукциона обычно идут в бюджет Национальной службы гражданской авиации Италии.

Содержимое чемоданов неизвестно и становится сюрпризом для их новых владельцев. Самые предприимчивые итальянцы торгуют приобретенными на аукционе вещами прямо не отходя от кассы — на парковке аэропорта. Попадаются в чемоданах не только кофеварки и старые фотоаппараты, но и более ценные вещи, например, ювелирные изделия и бижутерия, или ноутбуки с планшетными компьютерами.

А вот в США все потерянные чемоданы свозятся в город Скоттсборо в штате Алабама, где располагается гигантский центр утерянного багажа. Аукцион проводят раз в год в мае. Любопытно, что торги показывают в прямом эфире по местному ТВ. Буквально на днях, 19 октября 2019 года в международном аэропорту Питтсбурга также провели аукцион забытых вещей. Среди выставленных на торги предметов были: 15 автомобилей, оставленных на стоянке аэропорта, 500 планшетов, 1 000 ювелирных изделий, часы, мобильные телефоны, ноутбуки и многое другое.

И такая практика прижилась во многих аэропортах. С молотка уходят потерянные и забытые чемоданы, сумки, телефоны, ноутбуки и многое другое. И желающих побороться за чье-то имущество достаточно много. Поскольку нередко человек покупает «кота в мешке», во время таких аукционов вполне возможно проводить психологические исследования того, как люди реагируют на успех или неудачу. Это как в казино, только выигравших и проигравших значительно больше, а эмоции ярче.

Оставленный багаж «улетит» с молотка

Выгодно ли проводить аэропортам аукционы забытых вещей

Забытый багаж во Внуково может стать лотом на торгах. В московском аэропорту сообщили, что собираются выставлять на аукцион потерянные вещи пассажиров. Таким образом, там планируют компенсировать затраты на хранение сумок и чемоданов. Пока подобные торги проводить нельзя, но во Внуково рассчитывают на изменения законов. Заинтересуют ли такие аукционы россиян? И как забытые в самолетах вещи продают в других странах? Разбирались Сергей Гусев и Ольга Сергиенко.

Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ / купить фото

Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ / купить фото

Разыграть забытый в аэропорту багаж на аукционе, открыть его дома и обнаружить там коллекционную табакерку или поношенный пиджак. В сети давно набирают популярность обзоры на содержимое приобретенных на торгах чемоданов. На эту тему снимают даже реалити-шоу. Самое популярное — «Багажные войны» на Discovery.

В европейских странах и странах Северной Америки, если пассажир забывает свой багаж, международные аэропорты хранят его в течение двух лет. Если хозяин чемодана не объявляется, то багаж, скорее всего, нераспакованным отправится на торги. Перед аукционом его проверяют службы безопасности аэропорта. Торги забытых вещей проводятся, например, немецким аукционным домом Wendt, а в Великобритании побороться за невостребованный багаж можно на торгах Greasby’s и Wellers.

Рассчитывать на что-то ценное на таких аукционах не приходится — еще до торгов организаторы проверяют чемоданы и ценные вещи изымают для продажи отдельно, поделился в разговоре с “Ъ FM” Денис, участвовавший более чем в 20 аукционах в Германии: «Обычно на этих аукционах участвует 300-500 человек. Попасть на него очень просто.

Есть расписание в интернете, и кто хочет участвовать в аукционе, регистрируется, оставляет данные паспорта, залог в €5.

В момент аукциона у меня была какая-то эйфория, такое ощущение, что вот-вот, если сейчас не ухвачу, то все заберут. Я серьезно переплачивал за чемоданы, отдавал по €150-200. Решил стратегию поменять: надо брать самые дорогие чемоданы по €600-700. В дешевых не было ничего толкового».

Какие выплаты могут получить пассажиры отложенных рейсов

Во Внуково не зря заинтересовались аукционами. Для аэропортов разных стран перепродажа утерянных вещей — это довольно эффективный способ избавиться от хлама, говорят эксперты. Однако некоторые авиакомпании выбирают другой путь и отдают вещи на благотворительность, отметил главный редактор портала для авиапассажиров FrequentFlyers.ru Илья Шатилин: «Есть полезная возможность заработать какую-то копейку на продаже этого багажа.

Это более экологично, чем выбрасывать вещи в мусор.

Есть смысл еще договориться с благотворительными организациями. Некоторые авиакомпании таким образом поступают с несъеденным бортовым питанием».

Когда покупаешь кота в мешке, какой смысл отдавать деньги, чтобы потом выбросить все это дело на помойку?»

Пока забывчивый пассажир может не беспокоиться, что его багаж станет лотом. С вопросом о потерянном чемодане можно обратиться в бюро находок аэропорта. Для этого придется предъявить паспорт, заполнить необходимые документы и заплатить скопившуюся сумму за хранение. За полгода может накопиться в среднем около 15 тыс. руб. Согласно статистике компании по информационным технологиям и коммуникациям в сфере воздушного транспорта SITA, в 2017 году авиапассажиры по всему миру потеряли более 21 млн чемоданов и сумок. Как отмечает агентство, большая часть вещей вернулась владельцам в течение нескольких дней.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: